王蛟旸
摘 要:青年是國家實現未來發展的希望,同時也是改革和建設的主力軍,一個民族要想實現長遠的發展,就必須要將目光放在青年群體之上,將其作為促進歷史發展和社會進步的重要推動力。在社會不斷發展的現階段,經濟環境和政治環境等都發生了較大程度的變化,黨領導下的共青團的建設工作也面臨著一定的挑戰。為了做好新時期黨領導下共青團的建設工作,提高團組織的凝聚力和戰斗力,本文分別從挑戰和實踐兩方面對其進行深入探討,以推動共青團事業的健康發展。
關鍵詞:新時期;共青團建設;挑戰;實踐
隨著改革開放進程的不斷深入,社會結構和思想領域也隨之發生了較大程度的變化,一方面市場經濟體制逐漸取代了原有的計劃經濟體質,另一方面青年的價值取向也變得更加多元化,再加之多種不同社會組織的出現以及科學技術水平的不斷提高,對于黨領導下共青團的建設工作提出了越來越高的要求。共青團是黨領導的青年運動的核心組織,面對著一系列的困境和挑戰,使得各基層的共青團組織不斷的加強自身建設,必須要積極轉變工作理念,改變工作思路個方式,切實發揮出其自身所具有的實際作用。
一、新時期黨領導下的共青團建設的挑戰
進入改革開放以來,黨領導下共青團的建設工作的思維方式和運行模式也相應的發生了改變,在一定程度上緩解了團組織所面臨的問題,但是在市場經濟不斷發展的新時期中,共青團的建設工作與社會的發展之間仍然存在著很多矛盾,主要體現在以下兩方面:
其一,共青團相關工作的開展缺少行政賦權和法律依據。共青團實際上具有一定管理職能的準政府組織,具有協助政府管理青少年事務的職能,然而在依法治國不斷推進的現階段,行政機關職權的行使必須要在法律條例允許的范圍之內,但是在我國現行的法律和政府的相關文件和規定之中,對于共青團所具有的組織職能卻很少涉及。
其二,共青團的運行機制和工作方式不具備青年特點。在社會不斷發展的現階段,青年的思想觀念、價值觀取向、工作和活動方式等都呈現出了多元化的特點,傳統行政化和官僚化的共青團運行機制已經無法滿足青年的現實需求,工作方式的陳舊性使得青年參加活動的積極性不高,進而導致共青團的組織性被削弱。
二、新時期黨領導下的共青團建設的實踐
新時期黨領導下的共青團建設需要應對各項挑戰,為了切實的發揮出共青團所具有的實際作用,黨已經著眼于團工作規律和科學發展觀,分別從“思想建團、服務立團、創新興團、固本強團”這四方面的實踐來建設共青團組織。
(一)提高共青團的思想凝聚力
新時期黨領導下的共青團建設以社會主義核心價值體系為指導思想,為了提高廣大青年團員的思想道德水平,黨建立起了青年馬克思主義者的培養工程,認識到了理論學習和社會實踐相結合的重要性;同時還開展了未成年人思想道德建設工程,引導青少年自覺遵守道德規范;在新形勢下網絡成為相關工作開展的重要平臺,因此還通過互聯網正確引導青少年網上輿論,倡導青少年文明和綠色上網。
(二)強化共青團的服務性工作
新時期下青年的成長環境發生了較大程度的變化,其需求也變得更加具體化和廣泛化,為了滿足青年所存在的各項需求,黨制定了“服務立團”的戰略措施,進一步落實青年的服務性工作。一方面,黨領導共青團積極開展促進青年就業工作,提供知識和技能來幫助青年進行自主創業;另一方面,使得共青團組織積極的參加到社會的管理工作當中去,開展“希望工程”、“勤工助學”、“心理咨詢”等形式多樣的活動。
(三)推進青年工作的全面創新
共青團的建設要想與時代的發展形成緊密的結合,就此需要在遵循青年工作基本規律的基礎之上不斷進行工作思路、方式和觀念等方面的創新。首先,黨要求共青團開展工作必須要堅持“青年為本”的理念,切實尊重青年,充分調動團員的積極性和創造性;其次,黨還采取了項目規劃、過程監管、評估反饋等一系列措施來保證團工作開展的有效性;再次,黨還重點推動團工作載體的創新,在尊重首創精神的同時對其他經驗進行學習。
(四)完善共青團組織體系建設
為了進一步強化共青團的自身建設,黨還將團的建設工作納入到黨建的整體格局當中,一方面,對團組織體系的建立進行了不斷的完善,特別是農村和新社會組織等薄弱的環節,切實提高青年對團組織的凝聚力;另一方面,黨還在加強團干部隊伍建設方面做出了努力,改進了作風建設;除此之外,為了擴大共青團組織的覆蓋面,黨還加強了基層團組織的建設工作,使得各項工作的開展能夠影響到全體青年。
三、結束語
綜上所述,在社會主義市場經濟體制不斷發展發展的現階段,政治民主化進程的加快使得青年的作用被越來越多的人所重視。共青團是黨領導青年進行活動的主要陣地,在新的社會發展背景之中,要求共青團的建設工作必須要與科學發展觀實現高度一致。為了積極的應對新時期下共青團建設過程中所面臨的組織覆蓋率低、作用發揮途徑小、思想教育模式單一等多方面的挑戰,黨已經從利用網絡來動員青年、努力維護青年權益、轉變教育模式和優化青年服務等實踐中強化了共青團的建設,充分發揮出共青團所具有的黨的助手的實際作用。
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