非公有制經濟人士意識形態狀況調查
——基于武漢市非公有制經濟人士的問卷調查

谷玉良 任樹正

(華中師范大學社會學院 湖北 武漢 430079)

非公有制經濟人士意識形態狀況調查
——基于武漢市非公有制經濟人士的問卷調查

谷玉良 任樹正

(華中師范大學社會學院 湖北 武漢 430079)

非公有制經濟人士意識形態工作是我黨新時期意識形態工作和統戰工作的重要任務。對非公有制經濟人士意識形態的調查發現，非公經濟人士總體上政治認識水平較高、政治參與積極性強，對社會主義主流價值觀高度認同，對改革發展總體滿意度較好。但部分非公經濟人士思想意識仍存在消極的一面。主要表現在：70后非公人士政治認識水平總體較其他年齡段的人偏低；高學歷人群意識形態容易出現極端負面態度、私營企業和個體戶非公經濟人士思想意識相對消極；有出國、境外投資、子女受國外教育的非公經濟人士，意識形態情況較其他非公人士消極；對黨的意識形態工作認識與實際行為態度偏差等。

非公有制經濟人士；意識形態；意識形態工作

一、研究背景與討論議題

非公有制經濟作為我國市場經濟的重要組成部分，是社會主義意識形態建設的重要陣地。改革開放以來，特別是黨的十五大以來，各級黨組織認真探索非公有制經濟領域意識形態建設工作，在組織設置、黨員管理、發揮黨員作用等方面取得了一定的進展。新的時期，我國社會主義市場經濟建立和逐步完善，改革開放持續深入，多元文化的發散式增長以及西方思潮和意識形態對人們的思想沖擊前所未有，在非公經濟領域也出現腐敗、拜金、官商勾結等不良社會現象。如何在該領域進一步落實社會主義主流價值觀宣傳教育，統一社會意識形態，是這一階段我黨意識形態工作的新挑戰。

為進一步做好非公有制經濟人士意識形態工作，2012年，習近平在非公有制企業黨建工作會議上指出，要加強和改進非公有制企業黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設。堅持團結、服務、引導、教育的方針，一手抓鼓勵支持，一手抓教育引導，關注他們的思想，關注他們的困難，有針對性地進行幫助引導，爭取“培養造就一支自覺接受中國共產黨領導、堅定不移地走中國特色社會主義道路、具有較強代表性和參政議政能力的黨外代表人士隊伍”。2015年5月20日，習近平總書記在中央統戰工作會議上提出新時期統戰的三類重點對象，其中特別指出“要促進非公有制經濟人士健康成長”。“要發揮非公有制經濟人士作用，教育引導非公有制經濟人士成為人大代表、政協委員，為人民服務、為國家發展建言出力”，[1]建立“健康政商關系”。

近年來，武漢市非公有制經濟組織迅猛發展，數量增長較快，規模不斷擴大，已經成為推動經濟發展、增加就業和維護社會穩定的生力軍。統計數據顯示，武漢市非公有制企業總戶數超過14.55萬家，個體戶達到34.5萬戶，實現增加值2259.4億元，占全市GDP比重的41%，吸納就業近200萬人，占全市城鎮單位從業人員總數的80%以上，占全市新增就業人數的90%以上。非公有制經濟已經成為湖北省國民經濟的重要支柱，成為工業化、城市化的生力軍，成為就業和城鄉居民收入增長的最大來源，成為繁榮城鄉市場的主體力量，成為武漢經濟的特色、優勢和活力所在。非公有制經濟人士在經濟社會和諧發展中發揮的作用也越來越大。不僅是引領經濟快速發展的重要力量，同時也是社會事務的重要參與者和輿論的引領者。加強非公經濟人士意識形態工作，團結和引領他們為經濟、社會發展貢獻力量，不僅是落實黨對非公有制經濟領域意識形態工作的必然要求，也是進一步服務非公有制經濟發展的重要途徑。

二、研究方法與樣本描述

本研究采用問卷調查和深度訪談等調查方法。2015年6-7月采用配額和隨機抽樣的方法對武漢市十三個轄區范圍內的非公有制經濟人士進行了問卷調查。問卷發放300份，回收有效問卷278份，有效問卷回收率92.67%。7月，對武漢市30個非公有制企業負責人進行了深度個案訪談，收集一手定性資料，并作為研究報告附錄部分，力圖詳盡呈現非公經濟人士意識形態面貌。同時，本研究通過互聯網絡和其他報刊途徑，收集了相關文獻資料。

調查樣本中，非公經濟人士男性占總樣本的77.6%，女性占比相對較低。反映出，在創業和領導非公經濟運營中，男性扮演著更為重要的角色。在年齡結構方面，新生代非公經濟人士所占比重相對較低，只有10.3%。一方面反映出，非公經濟掌舵人年齡結構偏大，另一方面也意味著，非公經濟領域未來10-20年間，將面臨企業負責人大規模的更替。文化程度方面，樣本顯示，非公經濟人士總體文化水平較高，大學專(本)科學歷占到了61.5%，碩士及以上學歷也達到了17.4%。在所有的非公經濟人士中，有17.8%的人具有海外留學經歷，子女接受海外教育的占到了21.7%，有海外投資經歷的非公經濟人士也達到了21.7%。在政治面貌方面，非黨員人士占大多數，比重為56.48%。但大部分人具有共產主義信仰，比例達到了53%。(見表1)。

表1 調查樣本描述統計

從企業注冊類型來看，武漢市非公有制經濟企業中，私營企業占據半壁江山，比重達到了52.34%。從行業分布來看，武漢市非公有制經濟涉及到各行各業，其中比重最大的為制造業，占比38.3%，其次為建筑業，占12.1%，其他各領域分布相對平均。

三、非公有制經濟人士意識形態現狀分析

對非公有制經濟人士意識形態現狀的考察，首先體現為政治認識、政治參與、對社會主義主流價值觀的認同，以及對改革發展滿意度等維度。通過對這些維度的考察，反應其總體意識形態狀況。總體來看，當前武漢市非公有制經濟人士思想意識的主流是積極、健康、向上的。絕大部分武漢市非公有制經濟人士政治認識水平高，政治態度較為積極，具有科學的世界觀、人生觀、價值觀。認同馬克思主義指導思想、中國共產黨的領導和中國特色社會主義理論體系，對在黨的領導下走中國特色社會主義道路，建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興充滿信心，對當前開展的反腐倡廉運動等國家決策也表示極大贊同與支持，表現出對黨和國家的大政方針與重大部署的高度認同。具體來說，非公經濟人士意識形態呈現出以下基本特征：

(一)絕大部分人政治認識水平高，少部分人態度消極模糊。對政治認識與態度的考察從其政治背景、對中國特色社會主義的認識、對待當前十八大反腐風暴等的態度入手。數據顯示，在對“中國特色社會主義與資本主義區別”的看法方面，大部分人表示二者之間有本質區別，比例達到了58.7%。說明，大部分非公經濟人士能夠正確認識和區別看待中國特色社會主義與資本主義的本質差別。此外，有33%的人認為沒有必要糾結概念，5.5%的人不關心概念區別。反映出這部分非公經濟人士對政治本質的態度缺乏正確認識與關注。

對“如果不是中共黨員，是否愿意加入共產黨？”的考察發現，有45%的非公經濟人士愿意加入中國共產黨，表現出了積極的政治趨向。當然，也有31.4%的人表示不愿意加入，反映出他們對政治身份的態度相對消極。此外，數據也反映出，有約7%的非公經濟人士愿意加入中國共產黨，但因對于入黨的相關要求不清楚，而態度猶豫不決，反映出意識形態工作在政策宣傳方面的一些不足。

在對待反腐敗的問題上，絕大部分非公經濟人士表現出了高度統一的認識與態度。高達84%的人都認為當前的反腐敗斗爭很有必要。對于反腐敗的效果認識方面，有68.81%的人認為，反腐敗和“八項規定”對民營企業發展具有積極影響，為非公經濟發展營造了良好的環境；也有超過50%的人認為，“八項規定”和反腐敗斗爭使非公企業辦事效率大大提高。總體表現出對反腐敗斗爭的高度支持。

(二)非公經濟人士政治參與積極性高，但政治代表性相對較低。目前，武漢市非公經濟人士政治參與意愿較強，但真正有機會實現政治參與的比例較小，政治參與渠道以各級工商聯、人大、政協等為主，參與渠道較窄，在很大程度上限制了更多的非公經濟人士在切身的政治參與中提高思想認識，非公經濟人士政治參與渠道拓寬問題應提上政府工作日程。

在對政治參與的看法方面，擔任了各種代表職務的非公經濟人士中，有50%的人認為，擔任代表能夠實現其政治理想，從而為社會做更大貢獻，表現出了較高的政治認識。而從他們實踐中政治思想培訓班態度調查也發現，有4.6%的人認為舉辦思想政治培訓班沒有任何益處，反映出其思想政治參與的消極性，政治認識水平相對較低。而且，有近50%的人擔任代表的動機相對具有功利性。一些非公經濟人士把各種類型的政治參與當做自己從事經營活動的隱性資本。比如，有25%的人認為可以拓展自己反映愿望的渠道，有16.1%的人認為有助于提高自己和企業的知名度，有8.9%的人認為有利于自己接觸領導和各類精英人士，可以拓寬自己的人脈關系。這種功利的政治參與動機亟需通過加強思想政治教育、組織開展專題培訓班等途徑得到正確引導。

政治參與渠道方面，考察了非公人士擔任各級代表及其意愿的情況。包括參加思想政治培訓班的頻次、原因等。從調查的數據來看，在非公經濟人士中，有超過半數(51.4%)的沒有擔任任何代表職務。其余的，擔任工商聯代表的比重最高，占35.5%，其次是政協委員，占25.2%，人大代表占8.4%。在思想政治培訓班參與方面，情況較為積極。有75%的人參加過各級政府部門組織的思想政治培訓班，且參與頻率相對較高，有超過80%的人一年至少參加一次。但也有25%的人表示沒有參加過此類培訓班。究其原因在于，有43%的人因工作忙而錯過培訓；有20.8%的人表示沒有被邀請過；表示沒有舉辦過這類培訓班的人也有約12.5%；最后也有22.9%的人表示沒有必要參加思想政治培訓班，不愿意參加。說明，非公經濟人士政治參與程度相對較高，但仍有待提升，需要進一步提高非公經濟人士政治代表性。

表2 政治參與情況及其意愿統計

在參與培訓班的幫助方面，絕大部分非公經濟人士表現出了較高的政治認識，政治參與動機相對單純，44.8%的人表示參與思想政治培訓班有助于了解國家的最新經濟政策與規定，27%的人認為有利于了解黨的最新思想政治工作動態與進展。但另一方面，調查也發現，有4.6%的人認為舉辦思想政治培訓班沒有任何益處，反映出其思想政治參與的消極性，政治認識水平相對較低。

(三)個人價值觀與社會主義主流價值觀辯證統一，高度認同社會主義主流價值觀。個人價值取向與社會主義主流價值取向的協調是意識形態考察的重要內容之一。在考察非公經濟人士如何看待社會主義核心價值觀方面，數據顯示，絕大部分非公經濟人士認同社會主義主流價值觀，比重達到了91.8%，表現出非公經濟人士能夠將個人價值觀與社會主義主流價值觀基本保持一致。

表3 對社會主義主流價值觀的認同

在對社會仇富現象的認識中，超過半數(53.2%)的人能夠理解社會大眾的仇富心理。非公經濟人士作為社會上收入相對較高的一個群體，能夠對自身的財富保持正確的認識，并且能夠正確處理個人財富和社會貢獻之間的關系。顯示出這個群體文明、友善的成熟一面。

另一方面，在對待自身企業發展方面，在面臨企業發展和轉型困境時，絕大部分非公經濟人士能夠以積極地態度應對困難，而非消極回避，怨天尤人。數據方面，能夠積極應對的人占總人數的85.3%。反映了這個群體積極敬業的一面。

(四)對改革發展總體充滿信心，但對企業經營法制與行政環境滿意度相對較低。調研發現，武漢市非公經濟人士對我國在本世紀頭二十年全面建成小康社會具有較大的信心，對新常態下的國民經濟整體發展態勢和華中區域經濟發展形勢表示樂觀，對中央和湖北省政府實行的各項經濟發展政策總體滿意度較高，對民營經濟在國民經濟中的地位和作用具有較清晰的認識。與此同時，受轉型期社會變動因素與政策不確定性因素增加，華中尤其是武漢區域主體功能定位等復雜因素的綜合影響，一些非公經濟人士對非公有制經濟發展信心不足，對民營企業經營發展的法制環境、行政環境和區域環境等還存在一定的擔憂，對轉型期社會整體呈現出來的較為浮躁、功利、世俗的大眾心態表示憂慮。為此，進一步加強和改進非公經濟人士意識形態工作，應該注重改善改革發展的政策環境，為非公經濟發展營造良好環境。

表4 對我國改革發展及其相關政策的態度統計

在考察非公經濟人士對待改革發展的態度方面，將該問題操作化為以下六個維度：對全面實現小康社會的信心、對國民經濟整體態勢的評價、對經濟政策總體滿意度、對企業經營法治環境的滿意度、企業經營社會環境、區域環境、行政環境的滿意度、對民營經濟地位和作用的看法等。

總的來看，非公經濟人士表現出了對改革發展較為積極的態度。對改革發展的信心總體較高。比如，在對全面實現小康社會的目標方面，約94.4%的人有信心，對國民經濟整體態勢有78.7%的人表示樂觀，有92.5%的人對經濟政策總體滿意，對企業經營法制環境、社會環境、區域環境和行政環境的滿意度也分別達到了74.3%、88.1%、83.5%、84.4%。對于非公經濟在國民經濟中的作用認識方面，非公經濟人士普遍認識到非公經濟的重要性，表示“相當重要”和“比較重要”的人數總和高達96.3%。不過，另方面來看，非公經濟人士對民營企業經營發展的法制環境、行政環境和區域環境等還存在一定的不滿態度。三者平均所占比重達到了約17%。意識形態工作應該注重在這些方面與其他部門鼎力合作，改善地區環境，為非公經濟發展營造良好氛圍。

四、非公經濟人士意識形態呈現出的問題

大部分非公經濟人士能夠保持正確、積極地思想意識。但仍然存在一部分非公有制經濟人士思想意識水平偏低的情況，需要給予重視。

(一)“70后”非公經濟人士政治認識和態度總體偏低。本次調查發現，不同年齡結構的非公經濟經營者，他們對當前黨和國家各項大政方針的認同度存在較大差異，呈現出覺悟程度“50后>60后>80后>70后”的總體面貌。具體而言，“50后”在反腐倡廉、政治參與、基本政治主張等各項政治態度測量中持積極態度的比重相對最大，對政治和意識形態問題的關注程度最高。“60后”在各項政治態度、和對主流意識形態問題的認同、支持程度僅次于“50后”，也呈現較高的積極評價和態度。“80后”總體評價狀況與“60”后近似，但政治參與程度低于“60后”。“70”后在各個年齡段中，表現出對當前社會主義核心價值觀、企業經營環境、黨的領導等較低的評價，低于“80后”對上述題項的評價。這就告訴我們，“70后”非公經濟人士是我們開展統戰工作的重點對象，他們也是當前非公經濟領域的一支較為活躍的力量。

在“怎么看待中國特色社會主義與資本主義區別”題項中，“50后”認為兩個概念有根本區別的占到72.2%，而“60”和“70后”持此觀點的人數只占其年齡段人群的53.2%和58.6%。同時，“50后”沒有人選擇對此問題“無所謂、漠不關心”。而“60后”和“80后”中對中國特色社會主義問題持不關心、無所謂態度的人數分別有“10.6%”和“9.1%”。“70后”在該問題上表現出最低的認同，有“3.4%”的人認為中國特色社會主義與資本主義都一樣，而37.9%的“70后”認為沒有必要糾結此概念。

表5 年齡層次*“中國特色社會主義與資本主義的區別”交叉制表

“50后”對“十八大”以來的反腐風暴持強烈贊成態度，認為“很有必要”的人數占到88.9%，并且選擇“不予評價”和“觀望態度”的人數都為0。但認為“運動式”反腐的“50后”占到11.1%，而其他年齡段中只有“60后”中有極少數(2.1%)的人認為十八大以來的反腐風暴是“運動式的”，表明，“50后”非公經濟經營者在所有年齡段中相比，不但在各項政治議題中參與程度最高，最愿意表達自我政治意見，且絕大部分持正向、積極評價；對于社會主義核心價值觀及經濟發展中堅持黨的領導認同也最高。“70后”對于政治的參與程度最低，選擇不予評價的人數占到17.2%，相比之下，“80后”對于反腐有著最高的支持度，這與80后公平意識、法制精神更強有關，他們更希望有公平的市場環境來進行正常的生產活動和市場經營。

表6 年齡層次*如何看待十八大以來的反腐風暴交叉制表

(二)高學歷群體意識形態易出現極端負面態度。非公經濟人士的文化程度對于其意識形態面貌有明顯的影響。總體上來說，隨著文化教育程度的提高，他們對某一經濟社會發展政策“非常滿意”與“非常不滿意”均呈現出上升的趨勢。調查發現，不同文化教育程度的非公經濟人士對同一問題的看法與態度存在較大差異，且隨著文化程度的提高，他們對黨和國家實行的某一經濟社會發展政策更容易出現兩極化的評價。

表7 文化程度* 對我國經濟政策總體滿意度交叉制表

非公經濟企業經營負責人的文化程度對于其意識形態面貌有明顯的影響。以對我國經濟政策總體滿意度來看，僅有16.7%的初中文化企業經營者選擇“非常滿意”(小學及以下文化程度者由于樣本量過少，不具有足夠代表性)，相比之下，大學本(專)科文化程度的非公經濟經營者對我國經濟政策總體滿意度“非常滿意”的占比達到27.3%，而碩士及以上學歷人群選擇該選項的比例達到31.6%。表明，文化程度越高，其對于我國經濟政策滿意較高。然而，同樣可以發現，隨著學歷的上升，其對于總體經濟政策“非常不滿意”的比例也在上升，大學本(專)科選擇“非常不滿意”的有4.5%，碩士及以上學歷企業經營者為10.5%。表明，學歷高人群相比低學歷人群，更加容易出現意見的分化，呈現意識形態的多元化趨勢。因此，對于高學歷人群，應當更加注重意識形態的教育和滲透，避免極端負面態度的出現。

在“是否歡迎黨團選派干部進入指導黨團組織建設”問題上，出現了與上述問題類似的趨勢，持最積極態度和評價，即在本題中選擇“非常歡迎”的非公經濟企業經營者比例，隨著學歷的上升而上升。但是高學歷人群中，即大學本(專)科學歷人群中，選擇“比較不歡迎”的人數占4.5%，選擇“非常不歡迎”的人數較少，為1.5%。與上一示例問題具有相同趨勢。

表8 文化程度* 是否歡迎黨團選派干部進入指導黨團組織建設交叉制表

(三)私營企業、個體戶意識形態相對消極。調研顯示，與股份合作制與股份有限公司相比，私營企業和個體工商戶對政治的參與度偏低，對經濟社會整體認同度也較低，這一部分非公經濟人士的思想意識覺悟程度有待提高。股份合作制與股份有限公司等非公有制經濟企業一般規模較大，各項經營管理制度比較完善，企業經營負責人一般也具有較高的文化教育程度，有些甚至還有國外留學或投資背景，他們對黨和國家的各項方針政策較為熟悉，擁有更多的機會和渠道反映自身的政治立場或經濟社會觀點，思想意識較為民主、開放、包容。與此相比，一些私營企業和個體工商戶經營者限于自身的文化程度和眼界，比較少有機會參加政府部門或其他協會組織的培訓，思想意識較少得到正確的教育引導。

表9 企業注冊類型* 如何看待社會主義核心價值觀交叉制表

企業組織類型對于企業在諸多現實層面的政治需求表現出相關。私營企業和個體工商戶在各項政治認同度中得分低于其他組織形式，對各項企業經營環境滿意度較低，對“全面實現小康社會”、“是否有必要堅持中國特色社會主義發展道路”、“如何看待社會主義核心價值觀”“對我國經濟政策總體滿意度”四個方面，均表現出各項企業組織形式中的較低得分。在是否歡迎黨團代表入駐企業指導黨團組織建設方面，有5.4%的私營企業負責人選擇了“比較不歡迎”和“非常不歡迎”。只有55.4%的私營企業負責人表示對全面實現小康社會“完全有信心”，另有3.6%的人不關心，1.8%的人表示完全沒有信心。

在“如何看待社會主義核心價值觀方面，“深表認同”的各個組織形式企業中，股份有限公司認同度最高，為74.2%，股份合作企業中68.8的企業負責人“深表認同”，該選項只有50%的個體工商戶選擇，私營企業主稍高于該比例，為64.2%，另有7.2%的私營企業主表示社會主義核心價值觀是“虛頭巴腦”的文字游戲，有3.6%表示社會主義核心價值觀提法的意義不大。

(四)有出國、境外投資經歷及子女接受國外教育的人，意識形態認同總體偏低。總體來看，是否有境外投資經歷對于非公經濟人士的意識形態有明顯的影響。有海外投資經歷的非公經濟人士總體意識形態狀況較為負面。數據顯示，在政治認識和參與方面，不是中共黨員的非公經濟人士中，有海外投資經歷的，愿意加入中國共產黨的比例只有33.3%，而沒有海外投資經歷的則高達46.7%。

對改革發展的態度方面，有海外投資經歷和沒有海外投資經歷的非公經濟人士也存在明顯差異。在對整體經濟形勢和經濟政策的滿意度方面，有海外投資經歷的非公經濟人士比沒有海外投資經歷的人分別低20.4%和13.7%。有海外投資經歷的非公經濟人士對企業經營環境的滿意度，也普遍較低。有海外投資經歷的人，對企業經營法制環境、社會環境、區域環境、信用環境、行政環境的平均滿意度只有55%左右，而沒有海外投資經歷的非公經濟人士，滿意度則平均高達75%以上。

表10 是否有境外投資經歷* 對我國整體經濟形勢總體評價交叉制表

需要說明的是，在對待黨的意識形態工作的認同態度方面，有海外投資經歷和沒有海外投資經歷的非公經濟人士并不存在明顯差別(認同度分別為90%和92.8%)，但是在實際操作層面，比如在問及“是否歡迎接受黨組織進入企業內部”時，有海外投資經歷的非公經濟人士的接納程度(70%)明顯低于沒有海外投資經歷的非公經濟人士(80.6%)。同樣說明有海外投資經歷的非公經濟人士中，有近10%的人存在態度和實際意愿之間的不一致問題。

是否有子女接受過海外教育，對于非公經濟人士的意識形態狀況有一定程度的影響，調查數據顯示，在有子女接受海外教育的非公經濟人士中，對政治認同和對黨的意識形態工作的接納程度都相對較低。比如，有子女接受海外教育的非公經濟人士能夠明確中國特色社會主義與資本主義的區別的，只有47.8%，而沒有子女接受海外教育的則高達63.3%。同樣的，有子女接受海外教育的非公經濟人士愿意接受在企業內部設立黨組織的比例為68.2%，而沒有子女接受海外教育的非公經濟人士，愿意接受的則為80.2%，高出12個百分點。說明，子女接受海外教育熏陶，受西方教育和西方思潮的影響，會影響非公經濟人士的政治認同，導致其政治態度相對消極。

表11 是否有子女在國外接受教育* 是否歡迎黨團選派干部進入指導黨團組織建設交叉制表

根據我們的調查數據：在所有的非公經濟人士中，有17.8%的人具有海外留學經歷，子女接受海外教育的占到了21.7%，有海外投資經歷的非公經濟人士也達到了21.7%。說明，非公經濟人士中，接受西方文化和教育熏陶的比重平均達到了20%以上。部分非公人士認為西方社會有更好的生活環境和政治自由，所以，在政治認識和參與方面，不是中共黨員的非公經濟人士中，有海外投資經歷的，愿意加入中國共產黨的比例只有33.3%，而沒有海外投資經歷的則高達46.7%。這說明有海外投資經歷的非公經濟人士總體意識形態狀況較為負面。

(五)對黨的意識形態工作認識與實際態度存在偏差。在考察非公經濟人士對黨的思想政治工作態度的看法時，一方面注重考察其主觀態度，另一方面也注重考察在涉及到自身利益時的態度變化與差別。

調查發現，在對意識形態宣傳教育的態度方面，設置了形勢政策教育、理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、馬克思主義理論宣傳教育、黨的宗旨和思想工作教育、民族精神和時代精神教育、愛國主義教育等七個維度。大部分非公經濟人士在這幾個維度上的態度都較為積極、支持。除馬克思主義理論宣傳教育和民族精神、時代精神教育兩個維度外，認為其余幾個維度有必要進行宣傳教育的比重都超過了60%。

在具體考察非公經濟人士對于涉及到自身企業有關的意識形態思想工作宣傳工作時，非公經濟人士表現出了與總體情況相對一致的態度。具體來說，在詢問“是否歡迎黨委部門指派干部進入企業指導黨團建設？”時，有79.8%的人表示歡迎。持搖擺和否定態度的人占20.2%。反映出這部分人在涉及到自身利益時，對待黨的意識形態和思想工作的態度表現出不一致的情況，需要有所關注。

五、加強非公經濟人士意識形態工作對策建議

根據調查發現的非公經濟人士中存在的問題，以及需要重點關注的非公經濟人士對象群體，今后一個時期，加強非公有制經濟人士意識形態工作，應該從以下幾方面考慮：

(一)重視新生代非公有制經濟人士意識形態工作。“重視培育新生代非公有制經濟人士和隊伍建設”是習近平總書記特別強調的新時期我黨統戰工作的重要任務。非公經濟人士中的年青一代，目前大多為子承父業或在家族企業里協助從事經營管理工作。作為信息時代的弄潮兒，他們思維活躍，富有挑戰和創新精神，他們當中有相當一部分人接受過海外教育，思想更為開放，也更多地受到西方社會思潮的影響。加強新生代非公經濟人士的統戰工作，把新生代非公經濟代表人士培養成與黨風雨同舟、肝膽相照的未來領頭人，是新時期黨在非公經濟領域意識形態工作的重點。要建立支持新生代非公經濟人士的各種團體與組織。比如創業基金會、創業者協會、創業俱樂部、青年企業家協會等。統戰部門應起到協調、團結、聯絡各方力量的作用。

(二)團結、穩定“70后”非公經濟人士。與其他年齡段非公經濟人士相比，“70”后的政治參與度和認同度是最低的。這部分人一方面上承老一輩企業人的思想，受到當時社會環境的塑造，意識形態具有相對積極地一面；但另一方面，他們也受到新時期社會變遷和思想文化的影響。對新事物的接受和學習對其傳統思想產生了一定程度的沖擊，兩種新老文化的交織影響，導致這部分非公經濟人士思想意識缺乏穩定性。同時，由于這一部分人士目前大多處于非公經濟企業生產經營第一線，且大多為企業的主要責任人，他們的思想意識狀況和經營管理能力直接關系著我國的經濟發展形勢和社會穩定狀況。因此，“70后”的思想意識狀況和經濟社會地位決定了他們是我黨開展統戰工作的重點人群。

對這部分“70”后非公經濟人士的意識形態工作，應該重點放在引導其合理融匯新老文化，在此基礎上樹立正確、穩定的意識形態。對此，應該引導、建立以該群體為主的“70后”企業家協會或俱樂部，加強相互之間的溝通交流的同時，統戰部門工作人員應主動協調、介入，對其思想意識進行引導、規整。

(三)教育、糾偏受西方思潮影響較重的非公經濟人士。在黨的十八大報告中，提到要密切關注海歸非公經濟人士的思想意識問題。實際上，調查顯示，意識形態存在問題的不止海歸人員，還包括家中有子女正在接受或曾經接受過海外教育的非公經濟人士以及具有海外投資經營經歷的非公經濟人士。與海歸非公經濟人士一樣，這兩類人普遍直接或間接受到西方思潮的影響，對政治認同和意識形態工作持消極態度，意識形態認識與行為態度偏差也相對較大，因此需要加以重點關注。意識形態工作應該以黨和國家政策以及社會主義核心價值觀再教育為主，開展有針對性的思想意識培訓班，糾正其意識形態中消極、不合理的部分。

(四)引領受教育水平較高的非公經濟人士糾正極端負面思想。具有較高的學歷水平，尤其是具備碩士及以上學歷的非公人士，對意識形態具有獨立、自主的認識和理解，對于政治的態度和理解也有較高的水平。要引領他們消除意識形態認識中極端負面的態度，保持合理、適度、理性的思想意識。將其培養成為引領和教育其他非公經濟人士的排頭兵。具體來說，應該通過深入的對話，切實了解其對黨的意識形態工作的認識、態度和想法，進而通過深入、透明、廣泛的宣傳、教育糾偏其意識形態兩極分化問題。通過典型引領、定期交流、深度對話、項目合作等，建立和強化彼此之間的信任與友好關系。

(五)以經濟服務引領意識形態工作，激發非公人士公益參與積極性。馬克思曾經說過：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。”[2]非公有制經濟人士以企業發展和經營為首要任務。因此，以經濟經營者為對象的意識形態工作應該首先考慮到對象的特殊性，幫助非公經濟人士解決好發展和轉型中的實際苦難。將新時期非公經濟人士意識形態工作做實，要以經濟建設和經濟服務為載體，做到意識形態工作和經濟服務同抓并舉，相互滲透，才能取得好的效果。具體來說，要從企業的生產經營、無形資產建設和提高非公經濟人士綜合素質來增強意識形態工作的務實性。首先，要立足于企業發展，就是要把自身的組織優勢和政治優勢通過“服務”轉化成企業的經濟優勢。以組織活動為載體，如通過經濟、金融政策解讀、宣傳等活動，幫助新型和高新企業及時了解最新政策信息，服務企業經營發展。其次，要服務于企業無形資產的建立和鞏固。通過協調各方關系，如企業內部員工關系、企業管理者與員工關系、企業主與政府部門關系等，為企業創造良好的發展環境。最后，還要通過新技術與新理念的宣傳與培訓全面提高非公經濟人士綜合素質，提高其對轉型階段和轉型政策的認識水平。牢固樹立科學發展觀，及時調整企業發展戰略和方向，主動迎接經濟新常態變化。

通過經濟服務，引導非公有制經濟人士樹立經濟發展與社會建設共命運的觀念。鼓勵非公經濟人士切實把自身發展與國家發展結合起來，把個人富裕與全民共同富裕結合起來，促進和諧社會建設。通過廣泛的宣傳教育和典型示范，引導非公經濟人士積極參與社會公益事業，最大化降低非公有制經濟人士普遍存在的意識形態功利性特點。

[1]張峰. 習近平中央統戰工作會議重要講話的8個創新性亮點[EB/OL]. http://gb.cri.cn/42071/2015/06/06/7591s4988279_1.htm.

[2]馬克思. 馬克思恩格斯全集(第1卷)[M]. 北京: 人民出版社, 1957.82.

(責任編輯：小 冰)

2015-00-00

谷玉良(1987-)，男，山東棗莊人，華中師范大學社會學院博士研究生，研究方向為理論社會學。任樹正(1988-)，男，山東聊城人，華中師范大學社會學院博士研究生，研究方向為理論社會學。

B016.98

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1672-1971(2016)01-0029-11