任艷華
摘 要:國營企業的黨員隊伍建設是基層組織的重要工作之一。把握實質,充分認識黨員隊伍建設是加強黨執政能力,體現黨意志的中心環節。作為黨務工作者在隊伍建設過程中要開拓創新,努力提高工作水平、創新工作方法,要營造以人為本,人盡其才的干事創業氛圍與平臺。特別是要把促進企業持續快速發展作為加強黨員隊伍建設總指導,在企業經營具體工作中錘煉黨員隊伍,使黨員活動扎扎實實地開展,使黨員隊伍建設的各項工作真正落實到企業的運營發展上。
關鍵詞:國企;黨員隊伍建設;企業經營發展
國營企業基層組織建設業務性強,紛繁復雜,隊伍建設是其關鍵內容之一,同時,企業以效益為中心,因此,作為企業支部,如何定位黨員隊伍建設,協調隊伍建設與企業經營發展的關系,使二者協調共進始終是一個無法回避且值得深入探討的課題。
一、把握實質,充分認識黨員隊伍建設的重要性是做好工作的前提
人才隊伍建設是企業效益的基礎與保障,黨員隊伍既是基層組織的分子,更是企業的中堅力量,做好黨員隊伍建設即是做好企業人才隊伍建設,同時也才能保證企業健康持續地發展。
(一)黨員隊伍建設是加強黨執政能力,體現黨意志的中心環節
黨員是黨的基層組織最基本的構成要素,基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,在很大程度上取決于黨員隊伍建設的狀況,取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發揮得如何。從一定意義上說,黨的基層組織的地位和作用,正是由黨員的行動來體現的。只有黨員隊伍整體素質好,黨員充分發揮先鋒模范作用,黨的先鋒隊性質才能保持不變。加強對黨員的教育、訓練和管理,提高黨員隊伍的執政意識和整體素質,是增強黨的戰斗力的中心環節,也是黨的基層組織的重要責任。
(二)企業黨員隊伍對企業發展起著重要的支撐和保障作用
當然,黨員隊伍建設不能就隊伍抓隊伍,就干部抓干部,不能把自己的視野局限在具體工作之中,企業支部應該自覺地把隊伍建設放在國際國內大背景下去思考、去把握,更要放到經濟建設的主旋律中去審視、去謀劃。抓隊伍建設一定要抓住它的本質,要緊緊圍繞為經濟建設服務這個中心,牢牢把握發展這個當今時代主題。
二、開拓創新,努力提高工作水平、創新工作方法是做好隊伍建設的關鍵
創造性就是在具體的實施模式方式方法上因時、因地制宜,運用科學的工作方法進行創新。黨員隊伍建設具備比較強的政策性和諸多的硬性指標規定,但面對新形勢和新問題,以及不同的企業性質及企業業務對象與內容時,在從事具體工作時,更需要我們不斷適應新形勢的要求,改變我們的一些思維定式,在政策許可的范圍內創造性地開展工作。
在實際工作中我們要堅持繼承與創新并舉,改進與加強結合,積極探索和強化對黨員教育管理的新方法和新途徑,努力增強工作的實效性,開創黨員隊伍建設的新局面。
黨務工作者在工作中應根據實際積極參加各式各樣的培訓,并通過經驗交流、以會代訓、集中培訓等多種方式,盡快掌握工作的內容、程序和方法,不斷提高工作的能力和工作效率,盡快成為做好黨建工作的行家里手。
三、為黨員提供干事創業的氛圍與平臺是隊伍建設的內容之一
(一)要堅持以人為本的科學用人觀念
確立尊重勞動、尊重知識、尊重人才的思想,倡導不唯學歷、不唯資歷、不唯職稱的用人觀念,著眼于企業發展的大局,著眼于高素質的人才隊伍建設,營造能者上、平者讓、庸者下的氛圍。
(二)要努力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍
鼓勵黨員干部解放思想、勇于創新,在不斷發現問題、解決問題的實踐中增強自己的創造力。靈活實施“競聘上崗”、“末位淘汰”等激勵制度,對那些德才兼備、表現突出的黨員干部,要積極促使他們及時得到提拔重用,從而改善干部隊伍結構,提高黨員隊伍整體素質。
要在政治上關心他們,努力為他們的成長進步創造條件,使他們在本職工作中創造一流的業績,為各項工作任務的完成,促進企業發展做出更大的貢獻。
(三)也是最重要的,要寬容失誤者
我們鼓勵探索、支持創新,反對因循守舊,不思進取,得過且過。創新是推動社會進步的動力,也是企業持續發展的生命力,但是,在現實生活中,人們往往把鼓勵創新僅僅體現在對創新成果的獎勵上,這是遠遠不夠的。創新往往是一種先行的探索和試驗,干事創業的過程就是探索嘗試的過程,難免遭遇失敗和挫折。因此,對創新者及先行者來說,錦上添花的獎勵固然重要,而寬容失誤更是對干事創業者的最好保護。只有對失誤者多加寬容和包容,才能有利于干事創業,也才更有利于隊伍建設。
四、在企業經營的具體工作中錘煉黨員隊伍,推動企業持續發展
黨員隊伍是國營企業的骨干力量,企業又好又快發展是黨員隊伍建設得以不斷加強的前提。圍繞促進企業發展開展工作是黨員隊伍建設得以不斷加強的根本,把促進企業持續快速發展作為加強黨員隊伍建設的總指導。在確立工作目標和制定工作措施上,都充分考慮是否有利于促進企業的生產經營及可持續發展,形成以促進企業發展為中心的黨員隊伍建設工作運行機制,時時處處發揮模范帶頭作用。利用黨員的先進思想和模范帶動作用,協助企業積極培育生產經營骨干,協助做好年輕職工思想政治工作等。通過這些行之有效的辦法,使黨員活動扎扎實實地開展,使黨員隊伍建設的各項工作真正落實到企業的運營發展上。
同時,切實抓好激勵關懷幫扶是黨員隊伍建設得以不斷加強的保證。圍繞增強黨員的榮譽感、責任感和使命感,在員工使用上,重要崗位和關鍵崗位必須是黨員,提拔重用干部黨員優先,通過這些激勵性措施,增強黨員對黨組織的歸屬感。
企業黨員隊伍建設是一個復雜的課題,在新的歷史時期,我們要按照黨的十八大精神,創新基層黨建工作,解放思想,按照“服務、創新、開放、民主”的理念,鼓勵大膽開展基層黨建工作,堅持不懈地進行理念創新、思路創新、方法創新、制度創新,探索隊伍建設的新路與新模式。