55家中管央企問題多

中紀委1月4日發布《55家中管央企全覆蓋，巡視發現啥問題？》，歸納55份巡視反饋情況報告，央企的突出問題主要集中在幾個方面：

一是黨的領導弱化。從巡視看，一些央企存在只抓業務不抓黨建的現象，有的黨組長期不研究黨建工作，有的落實“兩個責任”不力，與之相伴的就是紀律松弛。管黨治黨失之于寬、松、軟，這是央企所有問題的總病根所在。

二是權力尋租腐敗嚴重。從巡視看，央企領導人員靠山吃山、靠水吃水，有的搞關聯交易、利益輸送。這不僅侵害了權力自身的廉潔性，而且也侵害了黨執政的經濟基礎。

三是重點人重點事腐敗風險大。從巡視看，有的央企在工程招投標、物資采購等重點領域腐敗風險大。一些重點崗位腐敗易發多發，存在較大隱患。

四是選人用人方面的問題比較突出。有的央企不講組織程序、違規用人，有的帶病提拔，還有個別領導人員買官賣官，帶壞了用人風氣。

五是“四風”問題屢禁不絕。央企公款打高爾夫球、公款吃喝、公款旅游等問題還是比較突出，頂風違紀問題時有發生。

六是體制機制不夠健全。由于改革不徹底、制度不完善、監督不到位，導致央企違規盲目決策問題多發，“三重一大”流于形式，造成很多國有資產流失。

截至2015年11月24日，中央紀委監察部網站“紀律審查”欄目中，已發布64名中管央企各級領導接受調查或被查處的消息，這些人大多來自能源、通信、交通運輸、機械制造等領域。其中，能源領域最為集中，約占總人數的39%。分析64名落馬中管央企各級領導名單，其中“一把手”共36人，占56%，副職和其他班子成員共約占33%；關鍵崗位負責人，如總會計師、辦公室主任等7人，占11%。

編輯點評：

長期以來，央企特別是中管央企在中國具有很大的特殊性。面對問題，需強抓黨建，并完善現代企業制度建設。