影響會計信息可靠性的原因分析及對策

王文珍

影響會計信息可靠性的原因分析及對策

王文珍

影響會計信息可靠性的原因很多，本文從歷史成本、公司盈利預測信息、或有事項披露三個角度出發，對影響因素進行分析，并提出了相應的解決策略，希望本文能對會計信息可靠性的實踐和探索提供一點有意的探索。

可靠性；歷史成本；公允價值

一、影響會計信息可靠性的原因分析

（一）歷史成本

歷史成本是影響會計信息可靠性的重要因素之一，歷史成本的可驗證性與客觀性較強，而且比較簡便、容易確定，具有重要的參考價值，在幣值相對穩定的情況下，能提供可靠的會計信息，無疑這種計量方式可以算作最理想的模式。但是，我們應該看到，歷史成本在本質上屬于沉沒成本，與企業未來的生產經營決策或長期投資決策不存在相關性，基本上是一種無關成本；按歷史成本計價在出現通貨膨脹時會嚴重背離資產的實際價值。主要體現在以下幾點：第一，歷史成本法本身就有一定的局限性，它強調歷史性，即過去一段時間的成本，這個時間段把握起來比較困難，時間一長，計算、統計、分析就會造成一定的難度，浪費大量的人力和物力。由于計算方法較多，我們并不確定在這個過程中哪一種方法會更適用、合理。第二，歷史成本法所體現的只是在某一點或某一事項的信息或已經過去的交易。我們都知道，市場價格受供求關系影響，當市場發生變化時，其成本也會隨市場發生變化，歷史成本法無法體現這種市場變化，因此，具有時間限制性。可見，歷史成本僅僅在某種條件下，才具有可靠性，并不是絕對可靠的。

（二）公司盈利預測信息

會計信息本身強調信息的相關性和可靠性，而公司盈利預測信息的存在，往往會得出相反的結論。預測信息由于是預測，盡管是在一定基礎上的預測，具有較強的可信度，但本身具有不確定性，何況預測信息容易受到公司管理層操縱，使預測本身偏離公司的實際情況，具有不可靠性。

（三）或有事項披露

或有事項的披露包括或有負債、或有交易、或有重組等事項。其中每一項都具有不確定性。或有負債是對過去事項的總結和披露，而或有交易和重組則是對未來的展望，或有或沒有，不確定性太高，參考價值也不好確定。

二、解決策略

（一）歷史成本對會計信息影響的解決策略

1.通過計提資產減值準備以彌補歷史成本的缺陷。將歷史成本作為資產的計量屬性，可靠性較強但是相關性較弱。通過計提資產減值準備不僅符合了會計信息謹慎性的要求，同時將資產的賬面價值按照市價進行相應的調整，可以提高資產這一會計信息的相關性，有利于信息使用者更全面的了解企業的資產狀況，進而做出有用的會計決策。

2.尋求公允價值，以現行市價替代。我們知道歷史成本的計量方式是建立在取得資產或負債發生的情況下，而公允價值則是把市場的價格作為依據。從這點可以看出，公允價值更能切合實際，反映目前的經營狀況。公允價值會隨著市場的變化而變化，具有重要的參考依據。公允價值與歷史成本兩個計量模式相比，公允價值的優勢在于著重關注市場的未來與現在。伴隨著經濟的快速發展，市場的變化也是日新月異，歷史成本法在這種經濟潮流中，要想跟上步伐，有點吃力，而公允價值會隨著市場的變化，體現不同的公允價值，具有重要的參考價值。由于公允價值適應了多變的市場，對使用者來說，可以使他們做出正確的判斷，具有更大的實用性。

（二）提高公司盈利預測信息的準確性

1.提高會計人員的職業素養，保證會計信息的準確性和可靠性。

2.預測信息的準確性，要建立在充分的分析、總結的基礎之上，每一個結論的得出，要有理有據，不可妄自推測。

3.公司管理層要端正態度，正確的對待盈利預測信息，不可好大喜功、弄虛作假，更不可干擾公司盈利信息的形成。

4.群策群力，鼓勵職工為公司發展獻計獻策，增強職工的企業歸屬感，努力提高企業效率，并隨市場的變化而不斷改進。

（三）或有事項披露

1.或有負債，特別是對企業財務狀況和經營成果影響較大的或有負債，需要進行披露，否則就會讓投資者覺得企業是故意隱瞞，降低企業可信程度的同時，也會增加企業的投資風險。

2.或有資產在可能影響企業經濟效益的時候，也應該披露。只有這樣，才能滿足會計信息質量要求，保障信息或有事項的可靠性。

3.對于不確定的，如單方面的一廂情愿的合作，如果成功的可能性較小，則不可披露，這種信息沒有什么參考價值。

三、解決會計信息可靠性的根源

（一）加強企業管理者素質

企業管理者的素質高低，會決定一個企業成長的優良。一個素質低下的領導，如何會帶出一個良好的企業，因此，領導者的素質，是決定企業成長的關鍵。要提高管理者的素質，就需要管理者樹立“終身學習”的觀念，尤其注重對于國家政策法規的學習和研究，在不斷的學習鞏固的過程中不斷提升與進步，要明確企業現在及未來對企業管理者素質的要求，建立淘汰機制，能者勝之。為了保證企業健康發展，還要注重企業文化的建設，建立長效的學習機制，企業職工能夠在生產或經營活動中不斷學習、不斷進步，提高員工素質的同時，提高企業素質。

（二）完善企業內部治理結構

1.獨立董事獨立的仲裁。《公司法》規定，獨立董事具有獨立性，獨立性不僅僅體現在獨立董事只擔任公司董事，其他職務一律不得擔任外，還要求其獨立判斷不受公司或主要股東的影響。雖然我國目前的獨立董事制度是獨立董事在經濟上要依賴于股東大會，但是這也不能影響獨立董事獨立履行職責。

2.提高企業員工素質。當前，企業對管理人員的評價更多的是考慮財務指標，這種評價方式，很難避免管理人員為了提高財務指標，弄虛作假，粉飾公司財務報告，造成實際與報告相脫離的狀況。要解決這個問題，就需要改變企業片面強調利潤最大化的理念，注重管理人員領導能力的考核，強調員工素質的提升，提高管理人員企業戰略規劃能力和外部交流能力，通過溝通交流、加強人力資源管理等方式，從而提高其經營業績。

（三）增加財務報告類別

企業盈利預測信息要求我們在信息的整理過程中，要以盈利為目的，這樣的要求，就局限了財務人員的思維，很難正確的表達盈利過程中的不可預測性，難免顧此失彼，頭重腳輕，失去了財務信息的準確性和可靠性。那么我們可以嘗試增加一種新的財務報告類別，將其作為其他類別的財務報告報送。

總之，影響會計信息可靠性的因素很多，不同的企業會出現千差萬別的影響因素，這些因素，有些是客觀存在的，有些是人為造成的。對于客觀存在的影響因素，我們要最大化的利用各種手段和策略，將其負面影響降到最低；對于人為造成的影響，要從提高領導層、員工層的素質水平出發，增加他們對企業的認同感，增加主人翁意識，就能把這種因素的影響降到最低。企業會計信息的可靠程度，關系著企業的方方面面，值得深思和重視。

［1］付六根.會計信息可靠性與相關性關系研究［J］.財會通訊，2011（5）：22-24.

［2］楊紅娟.會計信息的可靠性與相關性的協調［J］.財會研究，2012（9）：142-143.

（作者單位：東營市殘疾人聯合會）