電力企業思想政治工作存在的問題及對策探討

朱鴻雁，胡秋艷

（牡丹江電力工業學校，黑龍江牡丹江157011）

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電力企業思想政治工作存在的問題及對策探討

朱鴻雁，胡秋艷

（牡丹江電力工業學校，黑龍江牡丹江157011）

摘要：社會的不斷發展，市場經濟的沖擊，使得電力企業的內部改革力度在不斷加大。為了能夠在最短的時間內體現出企業價值觀，被全體工作人員所接受，除了要加強教育和培訓以外，還要對企業的思想政治工作進行深入的培養。對電力企業思想政治工作存在的問題進行分析，并針對出現的問題提出解決的對策。

關鍵詞：電力企業；思想政治工作；問題；對策

1加強思想政治工作的宣傳力度

第一，需要注意區別好對象和層次。我國在創建社會主義市場經濟體制的過程中，電力企業的工作人員構成以及實現狀況都是在不斷變化中，由于每一個工作人員的崗位不同、文化程度存在差異，再加上企業工作人員的認識水平也存在差異，這些人的承受能力和接受能力都是不同的。所以，當我們在電力企業中開展思想政治工作的時候，首先要克服的一個困難就是改變傳統部分對象和層次的情況。除此之外，還要從企業工作人員的實際情況入手，分層次的提出要求。

第二，從形式教育入手，不斷引導工作人員統籌兼顧，幫助工作人員及時地了解目前電力企業存在的困難和解決問題時需要的相關條件，讓電力企業的工作人員能夠了解自己的真實任務和責任。

第三，轉變人們的觀念。我們運用黨的基本路線來引導企業工作人員的思想，讓電力企業的工作人員能夠樹立正確的人生觀和價值觀，只有這樣才能夠真正的提高電力企業工作人員的道德素質和政治素養。

2思想政治工作應具有超前性

思想政治工作對于基層企業來說，不僅要與上級的總體部署相一致，還要能夠結合自己的實際狀況。在理解黨委精神的基礎上進行思想超前工作，只有思想政治工作有了超前意識，就可以在企業問題出現的萌芽狀態下被發現，這樣就能夠讓工作人員的凝聚力得到進一步增強。我們要將企業的思想政治工作放在企業所有工作的前面，這樣才可以起到防微杜漸的作用。

3思想政治工作始終堅持以人為本的工作原則

當我們在開展思想政治工作的時候，還要不斷地開展電力企業工作人員的思想動態分析。做好解疑解惑工作，當我們在做工作人員的思想政治工作的時候，還要注意以下幾點：

一是人的品格要求。正人先正己，我們在管理培訓他人之前，要先明確自己的品格是否達到標準，管理者如果讓別人做的事，首先自己要能夠做到，己所不欲勿施于人。這樣在開展思想政治工作的時候才會更有說服力和凝聚力，也會增強員工對管理人員的尊敬程度，會更加信任管理人員，這樣一來，管理團隊就會非常得心應手。

二是以法服人的行為。我國是一個法治社會，每一個人都有自己的權益，因此我們在開展思想政治工作的時候也要盡量的適應這一形式的要求。在做思想政治工作的時候也要能夠做到以德服人、以法服人。

三是以道德育人。我們在管理企業工作人員的時候，還要注重其道德品質，一個人的道德素養也是規范自身行為的準則，作為管理人員要用高尚的道德情操來感染員工，以此來進一步的增強工作人員的工作積極性，讓企業員工了解實事求是的真正內涵。

4加大電力企業思想政治工作的科學含量

電力企業的思想政治工作要根據企業的實際發展情況來實時更新，由于思想政治工作也屬于一門科學，隸屬于意識形態工作領域，也屬于整個科學含量的中心環節。但是需要注意的是，思想政治工作也是一門不斷發展中的科學，它要在傳統工作的基礎上不斷的創新，解決電力企業出現的新問題，并且在創新的基礎上不斷向前發展，用黨建理論來解決人們對黨的信任問題。做好電力企業的思想政治工作，首先要解決的就是政治問題，也就是從政人員常說的政治方向、政治原則等問題。其次還要解決的是思想問題，這里所說的思想問題主要指的是人生觀、世界觀和價值觀問題。最后要解決的就是人們的認識問題，也就是科學的思想、科學的精神、科學的知識以及科學的方法問題。

5創新電力企業思想政治工作的方法

在電力企業的思想政治工作中，其核心是為了提高企業的安全管理，將企業的經濟效益最大化，因此只有滲透到電力企業各項工作的管理中，才能夠真正體現出思想政治工作的能動性。所以電力企業各部門都要做好思想政治工作，與時俱進，緊跟社會發展步伐，圍繞企業的中心工作來安排思想政治工作。

5.1做好電力企業的節點滲透

我們將電力企業的管理分為前勤和后勤兩部分，在前勤和后勤中，每一項工作都屬于一個獨立的整體，我們將這一整體看作是一個節點，這些節點的思想狀況怎樣將會直接影響到電力企業的發展。所以，我們在電力企業的管理活動中，一定要將思想政治工作有效的融入其中，將黨的服務與關心送到每一個企業工作人員的身上，這樣也能夠在最大程度上來調動工作人員對企業生產的積極性。

5.2做好電力企業的文化滲透

電力企業想要得到更好的發展，企業文化是必不可少的一環，企業文化也可以看作是企業員工的生活支柱，而創建良好的企業文化也是企業思想政治工作最有特色的載體。目前很多企業都有職工之家，這就是學習工作化、工作學習化的最好體現。我們還可以利用文化娛樂陣地來創辦職工的活動中心，像文化聯誼會這類的文娛活動可以多開展一些，用活動來組織企業員工，用活動來團結企業員工，讓員工真切的感受到企業大家庭的溫暖。此外，我們還可以利用宣傳陣地，以廣播電視、網絡信息等為主要的宣傳手段，不斷地宣傳企業的憂點，并根據這一陣地來長時間的開展集思想性、知識性于一體的職工都喜歡的文娛活動，將思想政治工作有效的融入到企業工作人員的工作和生活中。

6　結語

電力企業的發展與思想政治工作是密不可分的，因此在電力企業思想政治工作出現問題的時候要及時的解決問題，最好未雨綢繆。因此，要求電力企業的思想政治工作要有超前性，及時的發現問題，將問題消滅在萌芽中。充分發揮出思想政治工作的核心力量，充分調動企業工作人員的工作積極性，真正體現出思想政治工作在電力企業工作中的作用。

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Discussion on Problems and Countermeasures to Ideological and Political Work of Power Enterprises

ZHU Hong-yan, HU Qiu-yan
(Mudanjiang Electric Power Industry School, Mudanjiang 157011, China)

Abstract:The continuous development of society and the impact of the market economy have promoted the internal reform of enterprises. In order to reflect the corporate values that can be accepted by the entire staff, power enterprises should not only strengthen education and training, but also make in-depth cultivation on the ideological and political work. This paper analyzed the existing problems of ideological and political work, and put forward countermeasures to solve the problems.

Key words:Power enterprises; Ideological and political work; Problems; Countermeasures

收稿日期：2015- 12- 23

中圖分類號：F426

文獻標志碼：A

文章編號：1674-8646（2016）03-0100-02