徐 田
南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校
淺談高校圖書館期刊管理中的問題及對策
徐 田
南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校
隨著國民閱讀水平的提高,期刊已成為圖書館組成的必不可少的一部分,也是圖書館典藏資源的重要來源之一,圖書館的期刊管理功能在圖書館的管理工作中也發(fā)揮著越來越重要的作用。本文從期刊的管理、期刊的訂購等幾個(gè)方面對高校圖書館期刊管理中存在的問題進(jìn)行分析,并針對這些問題提出了一些有效的改善措施和建議,對今后高校圖書館期刊管理工作具有一定的借鑒意義。
高校圖書館;期刊管理;問題;對策
隨著時(shí)代的發(fā)展,期刊管理在圖書館的管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,逐漸成為了圖書館中的重要管理功能之一。本文聯(lián)系實(shí)際的高校圖書館的期刊管理工作,從期刊管理的理念、服務(wù)意識及質(zhì)量、期刊的使用效率以及期刊管理人員綜合能力方面提出了意見和建議。
第一,管理的方式落后。目前信息技術(shù)在圖書館的管理工作中得到了廣泛的普及以及應(yīng)用。對于圖書館的期刊管理而言已能夠?qū)崿F(xiàn)圖書期刊的流轉(zhuǎn)、存儲、采編等多個(gè)環(huán)節(jié)的自動(dòng)化模式。但部分高校的圖書館期刊管理當(dāng)中仍舊沿用舊制,還大量存在著手工記錄等人工參與度較高的復(fù)雜環(huán)節(jié),嚴(yán)重影響了期刊管理的工作效率。由于缺少先進(jìn)的管理理念,亦不能及時(shí)的引進(jìn)先進(jìn)的自動(dòng)化管理設(shè)備,就使得讀者無法借助傳輸媒介對其進(jìn)行檢索、預(yù)覽等,影響了期刊的有效利用。導(dǎo)致圖書館的管理水平與服務(wù)質(zhì)量均有所下降。
第二,期刊的采購不合理。一方面,現(xiàn)階段高校圖書館普遍對期刊的采購工作缺少明確的目的,隨意采購,忽視了學(xué)生及教師的實(shí)際閱讀需求,阻礙了學(xué)校科研工作的進(jìn)行。另一方面,近年各大院校紛紛擴(kuò)招,期刊的價(jià)格也隨之上漲,高校的期刊采購資金沒有依據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行調(diào)整,使高校圖書館的期刊沒有定期的更新,部分期刊還只停留在舊本,館藏的總書本量減少,進(jìn)而無法滿足讀者的閱讀需求。除此之外,大部分的高校都處在由專業(yè)院校過渡到綜合性院校的轉(zhuǎn)型時(shí)期,而圖書館對這些新增專業(yè)的期刊采購工作沒有依據(jù)專業(yè)變化做出相應(yīng)的調(diào)整,使期刊采購與院校的專業(yè)、教學(xué)的目標(biāo)、科學(xué)與研究等方面嚴(yán)重的脫節(jié),不利于學(xué)生課下的學(xué)習(xí)。
第三,期刊的使用效率低。從期刊的內(nèi)容上來說,社會生活類的期刊的使用率最高,專業(yè)類的期刊使用率較低,專業(yè)學(xué)科的期刊的查閱者多數(shù)都是專業(yè)的人士,閱覽的人群較少。從圖書館閱覽室的管理上來說,部分期刊的采購沒有依據(jù)其時(shí)效性的特點(diǎn)及時(shí)予以更新,消減了讀者的閱讀欲望。從閱覽的群體上來說,部分院系的教師與學(xué)生的對課外的閱讀不夠重視,對期刊閱讀的興趣不強(qiáng)。從圖書館的服務(wù)功能角度上來說,圖書館的管理人員缺少較高的服務(wù)意識,因此為讀者服務(wù)的主動(dòng)性不高。與此同時(shí),期刊的定期更新具有很強(qiáng)的時(shí)效性,是其顯著特征,也是其使用效率低的原因。
第四,期刊管理人員的綜合素質(zhì)較低。圖書館的管理人員大多數(shù)的學(xué)歷不高,對圖書的分類不明確,對圖書服務(wù)的意識不高,缺乏圖書檢索的技術(shù)及知識。除此之外,外出培訓(xùn)與交流的機(jī)會不多,缺乏新的理念與技能,阻礙了高校圖書館的建設(shè)與發(fā)展。
(一)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展更新管理理念及設(shè)備
為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,圖書館管理正逐步走向智能化、自動(dòng)化、數(shù)字化、現(xiàn)代化。圖書館未來服務(wù)的主要渠道將會是數(shù)字端的信息傳輸。在時(shí)代的背景下,要根據(jù)具體的圖書館的管理理念、服務(wù)的對象、功能、資金等因素為其制定出一個(gè)科學(xué)化、合理化的圖書采購計(jì)劃,改變傳統(tǒng)的管理模式,圖書館應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)字服務(wù)設(shè)備,將服務(wù)的數(shù)字化作為主要的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)而保證讀者在任何時(shí)間和空間都能夠及時(shí)、準(zhǔn)確得查閱到所需的信息。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識提供人性化服務(wù)
傳統(tǒng)圖書館期刊管理與服務(wù)模式相比較信息時(shí)代的管理有著較大的差異,高校圖書館越來越重視期刊信息管理以及服務(wù)等相關(guān)方面的工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,拓寬服務(wù)范圍,促使期刊的管理工作更加人性化,才能帶給讀者良好的期刊閱讀氛圍和閱讀體驗(yàn),使高校圖書館更好的成為學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的好幫手。另外,在制定圖書的采購計(jì)劃之前,應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)深入校內(nèi)師生征取建議,使服務(wù)變得更加的人性化,不斷的滿足讀者的需求。
(三)提升電子期刊的使用效率
伴隨著信息時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,電子期刊憑借著其儲存空間小、信息量巨大、查閱便捷等特點(diǎn)受到了讀者的廣泛喜愛,電子期刊的種類也極為豐富,可以將文字、圖片、音像集于一身,為讀者帶來更深層次的體驗(yàn),促進(jìn)了資源的傳播共享,提升了期刊的使用效率。由此可見數(shù)字化的電子期刊必然成為未來的主導(dǎo)趨勢。因此高校圖書館應(yīng)大力發(fā)展電子期刊,做好其研發(fā)的工作,建立一個(gè)具有高校特色的電子期刊閱覽平臺,為未來的圖書館發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
(四)強(qiáng)化期刊管理工作人員的綜合能力
改變期刊的管理方式,提供人性化服務(wù),提高期刊的使用效率,離不開這些舉措的實(shí)施者“管理員”,管理員在圖書館的管理工作中扮演著重要的角色。因此圖書館的期刊管理人員應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù),有效的做好圖書館信息資源開發(fā)工作,為讀者提供更加全方位、高質(zhì)量的服務(wù)。除此之外圖書管理工作人員應(yīng)該具備良好的品德修養(yǎng)、良好的工作心態(tài)以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。在日常的管理之余也要不斷的學(xué)習(xí)知識,積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng),在具有一定的知識儲備的基礎(chǔ)上,熟知各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程,做好每一項(xiàng)工作,滿足讀者的多樣化需求,加快高校圖書館的現(xiàn)代化進(jìn)程。
圖書館期刊管理工作要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、時(shí)刻關(guān)注著讀者的需求、結(jié)合實(shí)際情況在期刊管理工作不斷的做出改善和創(chuàng)新,隨著變化及時(shí)做出調(diào)整。同時(shí)也要求圖書館期刊管理人員愛崗敬業(yè),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),不但有利于圖書館期刊管理工作效率的提高,也有助于提升讀者對讀書館的評價(jià),不斷完善高校圖書館建設(shè),共同促進(jìn)高校圖書館事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
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