張曉玲集寧師范學院,內蒙古 烏蘭察布 012000
農村教師對中小學生性犯罪的啟示與思考
張曉玲
集寧師范學院,內蒙古烏蘭察布012000
近年來,中小學教師性侵未成年學生案件頻發。這些案件在地域分布、被害人家庭的社會構成、受害人的年齡、人數、犯罪的持續性等方面都呈現出規律性。導致此類案件出現的原因較復雜,社會道德環境的惡化,農村學校師資缺乏,學校管理薄弱,家庭監護缺失、學生性教育落后等是導致案件持續發生的主要原因。案件所反映出的農村教師師德建設問題,鄉村教育投入及管理問題,農村未成年人監護問題等應引起全社會思考并關注。加大農村教育投入應成為新農村建設的重點工程。
農村教師;未成年人;性犯罪;道德;監護
十數年來,教師性侵未成年學生案件發生頻率之高,分布地域之廣,持續時間之長,侵害人數之多,觸目驚心,令人難以置信。在制裁、譴責罪犯的同時,我們必須審視并反思我國在農村教育政策、制度、管理層面存在的嚴重問題。筆者就農村教師師德建設問題,農村教育投入與管理問題,以及農村未成年人的監護問題進行反思及探討。
道德對預防犯罪的積極作用,國內學者已形成共識。如有學者提出,道德是犯罪預防的內在控制因素,犯罪預防需要以道德內在控制為本,其他措施為輔。還有學者進一步闡述了道德對預防犯罪的作用機制:道德是遏制犯罪動機產生的心理條件,它能幫助行為主體控制欲望的膨脹,擺脫本能的沖動;道德通過社會輿論的譴責使人知恥而放棄犯罪或不再實施犯罪;道德的輿論導向功能,幫助人們擇善而從,使犯罪者無所遁形。我國在社會轉型期,傳統的道德規范和調控體系受到了嚴重沖擊,各行各業都出現了道德淪喪現象。在鄉村基偏遠地區學校,由于管理相對封閉、松散,部分教師從失德走向了犯罪。國家興衰,系于教育;教育興衰,系于教師。教師是立校之本。農村教師對未成年學生性犯罪大面積、持續發生,反映出師德建設的現實緊迫性。
筆者認為,農村教師師德建設應從以下方面入手:
(一)縣級政府主管部門要把好用人關,注重校長、教師準入、監管、退出各環節的師德考量
學校的校長就是一所學校的領頭人,是學校風氣形成的一面旗幟。因此,選任校長必須對知識、才能、品德、作風進行綜合考量,選配有較高的思想品德素質,自身正氣,勤勉盡職,善于學習和更新理念的人擔任校領導。教師因行業的特殊性及“為人師表”的工作性質,其行為可能影響一個孩子的一生,在準入、監管、退出個環節上都應對道德品質與心理健康進行嚴格考核。上述案例中,多位記者調查表明,很多學校在校長選任、教師準入上,門檻太低,尤其是對校長、教師品德、心理考查,基本走過場,使一些道德品質低下或有心理問題的人,進入教師隊伍。入職后,又缺乏師德考核及退出機制,即便暴露出品德、心理問題,只要沒有被追究刑事責任,也不會被清理出教師隊伍,因而導致有些禽獸教師長期、頻繁作案。
(二)豐富農村教師的精神文化生活,培養其積極健康的興趣愛好
鄉村學校偏遠、封閉,條件艱苦,精神文化生活匱乏。很多教師沒有職業幸福感,精神空虛,染上不良嗜好,甚至走上犯罪。加強農村精神文化建設,在學校營造溫馨、和諧、富有激情、進取的教師主流文化,能促進教師心理健康和師德的提升。
(三)加強師德監管
縣級人民政府主管部門負有中小學校長、教師的管理職責,應做好師德監管工作。鄉村學校布局分散,交通不便,給監管帶來困難,縣級人民政府應探索行之有效的監管方式,如利用互聯網平臺開展學生、家長評教活動等,加強對農村教師的師德管理;還可以調動鄉級政府及當地村民自治組織積極參與師德監督。
2001年國務院發布的《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》(國發[2001]21號),確立了在國務院領導下,由地方政府負責、分級管理、以縣為主的農村義務教育管理體制。縣級人民政府具體負責中小學校長、教師的管理,指導學校教育教學工作。省、地(市)、鄉等地方各級人民政府承擔相應責任,中央政府給予必要的支持。2002年《國務院辦公廳關于完善農村義務教育管理體制的通知》(國辦發〔2002〕28號),就加強對農村義務教育的領導和管理,保證農村義務教育投入,加強農村中小學教師隊伍建設,以及建立健全農村義務教育監督機制做了詳細規定。以上文件精神,對促進農村義務教育管理、保證義務教育資金投入,以及師資隊伍建設有積極作用。但是,農村學校管理存在的問題依然嚴重:
(一)縣、鄉(鎮)、村各級管理責任未落實,農村學校管理封閉性突出,社會性不足
根據國務院規定,縣級人民政府對農村義務教育負有主要責任,鄉(鎮)、村都有維護學校的治安和安全的責任。國家倡導發揮村民自治組織在實施農村義務教育中的作用。但在實踐中,由于鄉村學校布局偏遠、分散,政府主管部門往往鞭長莫及,很多縣、鄉(鎮)、村各級管理責任并未落實。村委會雖然具備諸多便利條件,但在農村義務教育監督管理中并無作為,這就使農村學校管理封閉性突出,而社會性不足,外部監管不力。
(二)學校內部監督管理薄弱
當前,在一些農村和偏遠地區的學校,因編制少,教師及行政管理人員缺乏,校長兼代課,無暇管理;教師忙代課,無法互相監督。電腦室、器材室、自習室無專職管理人員,全由代課教師自己支配。以四川省瀘州市某小學一年級班主任劉某某強奸、猥褻兒童案為例,劉某某作案的一年級教室左邊為學校辦公室,右邊為六年級教室,且教室木格窗戶未安裝任何玻璃。光天化日下,就在這樣一個無遮擋的教室里,劉某某的犯罪行為卻一直未被人發覺。據該小學負責人介紹,寧興村小有5個教學班,總共只有5名教師,實行教師包班,上課鈴一打,全校5個教師全都進教室上課,誰也見不著誰,根本談不上相互管理監督。此類情形在農村學校很普遍。
近年來,我國加大對農村教育投入,農村學校校舍、教學配置等硬件設施發生了翻天覆地的變化,但總體講,農村教育資源匱乏的現狀仍沒有從根本上扭轉,特別是教學人才缺乏的矛盾更加突出。教育投入人才投入才是關鍵,否則,縱使有電腦室、器材室,也只是禽獸教師的犯罪場所。我國從2003年開始,按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生,到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1-2年的支教服務活動,對緩減西部部分貧困鄉鎮教師缺乏狀況有一定積極作用,但因志愿者補貼低,享受優惠政策有限,期滿后面臨就業問題嚴峻,服務吸引力有限,可持續性令人擔憂。此外,短期支教行為難以保障教學穩定開展。筆者認為,改變農村教育資源缺乏特別是人才缺乏,可通過以下途徑:
一是繼續加大農村教育投入,通過改善教育、環境,增加教師福利待遇的方式吸引教師到農村學校任教;二是從當地選拔優秀高中畢業生通過訂單、定向的方式,培養專門服務于當地的留得住、用得上的人才;三是結合土地流轉政策和新農村建設政策,推動農民集中居住,集中辦學,改變小規模封閉式教學模式,整合教育資源,以解決農村教學人才缺乏難題。
未成年人的主要監護責任在家庭。但農村未成年人特別是留守兒童家庭監護、教育堪憂。很多父母忙于打工和農活,除了重視學習,很少與子女溝通,對子女在學校情況疏于過問。很多家長對子女成長關注度也不夠,對孩子身心變化不能及時察覺。很多孩子受到性侵犯后,都不敢和家長說。在家庭教育方面,大多數家長受教育程度不高,在孩子成長過程中,不能給予適當的引導教育。以性教育為例,基本所有家庭都沒有對女孩要進行早期防范性侵害教育,孩子并不明白她怎樣保護自己不受性侵犯。
未成年人問題既與每個家庭密切相關,也關系到國家的前途、民族的未來,應引起全社會關注。如何解決農村未成年人特別是留守兒童的監護教育問題,多年前有學者提出建立農村家長學校,幫助家長樹立正確的監護、教育觀念,掌握科學的教育知識與方法,目前在部分鄉鎮已積累了一定實踐經驗。針對留守兒童監護、教育問題,有學者提出借鑒德國的做法,建立有償監護制度,對祖父母、外祖父母或其他親朋好友擔任監護人的,國家應給予一定物質補償,以促使他們積極地承擔監護職責;同時建立政府機關與親屬雙重結合監護監督機制,更好地保護未成年人的健康成長。2013年全國婦聯發布《全國農村留守兒童、城鄉流動兒童狀況研究報告》,建議構建學校、家庭、社區相銜接的關愛網絡,在留守兒童集中的村、社區建立留守兒童關愛服務陣地;以鄉規民約的方式推行農村兒童監護人監督制度,建立鄰里互助組,對法定監護人、委托監護人的監護進行監督等。以上均為農村未成年人監護、教育問題作了積極探索。
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D924.34;D917
A
2095-4379-(2016)04-0171-02
張曉玲(1964-),女,漢族,內蒙古烏蘭察布人,學士,集寧師范學院政史系副教授,研究方向:訴訟法研究。