創新活動載體 提升服務質量 努力開創離退休管理工作新局面

雷永會

摘 要：近年來，河南油田離退休管理處在集團油田離退休工作部以及油田黨委的正確領導和大力支持下，以黨的十八大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會要求，緊緊圍繞共創和諧，確保穩定的工作目標，創新工作方法，健全工作機制，用心用情用力做好離退休職工的服務管理工作，不斷開創離退休管理工作新局面。

關鍵詞：退休管理；黨建工作；和諧穩定

一、思想引領，著力推進黨建工作

深入細致的做好離退休人員思想政治工作。以“政治堅定，思想常新，理想永存”為目標，全面加強離退休人員思想工作。利用多功能廳、黨員活動室等活動陣地，通過支部生活會、形勢報告會等多種形式，讓離退休人員及時了解黨的路線、方針、政策和集團油田的發展形勢。組織離退休人員認真學習黨的十八大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入開展“同心共筑中國夢”主題教育活動，引導離退休人員深刻理解中國夢的基本內涵，深刻領會實現中國夢必須堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。把社會主義核心價值觀體系融入到離退休人員思想政治工作中去，引導和勉勵廣大離退休人員珍惜光榮歷史，永葆革命本色。建立健全以離退休黨支部為核心、老年文體組織負責人為骨干的思想政治工作網絡。把中央精神和集團油田的決策部署及時準確的傳達給每個黨員。

二、落實兩項待遇，創建和諧穩定的良好局面

認真落實好離退休職工的政治待遇、生活待遇，把集團油田黨組進一步尊重、關心、學習離離退休老同志的要求落到實處。近幾年，河南油田相繼出臺了二十多項離退休服務管理制度，初步形成了“兩項待遇”保障機制，從政治待遇、生活待遇等十一個方面，都做了具體規定。

政治待遇方面：給每位副局以上老干部分別訂發《中國石化報》和《河南石油報》內刊，及時給老干部傳達有關文件，通報上級有關政策、精神；每年定期召開兩次經營情況通報會和離退休職工座談會，由油田黨政領導通報油田改革、建設和發展情況，征求老同志對油田工作的意見和建議。

生活待遇方面：根據油田實際情況，制訂了多項制度，并認真組織落實。極大的提高了離退休職工的健康理念，受到離退休職工的歡迎。

三、推進陣地建設，開展豐富多彩的文體活動

為深入貫徹落實集團油田《關于加強老年活動中心、老年大學工作的指導意見》精神，進一步推動“兩個陣地”建設，河南油田在生產經營形勢嚴峻，資金緊張的情況下，多方籌集資金，逐年加大離退休經費投入。為老有所教、老有所學、老有所樂創造良好條件。

堅持“組織與自發相結合，日常活動與節日活動相結合，室內活動與廣場活動相結合”，開展豐富多彩健康向上的文體活動。堅持計劃性、多樣性、廣泛性的原則舉辦比賽。通過這些活動，展示了離退休職工積極向上的精神風貌，提升了離退休職工的生活幸福指數。

四、以人為本，提升離退休管理工作水平

把離退休職工的訴求和心聲作為第一信號，把離退休職工的滿意率作為首要指標，把增強離退休職工的幸福感作為最高追求，為離退休職工做好事，解難事，辦實事。工作人員對離退休職工反映強烈的熱點問題，早發現，早匯報，早解決；不能及時解決的，要做好解釋引導工作。確保服務到家、服務到事、服務到人。

深化 “黨員群眾性教育實踐”和“三嚴三實”活動。以深入開展活動為契機，認真落實為民務實清廉要求，著力解決突出問題，牢固樹立服務意識和群眾意識，堅持以服務老同志為本、為先，提升標準化服務，強化個性化服務，以“讓黨組放心，讓老同志滿意”為工作的最高標準。

五、加強修養，提高離退休系統工作人員素質

面對離退休職工人員越來越多，年齡越來越大，管理服務工作難度越來越大的新形勢，工作人員必須視野更加開闊，能力必須更加過硬。退管辦人員首先加強自身學習，及時學習國家以及集團油田關于離退休工作的最新方針、政策，了解當前工作中的焦點、熱點、難點，掌握先進離退休工作方法。其次，通過多層次、多元化的業務培訓、交流考察等方式，豐富知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和駕馭工作能力。

六、搭建平臺，構建離退休職工生活服務體系

充分利用現有條件，整合社會、社區、油田等多方服務資源，優勢互補，齊抓共管、完善服務體系。協同油田團委開展青年志愿者和需要幫助的老年職工牽手活動，為離退休職工提供醫療、生活等快捷便利的“綠色通道”服務；教育離退休子女贍養關愛老人，盡責任，盡孝道，讓老人享受到親情。

離退休服務管理工作是一項崇高而神圣的事業。2015年以來，河南油田離退休工作，以黨的十八大和習近平總書記重要講話精神為指導，認真學習貫徹集團油田離離退休工作會議精神，積極開展“六個老有”活動，不斷加強敬老文化和養老文化建設，推動“兩個陣地”建設，創新工作方法，踐行敬老理念，提升服務水平，確保離退休職工隊伍穩定，為油田持續有效和諧發展做出貢獻。