我國信托業(yè)發(fā)展中的問題及對策建議

魏登慧 中南林業(yè)科技大學經(jīng)濟學院

我國信托業(yè)發(fā)展中的問題及對策建議

魏登慧 中南林業(yè)科技大學經(jīng)濟學院

從20世紀初信托制度引入上海，我國信托業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了曲折的過程，雖然在整頓過程中解決了不少問題，信托業(yè)得到了快速發(fā)展，但其中的問題也越演愈烈。因此，從信托業(yè)發(fā)展的角度深刻剖析當前信托業(yè)所出現(xiàn)的問題，并提出較為合理的對策和建議是必不可少的一個方面。

信托業(yè) 發(fā)展 問題 對策

一、我國信托制度的發(fā)展

（一）早期

在我國，信托是在1920年從日本引入上海的，以后蔓延到全國各大城市。與日本所發(fā)展的信托業(yè)相似，中國信托公司與交易所在商品、貨幣、信用沒有得到充分發(fā)展的基礎上畸形發(fā)展起來。從1920年8月，我國第一家信托公司——上海通商信托公司成立，到進行全國性清理整頓之前，我國的信托業(yè)都是極不規(guī)范的，先后出現(xiàn)過“信交狂潮”、為國民政府辦事的官辦信托機構、后天不足的民用信托機構等事件，無疑給中國信托業(yè)的發(fā)展埋下了一顆定時炸彈，隨時面臨危機。

（二）中期

從1979年開始，中國信托業(yè)前后經(jīng)歷了六次全國性整頓，從第一次整頓針對業(yè)務不明確的問題、第二次整頓針對1983年貨幣投放和信貸規(guī)模的雙失控問題、第三次整頓針對機構亂設的問題、第四次整頓針對信托投資機構過分熱衷于實業(yè)投資和房地產(chǎn)投資問題、第五次針對業(yè)務管理及機構設置混亂問題到第六次全行業(yè)整頓，我國信托業(yè)開始逐步規(guī)范化發(fā)展起來，再加上“一法三規(guī)”的立法整頓，信托業(yè)進入了一個新的階段，業(yè)務范圍得到明確，信托類產(chǎn)品層出不窮，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，開始了真正意義上的信托理財業(yè)務。

（三）后期

在近十年的時間里，我國的信托資產(chǎn)規(guī)模從0.3萬億擴張到17萬億，增長達56余倍。截至2016年年底，信托行業(yè)財富管理余額大約為18.91億元，成為了我國金融體系中不可或缺的重要一員；信托公司直接為超過43萬名自然人投資者、近7萬家機構投資者提供了信托服務，本年累計支付信托受益人收益6668.88億元。信托業(yè)務最主要的表現(xiàn)形式——資金信托，其資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，同時，信托公司以資金以外的其他財產(chǎn)形式開展的信托業(yè)務也在不斷地發(fā)展，像房地產(chǎn)資金信托、私募證券投資信托、土地承包經(jīng)營權流轉信托等業(yè)務，都得到了一定程度的開展，這為金融創(chuàng)新提供了很好的制度條件。

二、我國信托業(yè)存在的問題

由于我國信托制度起步較晚且建立初期沒有規(guī)范化的發(fā)展，信托業(yè)或多或少遺留了歷史的病垢。同時，由于我國改革開放以來建立起的金融機構體系是由政府主導設計，在不到30年的時間里迅速生成的，因此，這樣的體系在建立與發(fā)展時，其合理性和有效性就存在各種各樣的問題，尤其是在對信托業(yè)的發(fā)展探索上。所以，盡管我國信托業(yè)當前發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)定健康，但其中存在的問題卻不容忽視，需要進行深刻分析和研究。在我看來，當前我國信托業(yè)在發(fā)展過程中主要有下列五個問題：

（一）法律法規(guī)的制定不完善

就信托而言，制度是確保受托人誠實履行相應義務的根本保障，也是受益人行使權力的有力武器。當制度出現(xiàn)重大缺陷時，制度本身也就會成為誘導受托人產(chǎn)生道德風險的根本原因。隨著“一法三規(guī)”制度體系的建立和不斷完善，信托制度的法律框架基本形成，但相關法律法規(guī)旨在促使信托公司不斷提高自己的資產(chǎn)管理能力，卻少有約束信托投資公司日常經(jīng)營行為的相關法律法規(guī)，造成其違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生，像會計制度、信息披露制度等都存在不完善的問題，這對信托業(yè)的發(fā)展極為不利。

（二）社會信用不足

經(jīng)過第五次的信托整頓，信托業(yè)重新樹立了信用，得到了投資者的信任，但是由個別信托投資公司的違規(guī)行為演變?yōu)樾袠I(yè)性的不規(guī)范操作，其現(xiàn)實影響就是破壞了社會信用環(huán)境，削弱了社會信用基礎；同時，我國社會信用關系缺乏剛性，信息鏈條十分脆弱，契約意識較差，這對本信用基礎薄弱的中國來說更是雪上加霜，無疑阻礙了信托業(yè)的發(fā)展，使信托公司缺乏業(yè)務來源，并且其本身也會因缺少資金來源而發(fā)生債務拖延等問題，發(fā)生惡性循環(huán)。

（三）外部競爭激烈，缺少核心特色

在理財業(yè)務上，信托公司一直與商業(yè)銀行、證券公司、保險公司等金融機構之間存在著競爭。由于這些機構都有較為雄厚的業(yè)務基礎，且產(chǎn)品種類繁多，各機構之間經(jīng)常有業(yè)務上的合作，因此這對于起步較晚的信托業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。盡管我國信托業(yè)在經(jīng)歷了數(shù)次整頓后開始發(fā)展起來，但大多數(shù)信托公司缺少一套屬于自己的特色，因此在其他機構面前缺乏有效的核心競爭力，這就使我國信托業(yè)發(fā)展的動力不足。

（四）缺乏政策支持和政府引導

從近幾年中國經(jīng)濟的發(fā)展狀況來看，我國在證券業(yè)、銀行業(yè)、保險業(yè)所做出的政策支持力度是非常大的，三大行業(yè)在自己單獨的監(jiān)管機構下都得到了健康的發(fā)展。然而，我國信托業(yè)的發(fā)展卻沒有得到政府足夠的照顧與支持，缺乏政策呵護使我國信托產(chǎn)品難以在市場上流通；盡管中國有大量閑置資金，尤其是居民的存款儲蓄，但一方面由于我國的傳統(tǒng)觀念，更重要的是另一方面因我國政府缺乏對信托投資公司的政策支持和其對信托公司以及公眾的引導，使得信托機構發(fā)展受限和廣大資產(chǎn)所有者對信托業(yè)了解甚少，導致信托業(yè)在市場地位、規(guī)模等方面都無法與其他三個行業(yè)相比較。

（五）監(jiān)管不嚴

1.改革開放以來，我國信托業(yè)得到了快速發(fā)展，這就要求有大量的信托業(yè)務人員，而這一需求卻無意中為信托公司埋下了隱患。為了滿足信托公司對信托業(yè)務人員的超大需求，很多沒有專業(yè)知識的人員紛紛進入了信托機構，工作時對業(yè)務不明確且效率低下，無工作的積極性，更別提創(chuàng)新，這使管理層管理困難，容易出現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管機制的混亂，這就顯示出當前信托機構缺乏專業(yè)的人才。

2.我國信托機構在治理結構方面也存在很多問題，比如由于經(jīng)營方面受大股東控制而權力集中，大股東將信托公司作為自己融資的平臺，并且小股東得不到話語權，在一定程度上會損害小股東的利益；再比如各階層分工不明確，在信托公司中經(jīng)常會出現(xiàn)董事干預經(jīng)營的情況，從而影響公司的正常運作，不利于公司的發(fā)展。

三、對我國信托業(yè)發(fā)展的建議

（一）完善信托法律制度

改革開放以來，盡管我國在信托制度上制訂了很多相關法律法規(guī)，但這遠遠還不夠。縱觀西方發(fā)達國家的信托制度，他們在這方面所做的要遠好于我國，除了基本的法律法規(guī)外，還制定有相應的配套制度，使得信托制度在立法方面相當完善，能夠有法所依，從而促進信托業(yè)的發(fā)展。因此，我國應積極借鑒西方發(fā)達國家的做法，制定出適合中國國情的信托制度配套法律法規(guī)，在會計制度、稅收制度、監(jiān)管制度等方面下功夫，規(guī)范發(fā)展環(huán)境，以實現(xiàn)信托業(yè)快速高質量的發(fā)展。

（二）加強信用基礎建設

當代社會是個信用經(jīng)濟時代，各經(jīng)濟主體間的信用關系是所有經(jīng)濟活動的基礎。如果沒有信用，市場秩序就會混亂，從而使交易成本上升，且有時無法取得較為可觀的結果。因此，加強信用基礎建設，進而完善各項信托制度，是發(fā)展信托業(yè)的關鍵所在。在這方面，除了增強適應市場經(jīng)濟體制的道德觀念外，還要建立信用服務體系，以形成信用的社會監(jiān)督保障機制。

（三）政府支持發(fā)展，普及信托知識

由于我國資產(chǎn)所有者對信托業(yè)的了解很少，尤其是西部地區(qū)，所以，需要通過各種媒介和途徑，如通過電視、報紙、辦刊物、雜志、網(wǎng)站、研討會等形式大力宣傳信托的基本知識,介紹其功能和作用,普及信托常識,引導公眾信托理財觀念的形成。這不僅使信托業(yè)內(nèi)人士對信托、信托市場等有一個充分認識,而且使有關政府部門、企業(yè)界和社會公眾對信托業(yè)的金融活動及功能也有一個基本認識,從而形成全社會理解和重視信托活動的環(huán)境,為信托市場的開拓和發(fā)展創(chuàng)造必要的社會條件。這其中，政府發(fā)揮著重要的作用。某種行業(yè)的發(fā)展很大程度上離不開政府的鼓勵和支持；因此，要想健康發(fā)展我國信托業(yè)，政府也應出一份力量，在給予信托公司政策支持的同時，也要為社會公眾普及信托知識。

（四）培養(yǎng)專業(yè)人才，發(fā)展創(chuàng)新化

改革開放以來，信托機構一直對信托業(yè)人員有較大的需求，在之前各種條件都不成熟的情況下，信托公司對人員的需求重在數(shù)量方面，并沒有重視質量方面，導致信托公司缺乏專業(yè)人才這一弊端隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展而顯露出來，其發(fā)展受到瓶頸。因此，我國信托公司現(xiàn)階段就要抓好人才管理，利用優(yōu)惠政策積極引進專業(yè)人才，適時與實力較強的信托公司加強合作，培養(yǎng)自己的專業(yè)團隊，并經(jīng)常進行專業(yè)知識培訓、實踐操作比賽等形式的活動，充分調動工作人員的積極性。同樣地，我國信托機構在管理、產(chǎn)品方面也要做出創(chuàng)新，管理上要合理調整股權結構，讓大股東的權力減弱一些，小股東的權力增強一些，使利益分配、決策權力等能夠趨于合理化，而且要明確各階層的職責，不出現(xiàn)干預經(jīng)營、決策等違規(guī)行為；在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，我國可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展信托產(chǎn)品，給客戶以最好的用戶體驗和更為便利的服務。

（五）構建信托監(jiān)管體制

結合國外的監(jiān)管體制，我們可以了解到其對信托業(yè)的監(jiān)管是非常嚴格的。就拿美國來說，在第二次世界大戰(zhàn)后，美國信托業(yè)全面、深入發(fā)展，在監(jiān)管體制上，嚴格規(guī)范從業(yè)人員的行為，通過營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境使信托機構得以穩(wěn)健經(jīng)營，并且信托監(jiān)管機構內(nèi)部建立良好的信托監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)督機制，以避免信托監(jiān)管對信托業(yè)發(fā)展的非法干預和過度干預，確保信托機構的自主經(jīng)營。因此，就我國信托業(yè)來說，可以借鑒西方國家的監(jiān)管模式，發(fā)展和健全屬于我國自有的監(jiān)管體制，具體表現(xiàn)在：我國可以建立和完善信托行業(yè)的自律性組織，也就是說要組建全國性的信托自律組織即中國信托業(yè)協(xié)會，并賦予其一定的職責，充分發(fā)揮信托業(yè)協(xié)會自我約束、自我監(jiān)督的優(yōu)勢；建立健全信托業(yè)人員的從業(yè)標準和職責權限，規(guī)范從業(yè)人員行為，保證信托業(yè)有秩序的發(fā)展；積極響應社會公眾進行監(jiān)督，建立舉報制度，通過多種方式如電話、短信、網(wǎng)絡等加強社會監(jiān)督。由于我國政府現(xiàn)在對金融業(yè)的管理以市場導向為基礎，不會再去盲目挽救一些沒有價值的金融機構，所以這對信托業(yè)來說更是個嚴峻的考驗，尤其是對高層管理者，因此，領導層做好內(nèi)部監(jiān)管體制的完善和執(zhí)行就顯得尤為重要。

在當今，人們一致認為現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱是銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)和信托業(yè)，這是一個時代潮流，也是我們所無法抵擋的。中國信托業(yè)在快速發(fā)展中出現(xiàn)的問題，原因有歷史的，也有現(xiàn)在的。不管怎么說，我國信托業(yè)在激烈的競爭面前仍面臨巨大挑戰(zhàn)，所以我們應審時度勢，一步一個腳印，在不斷解決問題中發(fā)展、進步。只有這樣，我國信托業(yè)能得到健康、有序的發(fā)展。

[1]王臣,張龍.我國信托業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策[J].商界論壇-產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟.2015年35期

[2]張玉梅.當前我國信托業(yè)存在的問題及發(fā)展對策[D].對外經(jīng)濟貿(mào)易大學.2013.4.1

[3]張志萍.我國信托業(yè)產(chǎn)生與發(fā)展中有關問題探析[J].消費導刊-理論廣角.2008年03期

魏登慧（1996-），女，甘肅永靖，中南林業(yè)科技大學經(jīng)濟學2014級學生。