政工干部如何在企業(yè)中開展工作

蘆春英

陽(yáng)泉煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司升華實(shí)業(yè)分公司園林綠化中心，山西　陽(yáng)泉　045000

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政工干部如何在企業(yè)中開展工作

蘆春英

陽(yáng)泉煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司升華實(shí)業(yè)分公司園林綠化中心，山西陽(yáng)泉045000

摘要：近幾年，隨著我國(guó)改革開放的不斷推進(jìn)，國(guó)內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)越來越重視企業(yè)文化構(gòu)建和“以人為本”的管理方針，而企業(yè)思想政治工作正是承載著這樣的職責(zé)，但在實(shí)際工作中，這一職責(zé)的履行情況還不盡如人意。所以，本文就政工干部如何在企業(yè)中開展思想政治工作作簡(jiǎn)要分析、探討。

關(guān)鍵詞：政工干部；業(yè)務(wù)能力；企業(yè)發(fā)展

政治工作是生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治觀點(diǎn)、科學(xué)的工作方法成為做好新形勢(shì)下思想政治工作的必備條件，也是對(duì)每一位政工干部提出的要求，如何適應(yīng)新變化、探索新方法做好企業(yè)職工的思想政治工作，是擺在企業(yè)政工干部面前的一項(xiàng)重要課題。

一、提高政工干部的工作能力

(一)進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)和思想修養(yǎng)

作為企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，政工干部要不斷更新知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐，使自己從思想上和行動(dòng)上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致，明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)，在大是大非面前能自始至終保持一個(gè)清醒的頭腦，這就是俗話說的“打鐵先要自身硬”的道理。同時(shí)，政工干部還需要具備高尚的人格修養(yǎng)，要在開展具體政工工作的過程中，始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，要求別人做到的，自己首先做表率，贏取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事、基層職工的充分信任，這是做好思想政治工作的保證。

(二)不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)能力

企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對(duì)于政工干部的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。在實(shí)際的工作中，政工干部應(yīng)做到立足本職、熟悉情況、鉆研業(yè)務(wù)、搜集信息，要全面了解掌握本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、安全狀況、規(guī)程措施及執(zhí)行情況，甚至是具體的操作技能也應(yīng)達(dá)到一定的水平。因?yàn)?，雖然在職責(zé)分工上，政工干部不擔(dān)負(fù)行政職責(zé)，但不管擔(dān)與不擔(dān)，只有具體情況了然于胸，在開展思想教育工作的時(shí)候才能一言中的、抓住要害。同時(shí)，每一名政工干部還要努力使自己成為一名“雜家”，也就是要不斷拓展自己的知識(shí)范圍，包括管理學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等都要有所涉獵，還要不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)，這樣在面對(duì)不同的工作對(duì)象時(shí)，才能夠把握思想交鋒的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)說服力，達(dá)到預(yù)期的目的。

(三)思想工作要以人為本，以情感人

思想政治工作要想真正有感染力，凝聚人心，就必須把感情融入工作當(dāng)中，要遵重人、理解人，關(guān)愛人、幫助人，遇事多替別人著想，多站在對(duì)方的角度考慮問題，只有這樣，做思想工作才能有人聽、愿意聽、喜歡聽，讓人樂于接受，而不至于成為空洞乏味、令人厭煩的說教。俗話說，感人心者莫過于情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進(jìn)同他們的感情，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實(shí)事，才能把思想政治工作落到實(shí)處，真正做到既講道理又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

(四)提升觀察能力與交談技巧

從事思想政治工作，每天要面對(duì)的一件事就是與人交談，而且交談的內(nèi)容非常雜，不僅包括嚴(yán)肅的工作問題，也包括一些拉家常的吃喝拉撒，談話對(duì)象也是各種各樣，有性格溫和的，有脾氣暴躁的，甚至是還會(huì)有不講理的。所以，良好的觀察能力和交談技巧是保證工作中正確思想得以準(zhǔn)確表達(dá)的最好途徑，為此，政工干部必須注意提高觀察能力，做到善聞其言、善觀其行、善察其情，善于從交談對(duì)象的言行中發(fā)現(xiàn)他們的思想傾向，正確把握他們對(duì)待所談問題的態(tài)度以及心理活動(dòng)特點(diǎn)，盡量避開容易激化矛盾的敏感點(diǎn)，通過迂回曲折的方式達(dá)到談話目的，從而提升思想政治工作的和諧度和平穩(wěn)性，提高工作效率。

二、抓政工工作兩個(gè)“著眼點(diǎn)”

(一)認(rèn)清思想政治工作的重要性

隨著國(guó)家改革的不斷推進(jìn)和市場(chǎng)運(yùn)作的進(jìn)一步規(guī)范，企業(yè)內(nèi)部也面臨著層出不窮的新情況、新問題，增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理難度，特別是近幾年，好多企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到困境，管理者總是首當(dāng)其沖去解決生產(chǎn)、安全、市場(chǎng)等與效益直接關(guān)聯(lián)的問題，思想政治工作自然就被冠以不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益之名而被擱置一旁了。實(shí)際上，政治是靈魂，思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理相互滲透，共同作用于企業(yè)發(fā)展之中的。作為一名政工干部，必須真正認(rèn)清政治工作的地位和作用，熱愛它，鉆研它，擺正自己的位置，不是妄自菲薄，而是主動(dòng)出擊，開展工作，在克服困難、解決問題的同時(shí)，不斷探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

(二)營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好氛圍

企業(yè)要想不斷發(fā)展壯大，必須有一支和諧穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，何謂和諧穩(wěn)定，就是一個(gè)群體共有一個(gè)相同的、正確的價(jià)值觀，大家一塊向同一個(gè)方向使勁，一個(gè)企業(yè)要想擁有這個(gè)合力，就需要政工干部通過宣傳教育和協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、化解矛盾、搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)相互間的認(rèn)同感，形成企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。同時(shí)，通過政工工作的開展，還可以使企業(yè)活動(dòng)的每一名參與者都能夠站在宏觀的高度考慮問題，克服目光短淺和急功近利，真正把自己融入到企業(yè)生存發(fā)展、休戚與共的主人翁地位中，以堅(jiān)定的信心、熱情的干勁投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以強(qiáng)大的凝聚力推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于國(guó)家來講，人民有信仰，民族才有希望，國(guó)家才有力量。企業(yè)雖小，但道理是一樣的，那就是職工有信仰，企業(yè)才有希望，發(fā)展才有力量，所以，現(xiàn)代企業(yè)政工干部肩上的重任就是從職工的生活、工作、學(xué)習(xí)多方面并舉，以全方位的方式開展政工工作，培養(yǎng)有共產(chǎn)主義信仰的職工，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

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[4]張少敏.如何才能做好企業(yè)政工師[J].辦公室業(yè)務(wù)，2012(7).

中圖分類號(hào)：D412.62

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)03-0252-01