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新時期農場思想政治工作的難點及相關對策

2016-03-09 01:55:44張軍
企業文化·中旬刊 2015年11期
關鍵詞:思想政治對策

張軍

摘 要:為了發揚新時期農場的優良品質,加強思想政治工作尤為重要。新時期農場要符合現階段的市場需求的同時,還要精神文明與思想政治相接軌,創建新時期的農場建設環境。將思想政治工作落實到農場的經營與管理中,強化農場職員的思想精神文明建設,也是新時期農場發展的必然趨勢。本文就將針對新時期農場思想政恒指工作的難點以及相關的治理對策進行深入的研究與探討。

關鍵詞:職工;思想政治;對策

一、目前主要問題

(一)重視力度不夠

農場中的的一些管理者對農場的思想政治工作的開展并不重視。目前我國農場大部分屬于經營承包責任制,因此在發展的過程中過于自我,注重的是農場內部的盈虧現象。對思想政治工作的開展形成了阻礙。另外,農場中將農業生產作為主要的經營和生產項目,認為生產面積決定著生產產量和品種數量,因此在農場的經營和管理中“重生產,輕發展”的現象較為普遍,使得思想政治工作在農場中無法得以普及和快速的傳播。

(二)職員素質不夠高

由于農場對思想政治工作的不重視,使得農場中的工作職員的素質普遍偏低,這對農場的精神文明建設以及農場的現代化發展都造成了一定的滯后效果。這些往往體現在農場職員的情緒和行為等方面,對農場的生產也帶來不利影響。很多農場在發現這類問題后,才開始對思想政治工作有所重視,但是卻沒有將思想政治工作的核心落實到實際的工作當中,使得效果不佳,沒有達到最終思想政治教育的目的。

(三)沒有建立健全相關責任制

農場的生產工作時間與季節有關,這便體現出了農場生產的季節周期性。因此,農場的思想政治工作的開展存在一定的困難。相關的管理工作人員對思想政治工作責任了解不具體,在思想政治工作的開展期間,不能履行自身的責任,發揮其主要職能,也沒有起到帶頭領導的積極作用,使得農場思想政治工作的時效性較為明顯。

(四)宣傳工作不到位

宣傳共組對農場四項政治工作的開展有很大的推動作用。但現如今,我國農場的對思想政治工作的宣傳力度遠遠不夠,缺乏宣傳特色。很多農場為相應國家和政府的號召,將思想政治工作的宣傳作為表面工作,根本沒有落實到實際的生產和建設當中,過于敷衍和草率的宣傳使得農場的思想政治工作進入了瓶頸階段。

二、做好思想政治工作的措施

(一)莊邊思想觀念,促進進步

細線政治工作的第一步就涉及到想法問題,只有在觀念上更上新時期發展需要,才能真正實現進步。在新時期力,各個團體利益、思想上的更迭變換,給思想政治工作帶來了巨大挑戰,國有農場思想政治創新工作迫切需要從思想上進行轉變。工作責任應當努力以新眼光看實物、用新面貌來迎接未來的思想政治工作,做到適時更新觀念、思想要與時俱進。相關領導不能一味地強權政策,而是應該及時解決員工的思想問題,并耐心的引導。只有讓員工感受到發自內心的真正的關懷,才能讓他們愿意主動找出自己工作上的不足并加以改正。

創新的主要目的就是進一步提高理論創新高度,打開工作思路,不斷進行改革和創新,真正促進農場的簡況穩定發展。同時,要明白這個過程不是短時間就可以達到的,國有農場應該將其一直放在工作中的第一位。思想政治工作 科學發展觀的指導,目前普遍存在安全保衛思想政治工作方面的“形式化”問題,該問題必須得到有效解決。要跟上時代的腳步,思想也要與時俱進,不能固步自封。領導層要不斷創新思想政治工作的內容和形式,不斷豐富思想政治工作的內涵。只有這樣才能探索出有效的開展工作的途徑,更好地實現工作目標。

(二)開展思想政治工作要盡力提高工作人員的配合度

首先,樹立良好工作作風。任何工作都需要有良好的工作作風,好的作風一旦形成,員工的積極性會大增,工作的效率也會大大提高。因此管理者需要為自己的農場培養一批優秀的思想政治工作人員,積極提高他們的綜合素質,能準確判斷新時期市場經濟的業務情況。要注意加強對他們執行能力的培訓和鍛煉,以便使他們保質保量的完成布置的工作內容。

其次,健全各種制度,確保思想政治工作順利開展。市場經濟條件下,國有農場應注意走現代化經營體制。因為,制度督促工作人言各司其職的規范樣本,這樣每位職工也更明確自己的工作熱舞,知道該干什么,不該干什么,這也是保證思想工作計劃性的基本及時。當然制度在改進的過程中不能太過理想,還是要結合實際情況不斷做出調整,不能太過硬性死板。這樣開展思想政治工作就能夠有理有據,有一定的規章可以指導。

再次,“獎罰分明,完善獎罰機制”。任何工作都要遵循一定的規則,為了使工作人員的組織紀律性得到增強,需要采取一定的激勵政策,具體要做到:科學合理的安全管理機制的建立使前提,接下來是管理制度的執行,若是執行力度不夠就無法達到對員工的約束作用,也無法形成激勵,對導致思想政治隊伍作風渙散,所以要狠抓執行力;獎罰機制具有高效的激勵作用,但一定要做到商法分明,否則會使員工心理不平衡,會不利于工作的開展。

(三)“通過思想政治工作,塑造國有農場文化精神”

文化滲透、貫穿于農場的生產等活動的各個方面,這是一種精神指導,一種氛圍的創造。如果一味完全依賴專職政工干部的工作也是比較片面的,要通過文化精神力量將所有力量都動員起來。因此在社會主義市場經濟條件下,農場在開展思想政治工作是,進一步獲得進步的空間,就要加強這方面工作,注重文化輻射力量。農場文化建設應該抓住對人的管理,只有工作人員從主觀上接受農場的文化價值,才能積極去配合,最終提高了農場的人心向力。使國有農場精神深入人心,積極組織富有特色的文化活動,深入開展教育宣傳工作,保證每一個細節都做到位,牡蠣讓員工在思想政治工作中受到文化的熏陶。

三、小結

總的來說,思想政治工作是國有工廠建設及其重要的內容,它既有助于實現總體發展目標,還有助于農場員工積極性的調動和企業凝聚力的增強。在這新時期力,我們的國有農場不能抱著以前的想法一致走下去,否則只會被淘汰。所以,國有農場思想政治工作必須緊跟發展需要,積極創新,才能開拓自我。最終更好地滿足社會發展的需求,提升我國的綜合實力。

參考文獻:

[1]許勇太.淺析新形勢下金星農場思想政治工作的問題與對策[J].商,2013(32).

[2]張春蘭.新時期國有農場思想政治工作的思考與探討[J].企業科技與發展,2015(5).

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