●蘇州市相城區太平街道工會重獎“師徒結對”

●蘇州市相城區太平街道工會重獎“師徒結對”

江蘇省蘇州市相城區總工會邱曉春報道 為進一步實施人才強鎮戰略，切實加強企業職工隊伍建設，江蘇省蘇州市相城區太平街道總工會經調研，特制定《相城區太平街道開展企業生產一線“師徒”結對，提升職工勞動技能獎勵實施辦法（試行）》，在全街道企業中開展企業生產一線“師徒”結對活動，努力提高職工勞動技能。

《辦法》中“師傅”是指在太平街道范圍內注冊企業工作的勞動模范、政府專業技術職稱評定機構評定的工程師（含助理工程師、高級工程師）、技師（含中級工、高級工、高級技師）、省技術能手、市青年首席技師、區級以上總工會和人社部門聯合開展的勞動技能大賽三等獎及以上榮譽稱號獲得者；“徒弟”是指與“師傅”所在同一車間班組工作，并與“師傅”簽訂書面結對協議，并填寫《太平街道企業“師徒”結對備案表》。

《辦法》明確規定：

——“徒弟”獲得政府專業技術職稱評定機構評定的助理工程師職稱或中級工職稱的，在當年度獎勵與之結對的“師傅”2000元；獲得工程師職稱或高級工、技師職稱的，獎勵“師傅”3000元；獲得高級工程師職稱或高級技師職稱的，獎勵“師傅”4000元。

——“徒弟”獲得區總工會和人社局聯合開展的勞動技能比賽三等獎的，在當年度獎勵與之結對的“師傅”1000元；獲得二等獎的，獎勵“師傅”2000元；獲得區級一等獎或市級三等獎的，獎勵“師傅”3000元；獲得市級二等獎的，獎勵“師傅”4000元；獲得市級一等獎的，獎勵“師傅”5000元。

——“徒弟”獲得市青年首席技師的，獎勵“師傅”6000元；“徒弟”獲得省技術能手的，獎勵“師傅”8000元。

此外，《辦法》規定，當“徒弟”獲得的專技職稱或榮譽稱號超過“師傅”時，則對“師傅”停止獎勵；如“師傅”所結對的同一個“徒弟”既獲得勞動技能大賽等榮譽稱號，又晉升專業技術職稱等，獎勵“師傅”的獎項涉及多項的，獎金就高不就低，獎勵最高一項，不重復獎勵。