國有企業要依靠改革“提質增效”

歲末年初，“供給側結構性改革”成為中國經濟熱詞，可以說新一輪改革指導精神的“理論話語”已經確立。

供給側結構性改革的核心思想是降低制度性交易成本，而供給側結構性改革的最終結果，反映在經濟增長方面是提高全要素生產率，反映在市場方面是提高企業競爭力。

國有企業落實抓好供給側結構性改革的重點任務，就要著力在“優化存量、引導增量、主動減量”上下功夫，換言之，就是要依靠改革“提質增效”。

首先，要加快資源優化配置，向盤活存量要效益。大力推動集團層面和產業鏈層面的兼并重組，加快技術改造，淘汰落后生產力，發揮產業內和產業鏈中的協同效益，提質增效。

其次，要有效完善供給結構，向做好增量要效益。所謂增量是要瞄準產品有市場、產業符合國家政策、投資有效益、科技含量高、市場有競爭力的增量。圍繞先進裝備制造新一代信息技術等方面的高端產業和新興產業，集中全力加大投資力度，為企業可持續發展增加動能。

此外，要逐步退出低效領域，向主動減量要效益。僵尸企業對于國有企業的提質增效是一個障礙，也是企業的最大出血點。處置僵尸企業，要堅持分類處置，因企施策，堅持市場化改革方向，堅持企業為工作主體，依法依規，確保穩定，減員增效，清產核資，債務重組、產權轉讓、關閉破產等多種措施，積極地推動兼并重組一批，強化管理一批，淘汰落后一批，來加快處置僵尸企業。

通過國有企業市場化的“供給側結構性改革”的路徑，必然讓越來越多的國企從“無條件、盲目”服從各級行政指令，回歸到企業經營本質，重視投資效益、重視技術創新、重視人才培養、遠離產能過剩，最終通過微觀的企業盈利狀況改善、提質增效，匯聚為宏觀上推進中國經濟結構性改革調整的合力。