葉紅妹(孝感市工業(yè)學校湖北孝感432000)
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中職語文教學的現(xiàn)實困境及應對策略分析
葉紅妹
(孝感市工業(yè)學校湖北孝感432000)
摘要:受我國多年來教育體制的影響,中職教育一度呈現(xiàn)著普教的色彩,中職語文在課程的安排和設計上也一度遵循普教的模式,使中職語文教育一度成為普教課程的影子,未能以一個獨立的教學體制模式存在。那么中職語文究竟該如何定位?而針對其存在的困境又該如何應對?下面筆者將對此進行探討。
關鍵詞:中職語文現(xiàn)實困境應對策略
當下的中職教育正處于蓬勃發(fā)展的時期,但在中職語文教學的中依然存在著一些問題。此外,隨著新課改的推進,各高校都為響應國家的號召而積極地投身于教育改革的浪潮當中。中職教育自然也要與時俱進,加強語文教育的改革,為學生以后的學習奠定基礎,提供保障。[1]
蘇步青曾說過:“如果允許復旦大學單獨招生的話,我第一堂課一定先考語文,語文考試不合格的,其他的功課也就不用考了,語文是所有學科學習的基礎”。可見語文在教育中占有重要地位。那么當今的中職語文教育中面臨著哪些困境?
1.學生整體的素質不高
隨著我國擴招政策的落實,越來越多的中學生選擇到中職院校進行學習。其中不乏也有一些初中沒畢業(yè)的學生。因此,中職學校的學生普遍存在學科基礎薄弱的問題,而且不具備良好的學習習慣。尤其對于語文學習缺乏興趣,在語言表達和邏輯思維上都存在一定的不足。此外,他們課外閱讀的積累量較少,思考方式單一,沒有舉一反三的悟性,寫作能力也十分的欠缺,對于語文學習的積極性不高,甚至可以說是懶惰。[2]
2.教學方法單一
盡管教育改革的呼聲甚高,但是落實到高校當中卻變化不明顯,中職教育就更是如此。在中國幾千年的歷史長河中,教育一直是與改變命運相聯(lián)系的,所以教育的目標一直都放在升學考試上,而老師也以升學考試的成績來衡量一個學生素質和前途。因此,在教學的方法上,填鴨式的教學依舊占據(jù)主流,師生間缺乏有效的互動,學生與學生之間缺乏思想交流,于是三尺講臺就成了學生與老師之間最遙遠的距離。
3.教學觀念落后
老師是教育工作的主要傳授者,老師的教學思想對學生有著潛移默化的影響,因此,老師的教育觀念應當摒棄傳統(tǒng)的教育理念的束縛,做到與時俱進。[3]
中職教育不同于高中和初中的教學,它沒有升學考試的壓力,沒有繁重的課業(yè)負擔,因此,它給課堂教學提高了一定的自由空間。但是許多中職教師卻缺乏正確的思想認識,不懂得合理利用這“自由空間”,沒有采取對新的教學方法的探究,也不與其他老師進行教學思想的探討,沒有教學反饋,也不清楚學生到底從課堂中學到了什么。[4]
4.缺乏對學生的管理
中職院校的的學生由于年齡較小,在思想等各方面的認識都不夠成熟,大多十分的叛逆,逃課、染發(fā)、頂撞老師的現(xiàn)象常有發(fā)生,因此,加強中職院校的學生管理十分重要。語文教學不同于理論性的學科,它與各學科之間都存在一定的聯(lián)結性,所以在語文教學中老師要注重德育的滲透,因為教育的目的不只是為了培養(yǎng)高技術的人才,更重要的是要培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜恕6F(xiàn)在的中職教育普遍對這一點缺乏重視,對學生缺乏管教,甚至采取放任的態(tài)度,導致學生偏離正確的人生軌道越來越遠。其實,大多數(shù)的中職學生存在自卑的心理,而且由于青春期的叛逆,與家長的關系往往是水火不容,這個時期的他們極易劍走偏鋒,所以老師應該時刻關心學生的思想動態(tài),給予他們正確的引導。
1.注重語文基礎教學
面對學生語文基礎差的問題,老師應該積極尋求職業(yè)技術與語文教學之間的聯(lián)系,要立足于學生的本職專業(yè),以此來尋找語文教學的切入點。首先,老師要引導學生去掌握語句和修辭手法等基礎知識,要使學生認識到漢語言文字的特點,以及它在閱讀、口語交際和寫作方面的影響,然后引領學生去領悟作者的思想內涵,以及對于學生人生觀和價值觀的影響,語文教育只有上升到思想的層面才符合它學科的意義。
例如,某中職老師在進行語文教學之前,先是單設了一節(jié)課,來向學生介紹中國漢字的演變歷史,因為與課堂固定的教學內容相比,適當?shù)闹R拓展和歷史文化的滲透,反而會激起學生學習的興趣。班里有一位同學特別喜歡練字,而且她的練字本不是針對單一的字形的練習,而是每篇都是一個小故事或是一個理論的闡述。這樣不僅練了字而且還掌握了一些課外知識和道理。于是老師就建議同學們向她學習,去購一本自己感興趣的練字本。但是老師要求每練完一篇后,要把自己領悟到的或是學到的知識與同學做課上分享。這樣不僅拓展了學生的知識面還激發(fā)了學生的學習熱情。
2.倡導合作探究的學習方式
學生是教育的主體,語文教學必須關注學生的身心發(fā)展,同時也要尊重學生間的個體差異性,培養(yǎng)學生主動進取的精神,倡導合作探究的學習方式,加強師生間的交流,摒棄傳統(tǒng)的機械灌輸式的教學模式,促進中職院校的教育改革。
例如,老師在講《讀書人是幸福人》這篇課文時,首先將同學分為不同的合作學習小組,然后每個小組的組長都由本組人員投票產生,隨后老師提出問題,供大家討論。比如,“這篇議論文的論點、論證、論據(jù)分別是什么”?“作者為什么認為讀書人是幸福的”?“這種幸福體現(xiàn)在什么地方”?“你們覺得自己是這個‘幸福人’嗎”?這樣層層的設疑,可以激發(fā)學生學習的熱情,而且這篇課文所講的內容與學生自身有一定關聯(lián)性,學生不會有排斥的情緒,而是會積極地從這篇文章中找到他們心中問題的答案。同時老師還可以借此來傳達讀書的重要性,可以與學生間進行進一步的思想交流。
3.加強教師隊伍建設,革新教育觀念
老師的師資水平直接影響著學生對知識的接受和領悟的程度,因此,加強中職教師的人員配置和隊伍建設十分的重要,中職院校要積極引入優(yōu)秀的人才,加強教育人才儲備。此外,要革新教育觀念,拓寬語文學習和應用的領域,關注其他校園的講座,有時間組織學生去聽講,深入了解語言文字的魅力,或是兩校之間定時舉行知識對抗賽,讓學生能夠學以致用,在知識的運用中獲得自信心和自豪感。
綜上所述,中職語文教學在教育體系當中具有重要的位置。在教育活動中,老師既要注意到職業(yè)教育的特點,同時也要考慮到語文教學的學習規(guī)律,明確中職院校的語文教學目標,關愛學生的身心成長,著重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng),使他們逐步建立健全的人格,促進德、智、體、美的全面發(fā)展。
參考文獻:
[1]魏輝.中職語文教學的困境及對策[J].佳木斯教育學院學報, 2012(05).
[2]蔡稀.中職語文教學困境及教改探索[J].中國校外教育,2014(12).
[3]葛繼林.中職語文教學的困境及對策[J].教育教學論壇,2014(21).
[4]竇冰.淺談如何提高中職語文教學水平[J].蘭州教育學院學報,2015(04).