李恒志

2015年,江門海事局開展了以“暢行江海”命名的船員服務品牌建設活動,一年來,江門局船員處根據品牌建設的總體要求,有效提升了海事公共服務水平,打造出服務型船員管理的新范式,使品牌建設活動取得實效。
一是加強培訓管理,促進水運發展。通過強化源頭管理,加強船員培訓機構日常監督檢查,強化內河二、三類船員的實操評估,提高了船員的培訓質量,有效推動了船員隊伍的發展。2015年,江門局新增注冊船員256人,發放船員適任證書265本,發放船員培訓合格證2095(本)。
二是加強船舶船員協同,提高履職能力。通過全面開展船員履職檢查,提高了船員的履職意識、安全意識和專業技能,有效控制了轄區人為因素造成的水上交通安全隱患。截止至12月10日,江門局船員履職檢查實際檢查船舶443艘次,實際檢查船員741人次,總缺陷數1005項。
三是加強理隊伍建設,提升服務能力。通過加強船員質量體系審核員、考官、評估員和公約學組成員的培育,形成結構合理、專業全面、能力適任的船員管理隊伍;通過開展川島船員發展課題研究,解決轄區安全管理的突出問題,有效將船員管理融入到行業發展的大環境。
四是加強宣傳,創造有利于船員發展的良好環境。依托依托江門海事政務微博、微信等網絡平臺,定期發布船員管理政策信息,在線解答船員關心的問題,拉近船員和海事管理部門的距離;通過開展2015年水上交通安全知識進校園活動、“海員日”宣傳活動及江門地區“十佳海員”和“優秀海員”、“十佳引航員”和“優秀引航員推薦評選,創造有利于船員發展的良好環境,有效提升了船員職業的社會認知度。endprint