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愛你在心,慈祥有度

2016-02-19 20:41:19吳智勇
人力資源 2016年2期

吳智勇

日本醫學博士江本勝先生寫了一本書——《水知道答案》。在這本書中,他通過水結晶,告訴人們愛與贊美的力量。雖然該項科學實驗還未得到權威的認可,但苦心經營十多年廣告公司的王總卻認為這項實驗是有一定道理的,公司員工的成長也需要呵護和愛。

然而,一旦贊美成為家常便飯,不僅邊際效應遞減,甚至會滋生員工的膨脹心理。對于跟自己工作了十余年的張副總,那種舍我其誰的架式,讓王總不寒而栗?!拔业男男乜梢匀萑趟陌谅裏o禮,但長此以往為公司帶來的損失卻是我不能忍受的。”王總帶著一絲無奈,“員工難養,點贊不遜,不點贊則怨。我這慈祥大哥也該醒醒了!”

愛的捧殺,武圣敗走麥城

歷史上點贊點過頭最終釀成大禍的當屬諸葛亮對關羽的捧殺了。劉備取西川時收降了馬超,由于劉備和諸葛亮對馬超的看重,令關羽十分不服氣,特別來信要入川和馬超比武,一分高低。劉備非常驚恐,請孔明回信勸阻??酌髟跁胖姓f,馬超雖然雄烈過人,可以和張飛并驅爭先,但和關羽的絕倫超群相比,還是遠遠不及的。同時諸葛亮以荊州責任重大為由,勸關羽“如入川使荊州有失,罪莫大也”。關羽看畢,開心地說:“孔明真知我心也?!标P羽把孔明來信遍示賓客,不再提起入川的事情。諸葛亮雖然為劉備解了燃眉之急,但終究按下葫蘆起了瓢,不斷滋生關羽驕傲心理,導致關羽忘了“東和孫權”的囑托,最終一意孤行敗走麥城。

王總相信“贊美是最高的獎賞”,所以公司里幾乎沒有負激勵。但王總卻認為公司“除了效益好什么都不好”,想必慈祥大哥的負面效應早就在內心潛滋暗長了。

2014年年終總結時,張副總為完成公司業績而驕傲,而王總卻為2015年捏了一把汗:客戶資源單一,萬一市場發生變化怎么辦?客戶集中在醫療、藥品行業,隨著廣告市場的規范,醫療、藥品類廣告受到很大限制,未來怎么辦?于是王總對2015年的獎勵制度做了改進,鼓勵開拓新客戶和提高廣告質量。張副總顯然感到了壓力,列舉一系列問題后問王總:“如果您自己做能完成這樣的指標嗎?”王總心生不悅,但作為慈祥大哥,還是對張副總進行正激勵,對不足之處只做了溫柔的暗示。

2015年的總結仍然是“除了效益好什么都不好”,面對新廣告法,幾乎90%的客戶無法在2016年繼續投放?!俺鰜砘?,總是要還的?!惫緵]有在日子好過的時候居安思危,面對2016年,王總不得不壯士斷腕,一切從頭開始。盡管諸多不滿意,但是沒有批評,只是無奈地親自抓起工作,重新制定獎勵標準。“把功勞歸功于下屬”是王總多年來一貫的工作原則,他默默地做,并未與張副總商量。但這種正激勵的方式卻讓張副總開始認為成績就是自己做出來的,王總做得無非是一些“飄呼呼”的事。工作上偶爾不被“點贊”,張副總反而認為是不被理解,甚至直接“討伐”老板。王總終于抑制不住了,他開始擔心張副總會成為被諸葛亮捧殺的

關羽,最終敗走麥城?!按认橛酗L險,點贊須謹慎!”如果諸葛亮不給關羽點贊,也許關羽會不顧大局去西川與馬超比武。但如果劉備不做慈祥大哥,及時給關羽點 “顏色”看看,也就不會釀成武圣驕傲自滿最終敗走麥城的悲慘結局。

愛的分寸,成就尉遲門神

《易辭傳上》開篇就說:“天尊地卑,乾坤定矣。卑高以陳,貴賤位矣。”這是古人描述天地自然的秩序,并依此秩序來說明君子德與業的關系。作為老板,如果他對員工的愛失去了分寸、慈祥過了頭,最直接的后果就會使員工不能擺正自己的位置。

“定矣”、“位矣”,說的就是定位,也就是后來儒家倡導的“君君,臣臣,父父,子子”。公司里每個人也要認清自己的位置,定位錯了,規矩就亂了。

孔子謂季氏:“八佾舞于庭,是可忍也,孰不可忍也?”孔子對于這種破壞周禮等級的僭越行為極為不滿,公司里領導平易近人沒有錯,但起碼的規矩還是要有的。

相比諸葛亮對關羽愛的捧殺,唐太宗對尉遲恭的態度則顯得“愛有分寸,慈祥適度”。

尉遲恭仰仗對唐太宗有救命之恩,心高氣傲,甚至在唐太宗的宴會上公然撒野,怒斥唐太宗的堂弟:“汝何功,坐我上!”唐太宗沒有誅殺他,也沒有遷就他,而是平心靜氣地說:“朕對于漢高祖劉邦取得天下后肆意誅殺功臣,一直都是持反對意見的,希望能與各位功臣共享榮華富貴。但是,作為大臣,如果有違法的行為,會讓我想到韓信和彭越被漢高祖劉邦殺掉,應該也有我們不知道的理由。國家的治理講的就是賞罰分明,這樣才能讓人心服口服。排在你前面的人,肯定也有他的過人之處。一個有功之人,不要總是拿自己的長處去和別人的短處比。無論你有多么大的功勞,都不要鄙視別人。這次事件,朕念你酒后失言,不予追究;但是,過分的恩典是不可能常有的,希望你以后好自為之,戒驕戒躁!”從此,尉遲恭行為檢點,戾氣頓收,避免了殺身之禍,余生平安無事,享年七十四歲,無疾而終。

作為管理者,唐太宗獎罰有度,一邊巧妙地提醒他要安分守己,另一邊還對他委以重用將其奉為門神,尉遲恭也不再舍我其誰,這是愛的分寸使然。

愛的呵斥,百丈禪師悟道

呵斥,指大聲或粗暴地責罵,嚴厲指責。但最慈悲的禪師總是呵斥弟子。

聽說洪州宗風開創者馬祖道一禪師在南康龔公山傳法,百丈即前去投奔,傾心依附。傳說馬祖道一禪師在百丈參見時對他大喝一聲,震得他三天之內還耳聾眼花。但后來百丈充當馬祖的侍者,深得馬祖的器重,直至成為馬祖道一大師的法嗣,世稱百丈禪師,是續慧能大師后又一佛門大德。

對手下愛得徹底、毫不捧殺的當屬禪宗祖師的“當頭棒喝”。唐代的禪宗祖師在接引弟子之時,為了破除弟子們的妄想執著,或者為了驗證弟子的悟境,一改前代祖師溫柔啟迪的教化方式,而代之以棒

打口喝,用來暗示和啟發弟子。悟性高的弟子們往往會倏然警醒,立刻精進,甚至當下頓悟。棒喝在禪宗的教學和修學方式上,是一種能產生振聾發聵作用的強烈手段。棒喝方式,迅雷不及掩耳,可以令學徒言語道斷,心思路絕,從而達到反觀自心,瞬間覺悟。

在企業里,不是每種人都可以呵斥的。一般來說,一種人必須被呵斥,那就是X理論中說的工作缺乏主動性的人;一種是值得呵斥、值得培養的同時又有一定的心理承受力的人。

呵斥、當頭棒喝的方法不是每個企業領導人都能做好的。王總就承認:“讓我管理農民工是管不好的,那就像秀才統兵一樣難。管理廣告人嘛,我也不會呵斥,慈祥大哥當慣了!”

以呵斥和當頭棒喝著稱的唐代禪宗祖師在眾生眼里是再慈祥不過了,緣何對自己的弟子毫不留情?一位高僧大德曾說過:“佛門管理一向以嚴厲著稱,祖師對重點培養的弟子一定比對其他弟子和對眾生嚴格得多,呵斥是愛,不是每個人都有資格享受的?!?/p>

一位弟子向法師請教:“我為什么總會有煩惱?”法師呵斥道:“你煩惱,是因為你沒有智慧!”弟子當下悟道:“師父,我懂了!”這就是呵斥出其不意的效果。

孔子講因材施教,就是該慈悲時慈悲,該呵斥時呵斥。對心理承受力極差只能接受點贊的人,呵斥就會適得其反;對普通員工,慈祥大哥也沒有錯,正向激勵使其能動性得到發揮;對X理論中缺乏主動性的人,一味慈悲就是軟弱;對于關羽一樣的重點員工,必要的呵斥是不可缺少的;對百丈這樣悟性高的人,呵斥不僅可以被接受,也能加速他悟道,“震得他三天之內還耳聾眼花”也不會抱怨。

凈空法師說:“慈悲不能沒有,有慈悲沒有智慧很危險,古人有一句話說,‘慈悲多禍害,方便出下流’。”慈悲適度是智慧,愛的呵斥就是特定環境下對特定人的慈悲適度。廣告公司王總需要惡補的就是這種智慧。

愛的“謙卦”,曾國藩成圣

在《周易》六十四卦中有這樣一卦,卦辭和爻辭全吉,這就是謙卦。《大象傳》曰:“地中有山,謙。君子以裒多益寡,稱物平施?!币讓W專家陳樹文教授說:“《周易》中有一卦,大可以保天下,中可以保一國,小可以保一身。這就是第十五卦的謙卦。”

企業管理中有個悖論:老板“謙”了,把功勞讓給手下人,如果手下人不懂得謙卦的智慧,甚至盲目自大,其危害也是不言而喻的。王總就是沒有處理好自謙和讓手下人謙的關系。而在這方面堪稱完美的當屬曾國藩。

曾國藩對上謹言慎行,朝廷斥其“屢戰屢敗”時沒有問朝廷“如果皇上御駕親征,效果會不會比我曾國藩效果更好”,而是將“屢戰屢敗”改為“屢敗屢戰”,以顯示其奮勇無畏的作戰精神。

曾國藩讀《道德經》后頓然開悟,以謙卑、低下的姿態求助于左宗棠,終于得到左宗棠的支持,此后才開始打勝仗。打勝仗不是擁兵自重、一副舍我其誰的傲態,而是將功勞歸功于朝廷。

當曾國藩的湘軍剿滅太平軍時,他自削兵權、利權、稍殺羽翼,以釋清廷之疑……

最終如謙卦的卦辭一樣,“謙:享。君子有終?!痹鴩闪藲v史上公認的圣人。

且不討論曾國藩該不該稱帝。在不稱帝的戰略下,曾國藩的戰術是無可挑剔的,以謙卦的精神,“尊而光,卑而不可逾”,上保天下,下保一身。

曾國藩的智慧不僅是自謙,更是讓手下人和家人謙。

太平天國起事后,清王朝搖搖欲墜,曾國藩編練的地主武裝——湘軍成為清政府可以依靠的惟一軍隊,先后恭請曾國藩自立為帝、另建新朝的勸進者就有王闿運、左宗棠、曾國荃、李秀成等多人。曾國藩對員工是充滿大愛的,愛的方式就是讓他們“謙”。身邊人進言勸他稱帝,他都以不同方式教育他們“倚天照海花無數,流水高山心自知”,讓每一個人有自知之明,在成績面前保持低調。

曾國藩愛的“謙卦”不僅福佑與其同甘共苦的湘軍,《曾國藩家書》還福佑曾家后人人才濟濟。在曾氏詞曲里,“謙卦”沒有悖論。

慈祥大哥慈祥過頭就是愛的捧殺,有分寸的愛才能成就不驕不躁的員工。于是,廣告公司的王總沒有禪宗祖師“愛的呵斥”也“悟道”了:愛有分寸,慈祥適度,這就是愛的“謙卦”。 ? ?責編/齊向宇

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