為進一步推進大眾創業、萬眾創新,泉州市人社局謀良策、出實招,集智聚力,服務泉州轉型升級、創新發展。
一是鼓勵科技人員創業創新。鼓勵市內高等院校、科研機構、企事業單位的科技人才離崗創業,3年內保留人事關系,工齡連續計算并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評定、社會保險等方面的待遇,3年以內要求返回原單位的,可按原職級待遇安排工作。
二是扶持大學生創業創新。深入實施“大學生創業引領計劃”,對高校大學生(包括畢業5年內)在泉州首次創業,領取工商營業執照,且正常納稅經營6個月以上的,給予最高3萬元的開業補貼。大學生自主創業還可申請最高10萬元的免息周轉金和最高30萬元創業貸款的貼息。
三是支持返鄉創業。出臺《泉州市互聯網創業孵化基地資金補助管理辦法》,對符合條件的創業孵化基地給予不超過100萬元的資金補助。扶持城鎮困難人員、失業人員、殘疾人員等自主創業,對享受城鄉最低生活保障的人員,在創業期間可繼續享受不超過12個月的最低生活保障。積極落實社會保險政策,簡化返鄉創業人員社會保險關系轉移手續。
四是吸引域外高端人才和海歸人才創業創新。深入實施“福建省加強引才工作行動計劃(2015~2018年)”和“海納百川”高端人才聚集計劃,創新“人才+項目+團隊”模式,加強帶團隊、帶項目、帶資金的高層次創業創新人才引進。對入選泉州市引進高層次創業創新人才的高端海外人才,按規定給予資金補助,落實社會養老、醫療保障、配偶就業、子女入學等待遇。加快發展人力資源服務業,加大與臺灣人力資源機構合作力度,引進高端人才服務機構,為企業和人才提供更優質的人力資源服務。
(泉州市人社局)