張婉姝
遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院,遼寧 沈陽 110122
遼寧省城市空巢老人精神贍養(yǎng)問題研究
張婉姝
遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院,遼寧 沈陽 110122
隨著中國經(jīng)濟不斷的發(fā)展,我國未富先老的影響,以及社會壓力的增大,老年人數(shù)量日益遞增,其中空巢老人的贍養(yǎng)問題漸漸得到重視。老年人贍養(yǎng)分為物質(zhì)贍養(yǎng)和精神贍養(yǎng),隨著經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)贍養(yǎng)已得到滿足,但精神贍養(yǎng)日益缺失,尤其是空巢老人精神贍養(yǎng)問題顯得尤為突出、集中。
未富先老;空巢老人;精神贍養(yǎng)
本次調(diào)查是對遼寧省空巢老人情緒情況進行調(diào)查分析,調(diào)查樣本是60歲以上(包含60歲)的城市空巢老人,本次研究對象主要是對遼寧省內(nèi)六個城市進行問卷調(diào)查。根據(jù)全國第六次人口普查結(jié)果顯示,遼寧省總?cè)藬?shù)為43746332人,60歲及以上人口為6750725人,占16.43%,其中65歲及以上人口為4509441人,占10.31%。遼寧省已經(jīng)進入老齡化社會。本次調(diào)查顯示,遼寧省城市空巢老人中有三分之二的城市空巢老人心情抑郁,根據(jù)相對剝奪理論,當(dāng)人們將自己的處境與某種標(biāo)準(zhǔn)或某種參照物相比較而發(fā)現(xiàn)自己處于劣勢時所產(chǎn)生的受剝奪感,這種感覺會產(chǎn)生消極情緒,可以表現(xiàn)為壓抑、攀比、抑郁甚至狂怒。調(diào)查顯示,有自責(zé)或內(nèi)疚情緒的城市空巢老人占比為8.15%,與人攀比現(xiàn)象人數(shù)占比為5.6%,從研究結(jié)果中顯示,遼寧省城市空巢老人抑郁程度比較嚴重。
(一)老年人孤獨現(xiàn)象普遍
根據(jù)埃里克森心理社會發(fā)展階段理論的第八階段,成熟期(65歲以上):自我調(diào)整與絕望期的沖突,在這一時期,人類往往由于生理及心理的變化,不能完全接受自己衰老的現(xiàn)實,導(dǎo)致疾病的產(chǎn)生,容易產(chǎn)生孤獨、絕望心理。因此,在這一階段,人類應(yīng)該適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)節(jié),適應(yīng)現(xiàn)實帶來的狀況,用一個平常心態(tài)看待衰老。埃里克森把它定義為:“以超然的態(tài)度對待生活和死亡。”從調(diào)查結(jié)果中顯示,有占比60%的城市空巢老人感到孤獨,說明老年人孤獨現(xiàn)象普遍。
(二)子女看望父母頻率較低
關(guān)于子女與父母溝通頻率情況的調(diào)查子女與父母溝通頻率是城市空巢老人精神情緒好壞的重要影響因素之一,由這次調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)可以看出,抑郁人數(shù)占比較少的數(shù)據(jù)中,其子女與城市空巢老人溝通頻率較高,父母對子女的孝順程度較滿意,相反,抑郁人數(shù)占比較少的數(shù)據(jù)中,其子女與父母溝通頻率較低,父母對子女的孝順程度不滿意。為了提高城市空巢老人精神贍養(yǎng)質(zhì)量,使其在心情愉悅的狀態(tài)上度過晚年,子女盡量增加與父母溝通的頻率。從而,從根本上提高城市空巢老人精神贍養(yǎng)質(zhì)量。
(三)社會關(guān)懷度不夠,城市空巢老人與社會脫節(jié)
遼寧省城市空巢老人精神贍養(yǎng)存在第三個問題是社會關(guān)懷度不夠,城市空巢老人與社會脫節(jié),在本次調(diào)查中,關(guān)于城市空巢老人在閑暇時間中生活興趣分配情況,占比32%的城市空巢老人選擇養(yǎng)花、養(yǎng)寵物度過自己的閑暇時間,僅有占比9%的城市空巢老人選擇參加社區(qū)文化活動,由此可見,城市空巢老人不主動豐富自身閑暇時間,嚴重與社會脫節(jié)。
根據(jù)調(diào)查分析,遼寧省城市空巢老人由于三方面不能良好的安排自身的業(yè)余時間,第一,由于步入老年期,但其心理還不能馬上接受這一現(xiàn)實,于是,把自己封閉起來,產(chǎn)生一種自卑情緒,不能融入社會壞境;第二,由于與社會脫節(jié),拒絕了解當(dāng)今社會新聞要事,導(dǎo)致不能與其他人順利的溝通;第三,由于社區(qū)活動較少,不符合城市空巢老人要求,使老人不能充分的參加社區(qū)活動。因此,社會關(guān)懷度不夠是導(dǎo)致城市空巢老人精神贍養(yǎng)問題之一。
(四)政府提供養(yǎng)老服務(wù)數(shù)量較少,質(zhì)量較低
老年人由于年齡和心理的問題,很多辦理業(yè)務(wù)不能及時完成,政府在對待老年人辦理業(yè)務(wù)時,沒有為老年人考慮,沒有為老年人所處的狀態(tài)進行特殊對待,對老年人精神贍養(yǎng)方面考慮不全面。
關(guān)于老齡人口接受政府服務(wù)時產(chǎn)生問題情況。有占比25%的老齡人口認為政府服務(wù)人員態(tài)度較差,為占比較高,有占比13%的老齡人口認為政府服務(wù)人員沒有導(dǎo)讀人員,但反應(yīng)此情況比例較少。
(一)鼓勵城市空巢老人增強自身精神贍養(yǎng)的意識及能力
在當(dāng)今社會,老齡化程度日益嚴重,在這樣的背景下,城市空巢老人應(yīng)該主動增強自身精神贍養(yǎng)的意識及能力,老年人應(yīng)該改變其舊觀念,認為人隨著年齡的增長就應(yīng)該被社會淘汰,成為社會不被重視的一類人,相反,老年人這一類人更應(yīng)該主動接近社會,平衡自身的心理狀態(tài),尤其是由于心理和生理的變化產(chǎn)生的問題,從根本上提高城市空巢老人自身的精神贍養(yǎng)的意識和能力。
(二)提高城市空巢老人的社會活動的參與度
為了完善城市空巢老人精神贍養(yǎng)的質(zhì)量,老年人應(yīng)該主動增加社會活動的參與度,第一,可以平衡由于退休這一過程,造成心理及生理造成的不良狀態(tài);第二,老年人主動參加社會活動,可以多結(jié)識和自己有共同心理狀態(tài)的朋友,互相溝通,化解其產(chǎn)生的問題;第三,主動參加社會活動,可以增強老年人體質(zhì),使其生活充實,心情愉悅。
(三)強制要求子女增加對老人的陪伴時間及社會企業(yè)的支持
老年人隨著年齡的增長,更需要家人的陪伴,尤其是子女的陪伴,為了提高城市空巢老人的精神贍養(yǎng)質(zhì)量,一方面,應(yīng)該增加子女對老人的陪伴時間,因為老年人隨著年齡的增長,子女越來越成為父母的精神支柱,應(yīng)該增加子女定期陪伴老人的意識;第二方面,隨著社會競爭力的不斷加劇,社會上的各大企業(yè)為了增加自身公司的利益,無節(jié)制無限制的給員工增加壓力,使得員工沒有時間回家看望父母,因此,筆者認為,公司應(yīng)該增加孝道文化,應(yīng)該把孝敬老人、陪同老人這一規(guī)定納入公司規(guī)定中,并每月定一天孝敬日,給予員工充分時間回家陪同老人。
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