高校工會開展體育活動存在的問題與對策分析

張志偉

長春工業大學，吉林　長春　130021

?

高校工會開展體育活動存在的問題與對策分析

張志偉*

長春工業大學，吉林長春130021

高效工會組織教職工開展豐富的體育活動，對于構建和諧校園、和諧社會有著重要的幫助作用。在豐富的體育活動中，既能夠使教職工的身心得到充分的鍛煉，同時還能夠增強工會的凝聚力，更好地發揮其積極的作用。但是，當前在高效工會開展體育活動過程中存在著一些問題，例如重視程度不夠，缺少充足的經費作為支撐。同時，相關的宣傳和指導不到位，內容形式嚴重滯后，影響了活動的有效性。本文以高校工會開展體育活動存在的問題與對策分析為主題，通過對于高校工會開展體育活動存在問題進行簡要分析，提出了解決的方法，旨在能夠有效促進高校工會體育活動的開展。

高校工會；體育活動；問題；對策

高校工會是黨組織聯系群眾的重要橋梁，開展豐富的體育活動是其重要的工作之一。所以，這就需要高校工會應該加強研究，充分利用一切資源組織開展體育活動，使教職工能夠積極主動參與進來，促進其身心健康發展。這需要高校工會注重對于體育活動開展經驗進行總結，認識到當前體育活動開展存在的問題。只有這樣，才能夠保證工會體育活動能夠長遠地發展下去，起到更加積極的作用。

一、高校工會開展體育活動過程中存在的問題

(一)重視程度不夠，缺少充足的經費保證

對于開展體育活動來說，想要提高體育活動開展的效果，首先應該保證相關部門和領導足夠重視，有各個部門的密切配合。但是，在當前高校工會體育活動開展過程中，活動效果不夠明顯。主要的原因就是高校工會領導不夠重視，領導在組織活動的時候，許多時候會根據個人的喜好開展。這樣就會使活動的效果得不到保證。另一方面，高校工會體育活動經費短缺也是影響活動效果的重要因素。高校工會的經費來源比較單一，所以經費支持穩定性得不到保證。

(二)缺少專業的指導，宣傳力度不足

在高校工會開展體育活動的時候，缺少專業的指導，導致體育活動的有效性大大降低。活動缺少專業性，其觀賞性和實效性會大大降低，影響活動的效果。主要就是因為高校工會缺少專業的體育教師，現有的教師體育綜合素質不夠強，在組織活動的時候會大大影響活動的效果。同時，缺少有效的宣傳，導致體育活動知名度比較低。這樣就會影響其參與的廣泛性，許多教職工因為不了解而沒能夠參與進來，大大降低了體育活動的有效性。

(三)體育活動形式比較單一，內容不夠充實

當前，就高校工會組織的體育活動而言，內容比較單一，以籃球賽和排球賽為主。因為這些體育項目組織起來比較容易，并且受到了廣大教職工的歡迎。但是，因為高校教職工各方面存在的一定的差異，所以單一的體育活動形式難以滿足其實際的需求。正是因為體育活動形式和內容的單一性，導致教職工參與的積極性收到了很大的影響，同時教職工在體育活動中不能夠體會到快樂體育，所以體育活動的效果自然會受到很大的影響。

二、優化高校工會體育活動的策略

(一)科學定位，加強重視力度

工會無論是在學校中還是社會中都占據著重要的地位，高校工會是構建學校政治文明的重要力量，而體育活動正是其工作的重心所在。只有讓教職工的身心得到鍛煉，才能夠提升高校政治和精神文明水平。所以，這就需要高校工會應該以為教職工服務為宗旨，經常舉辦一些廣大教職工歡迎的活動。充分激發教職工參與的積極性，促進學校的發展。工會領導應該重視體育活動的開展，制定明確的體育活動開展機制。在制度上對于體育活動的開展進行保障，促進高校工會體育活動的長遠發展。

(二)開展有效的融資，加強經費投入力度

高校工會經費不足是制約體育活動開展的重要因素，所以，高校工會領導應該針對這個問題，采取有效的方法。開展有效的融資，為體育活動提供充足的經費保障，是保證體育活動效果的重要手段。同時，還應該在學校內爭取更大的經費比例，為體育活動的開展提供全方位的保證。再融資的過程中，可以聯系一些社會團體或者校友等，可以以冠名贊助等形式，實現雙贏，促進高校工會體育活動的順利開展。

(三)加強人才的引進和培養，提供必要的技術支持

對于高校工會組織體育活動來講，除了給予高度的重視和充足的經費外，還應該注重對于人才的引進和培養，只有這樣，才能夠保證體育活動的有效性。所以，這就需要高校工會應該注重對于高素質人才的引進和培養，在選取體育活動負責人的時候，應該保證其具有高度的專業性，這樣可以大大提高體育活動的專業性，增強其吸引力。

(四)加大宣傳力度，提高工會體育活動影響力

加強宣傳力度，提高高校工會體育活動的影響力是保證體育活動效率的重要手段。所以，這就需要高校工會應該充分利用各種資源，對開展的體育活動進行宣傳，使更多的教職工了解和參與到體育活動中，切實提高體育活動的有效性。例如，可以充分利用校園內的網站、廣播等媒介進行宣傳，把開展的具體活動、形式等內容進行宣傳。這樣，可以逐漸增強高校工會組織的體育活動的知名度和影響力，會有更多的教職工參與進來，從而實現體育活動的重要價值，促進高校各項工作的發展。

三、結語

綜上所述，高校工作組織開展豐富的體育活動，有效地充實了教職工的課余文化生活，使其工作的壓力得到充分的釋放。對于調節其身心，增強教職工之間的情感和友誼有著重要的幫助作用。所以，這就需要相關部門和領導應該加強對于體育活動的重視，加強對于開展體育活動的支持力度，輔之以必要的經費和人力技術支持。只有這樣，才能夠充分發揮高校工會組織開展的體育活動的實效性，為高校長遠的發展做出重要的貢獻。

[1]溫寶林.高校工會開展體育活動存在的問題與對策研究[J].呂梁教育學院學報，2014，03：42-44.

[2]高娟.高校工會體育活動探析[J].延安大學學報(自然科學版)，2009，02：109-112.

[3]高潔.高校工會開展體育活動的意義及限制因素分析[J].價值工程，2012，09：241-242.

張志偉(1982-)，男，漢族，吉林榆樹人，長春工業大學，碩士研究生，研究方向：思想政治教育學。

G807.4

A

1006-0049-(2016)20-0108-01