李 娟
(河北美術學院,河北石家莊050700)
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藝術院校理論課學生課堂管理方法的探討
李娟
(河北美術學院,河北石家莊050700)
[摘要]在當前我國高校教育管理中,藝術院校學生課堂管理一直都是難點問題。與其他專業學生相比,藝術院校學生具有非常突出的特征:首先,藝術院校學生的情感非常豐富,這有利于他們追求藝術的至高境界;其次,由于情感的豐富,導致其在生活中不拘一格、特立獨行。文章通過分析當今藝術高校課堂管理中存在的問題,結合藝術類學生特點,提出因材施教的方法,以期提高課堂效率。
[關鍵詞]藝術院校;課堂管理;方法探討
在我國高等院校中,藝術院校屬于重要組成部分,一直以來都受到社會的廣泛關注。隨著教育制度的不斷完善,藝術院校課堂管理水平得到了不斷的提高,然而在管理中也存在不容忽視的問題,比如課堂秩序混亂,逃課率高,缺少學習熱情,師生關系不和諧等。由于這些問題的出現,導致課堂效率低下,影響著我國藝術教育水平,因此,我國藝術教育應該針對課堂管理中存在的問題,采取有效的解決方案,提高課堂管理水平。以“因材施教”為原則,從而培養出高素質的藝術人才。
若要收獲教學成果,雖然有賴于教師水平,但是也離不開課堂管理。在藝術院校課堂管理中,目前存在一系列的問題,對教學成果產生重大的影響。具體問題如下∶
(一)學生問題
在大學生群體中,藝術院校學生屬于比較特殊的一類,與其他專業學生相比,既存在相似性,也有著很大的區別。近年來,我國教育蒸蒸日上,藝術院校紛紛擴招,便造成學生素質良莠不齊,綜合素質較低,如基礎知識欠缺,缺乏學習興趣,欠缺自制力等。而且,對于很多學生來說,選擇的專業并不是自己真正想學的,之所以如此選擇,可能是因為藝術院校對文化成績的要求不高,也可能只是遵循家長的意愿,隨便挑個大學,獲得一紙文憑而已。以上種種原因,造成藝術院校學生缺乏對藝術專業的認識,再加上理論知識的薄弱,導致學生學習難度增加,學習興趣逐漸降低。很多藝術專業的學生對于理論知識具有很大的排斥性,特別是英語學科;還有學生熱衷于網絡游戲,整日沉浸在虛幻的世界里,以求獲得心理安慰,然而在課堂上卻缺乏學習熱情,不能集中注意力,不能與老師進行良好的互動。在藝術院校的課堂上,這些問題普遍存在。
(二)教師問題
當前,在我國高校中可以分為三種課堂管理模式,分別是放任型、民主型、專制型。就目前而言,應用最多的課堂管理模式是:專制型和民主型互相配合。在部分高校中,教師傾向于專制型管理模式,這就導致學生在課堂上學習積極性低,只是被動地接受老師灌輸的知識,而不能形成良好的互動。為維持課堂秩序,有很多老師對學生進行專制教育,不僅浪費了大量時間和精力,還會使學生心生抵觸和厭煩,不但問題沒有解決,還會引發新問題。以上種種問題,使我國藝術院校課堂管理難度大大增加。因此,我們應當結合藝術院校的特點,探究新的課堂管理模式,提高課堂學習效率,為社會培養出優秀的藝術人才。
(一)思想特點
第一,思想活躍,但缺乏政治意識。同普通高校學生相比,藝術院校的學生擁有著豐富的情感,思想活躍,極具創造性,富有浪漫主義情懷,對于新生事物更容易接受,追求潮流。然而,藝術院校學生缺乏政治意識,對于時事政治漠不關心,對于自身沒有明確的定位,未樹立明確的人生目標,也沒有形成成熟的價值觀,而且容易受到外界環境的影響。
第二,個性突出,但缺乏集體觀念。由于受到藝術專業的影響,追求個性發展,因此,藝術院校的學生具有極強的表現欲,在內心深處渴望成為眾人關注的對象,且希望受到旁人的崇拜,在思想和行為上追求不拘一格和標新立異,希望在集體中脫穎而出。受這種思想的主導,導致藝術院校學生缺乏集體觀念,而且容易無組織、無紀律。
第三,優越感強,但心理承受能力差。在我國藝術類專業中,學費通常比較高。通常來說,選擇藝術專業的學生往往家庭經濟條件優越,在家里集寵愛于一身,養尊處優的生活使其擁有很強的優越感,在生活中雖然大多比較自信,但也欠缺吃苦耐勞的精神,一旦遭遇挫折和打擊,就容易退縮和一蹶不振,心理承受能力極差。
(二)行為特點
第一,社會經驗豐富,但也養成了很多不良習慣。對于大多藝術院校學生而言,專業課的學習往往在年紀很小時就已經開始,甚至孤身遠離家鄉,前往藝術氛圍好的高校學習深造。長期孤身在外生活,提高了他們的生活能力,為完成學業,選擇長期做兼職,因此,這些學生更多地接觸社會,積累了豐富的社會經驗。雖然如此,但這些學生年齡畢竟還小,面對是非問題時,缺乏正確分辨的能力,面對誘惑時,缺乏定力,再加上家長監督的缺失,容易養成不良習慣,如抽煙、酗酒等。
第二,重視朋友義氣,但容易沖動。在藝術院校中,雖然大多數學生欠缺集體觀念,然而也會形成一個個小團體。在團體中,相互之間的關系非常融洽,講究朋友義氣,思考問題的方式比較簡單,無法全面地思考問題,缺乏理智,處理問題時容易沖動,甚至走向極端。
(三)專業特點
對于藝術院校學生來說,往往文化素質比較欠缺。與其他非藝術專業相比,錄取分數也較低。這樣一來,那些具備藝術特長而欠缺文化知識的學生也可以圓大學夢,與此同時,也為那些既欠缺文化知識,也沒有藝術特長的學生提供了上大學的機會。對于這類學生來說,在步入高校之后,不能對自身做出明確的專業定位,缺乏專業學習熱情。
(一)以人為本,增進師生關系
若要提高藝術院校課堂管理水平,就應該采取因材施教的教學策略,首先應該做到的就是以人為本。老師作為課堂管理者,必須充分了解每一個學生熟悉每一個學生的特點,唯有如此,才可以因材施教。老師承擔的角色,不應該只是教育者、管理者,還應該是服務者。教師應該親近學生,了解他們的內心感受,從而建立和諧的師生關系。具體做法如下:第一,懂得換位思考。教師不應該只站在自己的角度來要求學生,而應該考慮到學生的成長環境,找出性格和行為產生的原因,從而理解學生。第二,了解學生興趣。教師應該關注學生喜歡的事物,找出學生興趣所在,借此了解學生內心感受,成為學生的知心朋友。第三,懂得如何批評。對于高校學生來說,都已經成年,擁有很強的自尊心,所以,在批評學生時一定要掌握好語氣和方式,并注意場合,批評之后還應給予安撫。第四,贊美學生。在課堂教學中,教師應當多贊美學生、鼓舞學生,從而引導學生向良好的方向發展。
(二)加強文化素質教育
對于藝術院校學生來說,具有一個普遍特點,那就是注重專業學習,而忽視文化素質的培養。若要改變這種現狀,首先應該做的就是改變學生對待文化學習的態度,即專業學習與文化學習并重,注重學生綜合素質的提高。具體做法如下:第一,在必修文化課程排滿的條件下,開設選修課,組織人文知識有關的活動,提高學生文化素質,培養學生良好的價值觀和人生觀。第二,注重校園文化建設,積極開展社團活動,營造良好的文化氛圍,在參與活動的過程中培養學生高尚的情操、鍛煉學生的意志、提高學生的才能。第三,針對專業教師,提高其人文素養。在專業教學的過程中,使學生領略到教師深厚的文化素養,潛移默化中提高學生的文化素養。
(三)注重學生個性價值的體現
在高校管理中,需要對學生統一要求,然而這與學生個性價值的體現并非沖突,兩者的關系既是對立的,又相互統一。沒有對學生的統一要求,學生個性價值也就沒有了發揮的基礎。唯有在滿足統一要求的前提下,學生個性才能得到更好的體現。對于藝術專業而言,它更加注重學生個性化以及自由化,然而這種自由并非絕對的自由,個性的發揮也并非沒有限制,首先應該滿足集體利益。因此,教師應該遵循兩者對立統一的辯證關系,在對學生進行統一要求條件下,引導學生個性化的發展,結合每一個學生的特點和愛好,因材施教,充分體現其個性價值。
(四)掌握課堂管理技巧
對于教師來說,課堂管理模式不應該是一成不變的,對于不同的學生應該采用不同的管理模式。每一個學生都有自身獨特的特點,因此,課堂管理模式也應該有所變化,而對于不同班級來說,也應該采用不同的管理模式,唯有如此,才能提高教學質量。與其他專業相比,藝術專業具有其特殊性,因此,教師不應該一味地灌輸給學生知識,而應該注重學生想象力的培養,引導學生分析問題,提高學生觀察能力。不僅如此,教師還應該有意識地積累課外知識,從生活中找出提高課堂管理水平的方法,與此同時,教師還應該培養學生的自我管理能力,唯有如此,才能促使學生養成自主學習的習慣。在課堂管理中,規則是非常重要的內容。在規則的約束下,可以培養學生良好的學習習慣,但在制定課堂規則時,務必與藝術專業的特點結合起來,并征求學生的觀點,彰顯民主性,這不但有利于課堂管理,還減少了學生的抵觸情緒,從而提高了課堂管理水平。
在課堂管理中,教師只能引導和推動學生,激發學生的主觀能動性,從而自覺地投入到學習中去。在藝術專業課堂中,老師在的時候,學生還能嚴格要求自己,一旦老師離開,他們就無法集中精力地學習,自我管理能力非常欠缺。鑒于此,教師應該注重學生自我管理能力的培養,使學生能夠自我監督,規范課堂行為,從而養成良好的學習習慣,提高課堂學習效率。學生對專業的迷茫,會對將來就業產生重大影響,所以教師應該轉變教學模式,在提高學生理論知識的前提下,注重培養學生實踐能力,唯有如此,才能使學生懂得如何利用所學知識為社會服務。
(五)優化教學內容,改進教學方式
在藝術課堂上,很多學生認為教學內容乏味,知識點繁雜,學習熱情不高,這是藝術課堂管理的一大問題。若要解決這一問題,教師應該在確保教學進度的前提下,優化教學內容,添加一些趣味性的內容,使學生在學習理論知識的同時,感受到學習的樂趣,從而提高學生的學習熱情。在傳統藝術課堂上,教師采用統一的方法向學生傳輸知識,讓學生被動地接收知識,在這種教學模式下,學生非常容易走神,課堂學習效率極為低下。鑒于此,教師可以在教學的過程中,與學生進行良好的互動,理論結合實踐,豐富課堂教學,營造積極活躍的課堂氛圍,唯有如此,才能提高課堂教學質量。
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[專業課程改革]
[中圖分類號]G642
[文獻標識碼]A
[文章編號]1673- 0046(2016)4- 0103- 03