淺析醫院政治思想工作存在的不足及優化措施

肖建軍

摘 要：醫院政治思想工作對醫院物質文明與精神文明的提升具有巨大的促進作用，其是保障醫院各項工作開展的先決條件，是廣大醫務人員的職業生命線。鑒于此，本文主要針對醫院政治思想工作存在的不足進行了詳盡的探討，在此基礎上提出幾點優化措施，旨在為推動醫院政治思想工作的開展貢獻自己的綿薄之力。

關鍵詞：醫院；思想政治工作；問題

隨著我國社會與經濟的不斷發展，廣大人民群眾的經濟水平也在不斷提高，生活節奏則越來越快，而外來思想的不斷侵入，導致許多醫務人員的生活態度、思想觀念以及價值觀念等都發生了巨大的變化，部分醫務人員的思想觀念開始出現偏差的情況，導致醫患矛盾不斷加劇，醫院的形象受到了巨大的影響[1]。當前形勢下，如何加強政治思想工作就成為各個醫院急需解決的重要課題。

一、醫院政治思想工作存在的不足

（一）醫務人員重視程度不足

大部分醫務人員對政治思想工作的重視程度不足，片面的認為思想政治工作屬于醫院組織管理機構的工作。與此同時，醫院許多管理者也存在忽視政治思想工作實際效用的情況，存在過于偏重追求醫院經濟與業務的情況。此外，對“政企分開”的理解錯誤，導致醫院內部存在“黨政分開”的錯誤理念，部分醫院甚至存在日常醫療業務與思想政治工作脫離的情況。

（二）政治思想工作方法過于陳舊

受到傳統觀念的影響，醫院部分管理者已經習慣了濃郁的特權理念與命令思想，政治思想工作仍然沿用傳統的開會批評、學文件以及讀報紙等模式，管理者在針對醫務工作人員進行管理的時候，往往都是以行為管理為主，忽略了用情管理與說服教育，導致政治思想工作的開展并不理想。

（三）醫院政工人員缺乏激情

隨著醫療行業改革步伐的持續深入，醫療工作中存在的各種矛盾也逐漸暴露出來，新醫改背景下，醫院思想政治工作面臨的任務與責任也就越來越重大，相應的壓力也在不斷增長。然而，因為醫院對政治思想工作的重視程度不足，許多政工人員卻存在工作缺乏激情，積極性不足的情況，甚至存在被邊緣化的情況。

二、醫院政治思想工作的優化方法

（一）提升醫務人員重視程度

要想提升醫務人員對政治思想工作的重視程度，就必須要加大政治思想工作的宣傳力度。醫務人員是為廣大患者進行服務的主體，其不僅是新醫改任務與政策的踐行者，同時也是醫改政策的宣傳者。因此，在宣傳的過程中必須要密切圍繞新醫改各項方針政策來進行，使得廣大醫務人員能夠正確理解新醫改的文件精神與政策內容。醫院進行的宣傳工作主要包含對內宣傳與對外宣傳兩個方面：對內宣傳應當注重醫院文化內涵建設，積極培養并傳播醫院的特色文化，以此來提升醫護人員的凝聚力，使得醫院內部能夠形成良好的醫風醫德；對外宣傳應當注重彰顯醫院的醫療特色，積極提升醫院的品牌形象，重視經濟效益與社會效益的共同提升。通過對內宣傳與對外宣傳的充分結合，促進醫務人員責任意識、政治意識以及大局意識的共同提升。

（二）改革創新醫院政治思想工作機制

傳統的醫院政治思想工作方法顯然已經無法適應當前醫院發展的相關需求，這就需要各個醫院積極改革創新醫院政治思想的工作機制，采用以黨支部為核心、依靠工會組織、以及各個科室骨干和宣傳組織人員作為主線的方式，將各級責任體系落實到具體的個人[2]。在政治思想工作開展的同時，應當充分參考各個醫院的實際狀況，積極進行職業道德素養的培訓教育工作，同時要加強交流溝通，掌握醫務人員的思想情況，給予針對性的指導，不斷優化政治思想工作的方法。比如：針對業務骨干工作者，政治思想工作的開展重點應當注重學術工作方面、搭建研究平臺等；針對青年職工群體，政治思想工作的開展重點應當注重經濟福利調整、職業生涯規劃等。

（三）優化考核體系調動政工人員積極性

政治思想工作是醫院管理工作當中不可或缺的部分，所以提升政治思想工作的地位，將其納入到年度考核工作當中是至關重要的。這就需要各個醫院進一步明確各個科室的對應職能，不斷加大監管力度，使得相應責任能夠落實到個人。針對醫院政治思想工作開展過程中所暴露出來的問題，必須要進行及時的處理與分析，同時遵循獎罰體系，給予對應的獎懲。與此同時，醫院還應當不斷健全考核制度與指標，保障政治思想工作評價機制的科學性與合理性，可以準確反映出廣大醫務人員的思想情況，以便于政治思想工作能夠進行針對性的優化[3]。

醫院應當為政工隊伍構建良好的發展環境，通過建立健全相應的工資福利體系，充分結合精神獎勵與物質獎勵，使得政工人員能夠在精神層面與物質層面得到滿足，切實提升政工隊伍的積極性，促使他們更為主動的參與到醫院經營管理工作中來。與此同時，醫院還應當通過加大培訓教育力度與積極引入人才來提升政工隊伍的綜合素質，進一步夯實醫院政治思想工作的人才基礎。

三、結語

綜上所述，處在當前新醫改步伐不斷深入的背景下，醫院政治思想工作也必須要進行積極的改革創新。這就需要各個醫院正視當前政治思想工作中存在的問題，積極改革創新醫院政治思想的工作方法與工作機制，促進醫療事業健康、有序的發展。

參考文獻：

[1]吳艷軍.新形勢下提高事業單位政治思想工作效率的方法研究[J].改革與開放，2015，04：25-26.

[2]魏先革.新時期企業思想政治工作存在的問題及對策[J].科技資訊，2013，10：175-176.

[3]王德山.求實·務實·落實——加強企業政治思想工作的幾點思考[J].東方企業文化，2014，11：24+28.