榮成市專業技術人才隊伍建設分析與思考

朱文華

人才是先進生產力和先進文化的重要創造者和傳播者，國家要發展，社會要進步，事業要騰飛，都離不開專業技術人才的支持。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，是黨中央領導集體站在歷史和時代的高度，在新時期新階段從黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想，是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富和發展。堅持以人為本就是堅持科學發展觀的本質和核心，是人事工作必須堅持的基本原則。加快專業技術人才隊伍建設，挖掘人才潛力，以適應經濟社會發展需要，成為當前人社部門的重要課題。

一、專業技術人才隊伍現狀

近年來，榮成市專業技術人才隊伍素質不斷提升，整體實力明顯增強。目前，全市擁有各類專業技術人才41570人，占人才總量的77.3%，人才總量增長與經濟發展需求的差距逐步縮小。現有正高級職稱82人，副高級職稱3014人，中級職稱13816人。其中：工程技術人員6319人、中小學教師11318人、衛生專業技術人員3169人、農業專業技術人員694人、經濟專業1660人、會計專業技術人員3907人、鄉鎮專業技術人員4385人、農村專業技術人員2678人、新聞、體育、技校教師、黨校教師等其他系列專業技術人員7440人。全市現有享受國務院特殊津貼專家11人，山東省有突出貢獻的中青年專家2人。

為了加強對專業技術人才隊伍管理，該市先后制定出臺了《關于專業技術職務評聘的實施意見》、《關于加強專業技術職務聘任工作管理意見》和《關于在企……