●鹽城市大豐區創新實施工資集體協商合同文本“1+3”模式
本刊通訊員 夏光河報道近年來,江蘇省鹽城市大豐區總工會大膽探索,積極創新,實施了工資集體協商合同文本“1+3”新模式。
為進一步推進集體協商機制化建設,提升集體協商質量,切實增強集體合同實效,大豐區總工會在以往《工資集體協商專項集體協商》(參考文本)基礎上,明確提出了“1+3”合同文本模式。“1”:就是“當年集體協商的主要內容和結論”;“3”:就是“總則(集體協商的目的、范圍)”、“延續往年的合同內容”及“附則(合同的時效、份數等)”三部分。在集體協商、合同決議、合同報審等協商環節只需就“1”( 當年集體協商的主要內容和結論)部分作出協商、表決和審核既可。
“1+3”合同文本模式實施以來,受到基層好評。解決了基層工會“面面俱到”的協商窘境,每年只需就一個內容或者幾個內容進行集體協商即可,不求“多”,只求“精”“準”“實”。