產業工運動態

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中國教科文衛體工會召開2016年度理論研究會

寧夏回族自治區固原市總工會 蒲國棟報道8月17日，中國教科文衛體工會2016年度理論研究會在寧夏固原市召開。來自全國各省、自治區、直轄市教科文衛體工會主席及特邀嘉賓、部分獲獎優秀調研成果作者近60人參加了會議。中國教科文衛體工會主席王科出席會議并講話，中國科教文衛體工會副主席陳志標、何桂琴，寧夏回族自治區總工會副主席馬啟寧等出席會議。

會上，湖北省科教文衛體工會主席馬建才、上海市醫務工會副主席戴谷等7人進行了理論研究和調查研究工作的交流發言。中國教科文衛體工會副主席何桂琴宣讀了中國科教文衛體工會2015年度理論研究和調查研究征文活動獲獎名單。會議表彰優秀論文50篇、優秀調研報告52篇。

中國教科文衛體工會主席王科在總結講話中對做好今后理論研究工作提出了五點要求：一是加強學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和重要指示，要把習總書記的講話精神和重要指示作為工會理論研究的方向和指南；二是緊緊把握社會事業發展和事業單位、文化、科技、體育體系的改革趨勢，突出重點，加強工會理論研究工作的創新，進而促進工會工作全面創新；三是加強對工會工作中重大、熱點問題的研究，創新工會理論研究工作方法，注重理論研究成果的轉化和應用，更好地服務工會工作大局；四是始終堅持黨的領導，堅定正確的政治方向，堅持走中國特色社會主義工會道路，時刻警惕境外敵對組織對各級高校和科研單位進行有目的的學術交流、論壇講座等學術滲透行為；五是全國教科文衛體工會要不斷完善理論研究的工作機制，加強人才的培養和引進，優化配強理論研究隊伍。

鹽城市大豐區制定行業（區域）職工代表大會操作指南

江蘇省鹽城市大豐區總工會 夏光河報道近日，河南省鹽城市大豐區總工會制定了《鹽城市大豐區行業（區域）職工代表大會操作指南》（以下簡稱《操作指南》），進一步規范了行業（區域）職工代表大會制度。

《操作指南》規定了行業（區域）職代會的適用范圍，主要是鄉鎮（街道）、村（社區）、經濟開發區、工業園區、工業聚集區等區域內的小型企事業單位，或者鄉鎮（街道）及以下同類或者相近行業的小企業。召開形式，一般由行業、區域內工會組織企業職工集中召開，也可以根據本區域內企業同類化程度，分行業組織企業職工分別召開。

《操作指南》明確了行業（區域）職代會會前、會間、會后的主要工作。會前確定議題，必須通過召開座談會、走訪、發放調查表等方式，了解企業經營狀況、勞動用工、職工收入、社會保障、勞動爭議等情況，在廣泛征求職工和企業行政意見基礎上，確定本年度職代會的中心議題。并要求行業（區域）工會應在職代會召開前，將提交職代會審議的報告、方案草案等，提前7個工作日將會前報告交于上級工會審議，提前5個工作日發至職工代表，以便職工代表征求選區職工意見。在規定職代會的一般議程時，要求做出決議和通過事項，應當采用無記名投票方式，經全體職工代表的過半數通過后方可有效，并形成書面文件。同時，對閉會期間廠務公開工作做出了明確規定，要求通過一定的方式，利用公開欄、簡報、會議等途徑，向行業、區域內各企業公布職代會審議通過的決議內容、經人社部門審核通過集體合同、專項集體合同文本等事項。

《操作指南》對職工代表的要求做出了專門說明，特別強調了代表名額、結構比例、名額分配、資格審查以及權利義務。要求代表按覆蓋企業職工總數的15%左右確定，正式代表不得少于30名，每個企業應至少有1名代表，企業經營者不得超過代表總數的20%。青年職工、女職工、勞務派遣工代表比例應當與青年職工、女職工、勞務派遣工人數所占比例相適應。農民工較多的區域（行業）應有農民工代表。行業、區域工會負責人以及企業工會和女職工委員會負責人應當優先作為代表候選人。

揚州市財貿工會深入基層推進小微企業工會組建

江蘇省揚州市財貿產業工會辦公室報道面對小微企業建會難的問題，江蘇省揚州市財貿產業工會與揚州市總工會組織部聯手下基層幫助企業組建工會。經過努力，財貿工會一周之內新組建3家酒店工會。

產業工會與總工會組織部聯手組建基層工會的好處是：一是發揮總工會組織部工作人員組織工作業務精通的優勢；二是減少組建流程，基層材料報產業工會，產業工會再報組織部；三是下基層指導，面對面一步到位，現場釋疑解惑，基層滿意，也可以了解基層真實情況和思想動態；四是合力推進，發揮團隊力量；五是融洽基層企業、產業工會、市級總工會三個層面的干群關系。