要聞

2015年度國家科技獎勵大會召開 有色行業9項成果獲獎

1月8日，中共中央、國務院在北京隆重舉行國家科學技術獎勵大會。黨和國家領導人習近平、李克強、劉云山、張高麗出席大會并為獲獎代表頒獎。李克強代表黨中央、國務院在大會上講話。張高麗主持大會。

上午10時，大會在雄壯的國歌聲中開始。在熱烈的掌聲中，習近平等黨和國家領導人向獲得國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎和中華人民共和國國際科學技術合作獎的代表頒獎。2015年度國家科學技術獎共頒發國家自然科學獎42項、國家技術發明獎66項、國家科學技術進步獎187項、中華人民共和國國際科學技術合作獎7人。

有色金屬行業共9項成果獲獎，其中，4項獲國家技術發明獎二等獎，5項獲國家科學技術進步獎二等獎。由中南大學、株洲硬質合金集團有限公司主要完成的“高性能鎢基復合材料及其應用”，由北京礦冶研究總院、江西銅業股份有限公司主要完成的“復雜難處理資源可控加壓浸出技術”，由西北有色金屬研究院、西部超導材料科技股份有限公司主要完成的“國際熱核聚變實驗堆用高性能低溫超導材料制備技術”，由大連理工大學、北京賽爾克瑞特電工有限公司、紹興連鑄造技術研發有限公司主要完成的“高性能銅合金連鑄凝固過程電磁調控技術及應用”獲國家技術發明獎二等獎；由金龍精密銅管有限公司、中國科學院金屬研究所、北京科技大學主要完成的“銅管高效短流程技術裝備研發及產業化”，由龍口市叢林鋁材有限公司、山東大學、南車青島四方機車車輛股份有限公司主要完成的“高性能大規格復雜截面鋁合金型材擠壓成形及應用技術”，由昆明理工大學、云南錫業集團有限責任公司、昆明鼎邦科技有限公司、來賓華錫冶煉有限公司、江西自立環保科技有限公司主要完成的“復雜錫合金真空蒸餾新技術及產業化應用”，由銅陵有色金屬集團公司、華中科技大學、中南大學、江西理工大學、蘭州華冶化工機械技術工程有限公司、浙江雙嶼實業有限公司、徐州燃控科技股份有限公司主要完成的“復雜稀貴金屬物料多元素梯級回收關鍵技術”，由暨南大學、廣州有色金屬研究院主要完成的“節材耐磨損鋼鐵材料制造技術研發與工業應用”獲國家科學技術進步獎二等獎。

中國有色金屬工業協會副會長兼秘書長賈明星等參加了大會。長期以來，中國有色金屬工業協會致力于推動有色金屬行業科技創新與成果轉化，將科學技術擺在行業健康有序發展的重要位置，全行業科技工作者立足當下，著眼未來，有針對性地開展重點科技攻關項目，突破了一大批礦產資源勘查開發、資源循環利用、新技術裝備研發與應用、新材料新工藝開發等共性和關鍵技術，提升了我國有色金屬工業科技創新與自主創新水平，發揮了科學技術對行業發展的推動作用，對適應有色金屬新常態、建設有色金屬工業強國起到了重要的支撐與引領作用。

2015鈦鋯鉿行業市場分析與應用推廣大會暨鈦鋯鉿分會第六屆理事會（換屆）會員大會召開

2015年12月24至25日，由中國有色金屬工業協會鈦鋯鉿分會主辦的2015年鈦鋯鉿行業市場分析與應用推廣大會暨中國有色金屬工業協會鈦鋯鉿分會第六屆(換屆)會員大會在北京召開。

國務院參事，中國有色金屬工業協會會長、黨委書記陳全訓出席開幕式并講話。中國工程院原副院長干勇院士，中國科學院曹春曉院士，中國有色金屬工業協會副會長王琴華，寶鈦集團有限公司董事長、總經理、中國有色金屬工業協會鈦鋯鉿分會會長鄒武裝等出席開幕式。中國有色金屬工業協會鈦鋯鉿分會副秘書長逯福生主持開幕式。

陳全訓在講話中指出，鈦鋯鉿行業是整個有色金屬工業大家庭的重要成員。鈦鋯鉿分會成立以來特別是近幾年，始終堅持服務宗旨，充分發揮橋梁紐帶、參謀助手和行業代言人作用，贏得了行業企業的肯定和依賴。鈦鋯鉿行業的情況與整個有色金屬行業形勢大體相同，總體進入了“高產能、低需求、嚴環保、微利潤”的困難期，但與其他金屬有所不同，盡管面臨諸多嚴峻挑戰，但產業發展的前景是光明的，朝陽產業的地位沒有改變。首先，從需求側看，鈦鋯鉿都是應用前景廣闊的新材料，未來會有新突破。其次，從供應側看，只要圍繞“禁、退、減、并、深”，做好結構改革，鈦鋯鉿產業就能在新的歷史起點上實現更高層次的發展。

陳全訓對新一屆的鈦鋯鉿分會理事會提出了幾點希望。第一，繼承優良傳統，緊密團結廣大會員單位，圍繞“十三五”發展規劃，圍繞供應側、需求側改革方向開展工作。第二，希望新一屆理事會不斷提高服務水平，切實為企業排憂解難。第三，深入調查研究，積極建言獻策，為行業營造更好的發展環境。第四，強化信息平臺建設，拓展交流渠道，擴大應用空間。

鄒武裝在工作報告中總結了鈦鋯鉿分會第五屆理事會的工作并對第六屆理事會的工作提出了相關建議。他表示，第六屆理事會要在繼續完善分會體制機制、實施創新驅動、提升服務能力和水平、構建和完善行業信用體系四方面進行工作。干勇、曹春曉、中國工程院院士王華明分別以《新一代鈦金屬應用發展戰略》、《航空用鈦合金的近期發展》、《高性能難加工金屬構件激光增材制造：技術挑戰與若干材料科學課題》為主題做了報告；王琴華分析了中國有色金屬的進出口形勢及政策走勢。

會議選舉產生了鈦鋯鉿分會第六屆理事會，選舉鄒武裝為會長，中船重工七二五所王其紅等21人為副會長，中國有色金屬工業協會鈦鋯鉿分會賈翃為秘書長。

本次會議共有來自國內外的近20位知名專家、學者及企業代表圍繞鈦鋯鉿金屬在海洋、石油、電力、航空航天、醫療、化工、船舶、核電等方面的應用作了報告，深入探討了行業的熱點問題、技術創新及推廣應用。

2015中國行業協會發展論壇召開

12月23日，由中國工業經濟聯合會、中國企業聯合會、中國有色金屬工業協會等16家全國性行業協會共同主辦的“2015中國行業協會發展論壇”在北京舉行。十屆全國人大常委會副委員長、中國工經聯名譽會長顧秀蓮、中國工業經濟聯合會會長李毅中、國資委副秘書長彭華崗等領導出席論壇。國務院參事，中國有色金屬工業協會會長、黨委書記陳全訓也應邀出席了論壇。來自全國各地、各行業的會員單位及有關單位負責人共300多人參加了論壇大會。本次論壇的主題為“新形勢下行業協會發展的新機遇”。

顧秀蓮在論壇致辭中指出，行業協會的特性不同于政府，也不同于企業，它在經濟發展中處于銜接宏觀和微觀的重要位置，在政府宏觀經濟管理和企業微觀經濟運行中間發揮著“上掛下聯”的紐帶和橋梁作用。行業協會聚集了大批懂技術、知行業的專家、企業和產業的管理者以及行業協會工作的實際操作者。他們都需要在這樣一個共建共有的平臺上相互切磋交流，信息傳遞，建言獻策，共同探討行業協會發展規律，總結行業協會發展經驗，介紹國內外協會發展案例，發布行業協會研究成果。希望中國行業協會發展論壇能夠成為行業協會學術交流、經驗介紹的平臺；成為推動行業協會健康發展的動力平臺；成為行業協會商會服務市場、解決自身痼疾，樹立誠信、履行社會責任、可持續發展的陣地。

圍繞“新形勢下行業協會發展的新機遇”話題，中國工業經濟聯合會會長李毅中作了題為《把握市場化改革方向，實現協會轉型發展，為經濟社會建設做出新貢獻》的主旨報告。報告中就促進行業發展給出了五點建議：一是加快行業協會立法步伐，制定專門的行業協會法；二是促進行業協會發展，完善并細化行業協會扶持保障政策；三是建議出臺政府職能轉移和購買服務等指導性目錄，健全政府購買公共服務機制；四是行業協會和政府部門之間應建立便捷、順暢的溝通協調機制；五是行業協會要加快轉型，強身健體，提質增效，提高創新能力和服務水平。

截至2015年6月，全國依法登記社會組織62萬個，其中行業協會商會近7萬個，包括全國性行業協會商會800多個，已基本形成了覆蓋國民經濟各個門類、各個層次的行業協會商會體系。行業協會在推進經濟社會發展中發揮了不可替代的作用。據悉，目前中國工業經濟聯合會正在籌備成立“一帶一路工商協會聯盟”，已確認17個國家和地區有影響力的工商組織同意共同發起成立聯盟，加強與沿線國家工商協會的聯系與溝通，在推進“一帶一路”戰略中發揮引領作用。

有色金屬技術經濟研究院2016年工作會議在京召開

【本刊訊】1月8日，有色金屬技術經濟研究院2016年工作會議在京召開。中國有色金屬工業協會常務副會長任旭東，有色金屬技術經濟研究院院長兼黨委書記范順科，副院長鄭家駒、朱玉華、段德炳，黨委副書記兼紀委書記周新珉，總工程師王中奎出席會議。院屬各處室公司干部、員工代表100余人參加會議。會議由副院長林如海主持。

任旭東在講話中，對有色金屬技術經濟研究院2015年各項工作給予充分肯定，對干部員工表示祝賀和慰問。針對2016年的工作，任旭東要求，新的一年，技經院要認真貫徹黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享理念，穩中求進，做好技經院的改革和發展工作。一是配合好協會的整體工作，充分發揮好技經院對協會工作的支撐作用；二是要做好頂層設計工作，做好院“十三五”發展規劃，設計好院層面及各單位的創新發展思路，謀劃混合所有制工作試點；三是要在經濟發展新常態的形勢下，創新做好信息、標準、媒體等核心業務工作；四是要保持全院的和諧穩定。

范順科做了《2015年院工作報告》。他指出，2015年，技經院在中國有色金屬工業協會的正確領導下，正視困難，努力應對，安泰科、標準、傳媒、貿易公司、各分會等業務板塊發展有序，保持平穩增長。一是完成了安泰科信息公司增資擴股工作。二是成功承辦了協會重點工作“2015年中國國際鋁業周”活動。三是配合協會推出“銅鋁單品種指數”；獨立發布“鋁錠現貨報價”。四是實現了七項標準科研課題的立項。五是國際標準化工作取得新突破，成功爭取ISO/TC298稀土和ISO/TC79/SC12鋁土礦兩個國際標準化組織中國主席國和秘書國地位。六是《中國有色金屬》雜志社首次成功舉辦了“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業和人物”評選活動。七是《中國金屬通報》雜志社成功承辦了首屆中國有色金屬互聯網+物流倉儲發展論壇。八是各投資貿易公司防控風險，穩步發展，基本完成了年初制定的目標任務。針對2016年形勢，范順科提出了幾點要求，一是要堅定信心，二是要加強學習，三是要勇于擔當、敢于創新，四是要開源節流、精打細算，五是要加強黨建、反腐倡廉。

會上，表彰“2015年度優秀員工與優秀青年員工”和“2015年度優秀分會秘書處”。為活躍技經院學術氛圍，提升青年員工的專業學術技能，院科研處和團總支會前聯合舉辦了“2015年度青年學術論文比賽”，并對獲獎者給予獎勵。

（顧楠）

全國工業和信息化工作會議在京召開

12月24至26日，全國工業和信息化工作會議在北京召開。工業和信息化部部長苗圩在會上做了題為《穩增長調結構 促融合 實施中國制造2025 建設制造強國網絡強國》的報告。他在報告中回顧了2015年工作與“十二五”時期的發展情況，分析了“十三五”時期的形勢和任務，部署了狠抓供給質量和效率，努力保持工業平穩運行；分業施策調整存量，加快傳統產業優化升級；堅持創新引領發展，培育壯大高端制造業；瞄準智能制造主攻方向，推動兩化深度融合發展；加強統籌協調和改革創新，營造行業發展的良好環境等八個方面的工作任務。

中國有色金屬工業協會副會長兼秘書長賈明星出席了會議，并在分組討論中介紹了有色金屬行業經濟運行情況和2016年協會的重點工作等。上海經濟和信息化委員會等6個單位做了大會交流發言。

國家國防科技工業局、國家煙草專賣局黨組成員及綜合管理部門負責人，省（區、市）工業和信息化主管部門、通信管理局、部直屬單位、部屬高校、部機關各司局主要負責人，中央有關單位和行業協會負責人在主會場參加會議。

“安泰科（ATK）鋁錠現貨價格”正式發布運行

【本刊訊】2016年1月6日上午，“安泰科（ATK）鋁錠現貨價格”發布會在京召開，來自國內的鋁錠生產商、貿易商、消費商和媒體共同見證了這一時刻。中國有色金屬工業協會副會長文獻軍出席發布會并講話，中國有色金屬工業協會黨委副書記、有色金屬技術經濟研究院院長范順科主持發布會。

文獻軍在講話中指出，公平、公正、透明的鋁錠報價對于公平貿易十分重要，安泰科鋁錠現貨報價于1月4日剛剛推出，希望安泰科本著公開、公正、透明的原則，在報價樣本采集、報價模型編制、報價保障機制等方面拓寬覆蓋面，綜合生產商、貿易商、消費商各方因素，進一步優化報價模式，把該報價系統打造成為真正代表中國鋁錠價格、價值的報價體系。

文獻軍強調指出，安泰科作為獨立的第三方中立機構，不代表任何政府部門、交易機構、企業集團、社團組織的利益，是完全獨立的產業信息咨詢機構。安泰科推出鋁錠現貨價格，通過與鋁行業重點企業的協作，形成公平、合理的市場價格機制，推動行業健康、持續發展，最終達到國內80%以上的現貨交易采用ATK鋁錠現貨價格為基準。

北京安泰科信息開發有限公司總經理鄭家駒在發布會上重點介紹了ATK鋁錠現貨價格產生的機制，分別從ATK鋁錠現貨價格的標的、價格發布的時間、形式、價格確定的方法、價格采集樣本選取的原則、具體的樣本單位以及采樣流程等方面做了詳盡闡述，并對報價工作階段運行結果進行了展示。

據了解，ATK現貨鋁錠價格將通過網站（安泰科金屬報價網、中國金屬網）、ATK現貨報價微信公眾號、短信、彩信等多種形式的平臺對外發送。安泰科將以鋁錠現貨價格為突破口，擴展至有色金屬其他品種（銅、鉛、鋅、錫、鎳等）。

（薛璇）

五礦金銅項目舉行主工藝關鍵設備單體試車啟動儀式

1月7日，五礦金銅項目舉行主工藝關鍵設備單體試車啟動儀式。湖南省衡陽市市長周海兵，中國五礦集團公司副總經理李福利以及衡陽市、常寧市、五礦集團、水口山集團、五礦銅業相關領導參加儀式。中國恩菲總經理伍紹輝出席儀式并講話，中國恩菲副總經理鮑巍主持儀式。

五礦金銅項目是湖南省和五礦集團的重點項目，是央企和地方合作的典范工程。項目采用的中國恩菲和水口山集團共同研發的氧氣底吹熔煉工藝，具有原料適應性強、投資運營成本低、綜合回收利用能力強、安全可靠、節能環保等諸多優點，是當今世界上最先進、最具競爭力的冶煉工藝。

伍紹輝代表中國恩菲講話。他表示，作為項目火法熔煉區和濕法電解區總承包單位，自項目啟動至今，中國恩菲與各參建單位密切配合，著力創建品牌工程、優質工程。當前，項目已進入投產前最重要的沖刺階段，中國恩菲將繼續全力以赴，為將項目打造成湖南乃至全國重要的銅產業基地奠定基礎，為五礦集團實現資源整合、打造世界一流金屬與礦產企業集團提供助力，為促進地方經濟發展做出積極貢獻。

儀式上，試車總指揮長下達試車命令，氧氣底吹爐、吹煉轉爐、陽極精煉爐、雙圓盤澆鑄機、冶金行車等關鍵設備依次啟動，所有設備均一次試車成功。各級領導和嘉賓現場見證了整個試車過程，對中國恩菲工程總承包管理水平給予了充分肯定。

儀式結束后，伍紹輝、鮑巍一行慰問了中國恩菲現場員工，要求大家繼續努力，在保證質量安全的前提下，確保實現預定工期目標。

魏橋創業2015年銷售收入突破3000億元

12月29日，魏橋創業集團公司隆重舉行2015年實現銷售收入3385億元總結表彰大會，對2015年工作和“十二五”期間的工作經驗進行總結，表彰獎勵先進集體和先進個人，安排部署2016年各項工作以及提出“十三五”規劃總體思路，并動員全體干部職工為全面完成集團公司“十三五”規劃而努力奮斗。

濱州市委副書記、市長崔洪剛，鄒平縣委書記趙偉宏出席會議并作重要講話。

魏橋創業集團公司董事長張士平在會上作了題為《大力實施六大戰略，更加專注六項重點，為全面完成集團公司“十三五”規劃而努力奮斗》的報告。

張士平在報告中指出，2015年，魏橋創業集團認真貫徹落實各級黨委政府的各項決策部署，靈活應對異常嚴峻的國內外市場形勢，各項工作都取得了較好的成績。全年實現銷售收入3385億元、利稅175億元、利潤120億元，完成自營進出口額22億美元，完成固定資產投資180億元，上繳各級財政稅金77．28億元，其中上繳鄒平縣稅金48．55億元，同比增長7．61%，各項主要經濟指標再創歷史新高，標志著魏橋創業集團圓滿完成了“十二五”規劃目標。

張士平還對“十三五”發展環境作了深入分析，并提出了“十三五”時期企業發展的指導思想、目標任務和主要工作要求。他表示，“十三五”時期集團公司發展的主要目標：經濟效益，確保銷售收入突破4500億元，跨入世界150強行列。力爭銷售收入突破5000億元，沖擊世界100強。“十三五”時期企業發展的主要工作要求是：一是更加專注創新驅動；二是更加專注智能制造；三是更加專注綠色發展；四是更加專注國際合作；五是更加專注要素保障；六是更加專注共建共享。

張士平還提出了2016年目標任務和重點工作。主要目標任務是：經濟效益力爭各項主要經濟指標比2015年增長10%以上。也就是力爭實現銷售收入3700億元，利稅190億元，利潤130億元，完成自營進出口額25億美元，上繳各級稅金100億元。2016年的重點工作是：一是切實抓好項目建設；二是切實抓好資本運營；三是切實抓好基礎管理；四是切實抓好經營管理；五是切實抓好隊伍建設；六是切實抓好思想作風。

塔中礦業超額完成全年計劃

【本刊訊】近日，由海成集團在塔吉克斯坦投資控股的塔中礦業有限公司（以下簡稱“塔中礦業”）傳來喜報：2015年完成選礦產量150．9萬噸，超額完成了全年計劃。

2015年，全球經濟復蘇根基不穩，呈現出不均衡發展態勢。加之中國經濟受工業增加值減速、出口增速明顯下滑等影響，下行壓力增大，存在通縮風險。在此背景下，2015年全球礦業延續了近四年來的下行態勢。面對如此嚴峻形勢，塔中礦業牢牢抓住國家“一帶一路”戰略契機，上下團結一心，探礦與采礦工作齊頭并進，完善生產工藝，提高回收率，強化管理與考核，圓滿完成了全年的生產任務。此外，塔中礦業投資建設的鉛冶煉工程項目也將于2017年9月前如期建成投產。

塔中礦業在塔吉克斯坦共和國擁有派-布拉克、阿爾登-托普坎、北阿爾登- 托普坎三個鉛鋅礦礦權，是一家集采礦、選礦、銷售為一體的大型中資礦業公司， 是塔國最大的中資企業，也是塔國第二大工業企業。塔中礦業具有采選鉛鋅礦石 150 萬噸/年的生產能力，目前正在擴建采選鉛鋅礦石 100 萬噸/年的礦山生產系統。西藏珠峰工業股份有限公司（600338．SH）于2015年8月完成了發行股票購買資產暨關聯交易的重大資產重組，自此塔中礦業已成為西藏珠峰的全資子公司。

（海成集團）

銅陵有色控制海外有色資源折合銅金屬量逾千萬噸

近日，銅陵有色金屬集團控股有限公司公布，截至“十二五”時期末，集團公司控制海外有色金屬資源折合銅金屬量共計1155萬噸。

銅陵有色集團公司在“十二五”規劃中提出，建設“具有國際競爭力的多金屬（資源）企業集團”的戰略目標，五年來，公司通過周邊探礦、加密探礦和股權調整等多種方式，積極參與海外資源的勘探與開發，強化資源控制，實現新增有色金屬資源折合銅金屬342萬噸。

據了解，銅陵有色集團公司緊緊圍繞“控制海外有色金屬資源折合銅金屬量1000萬噸以上”的工作目標，重點推進米拉多、白河和加鋅三個大型已并購項目的建設開發，調整智利GV、銀山兩個風險探礦項目的合作方式，注銷銅冠北美和銅冠錢氏公司，同時積極尋找新的投資項目，完成中鋁礦業國際的股權投資和鸚鵡螺公司海底開采項目礦石貿易協議的簽訂，海外資源開發取得長足進展。

2015年12月21日，銅陵有色厄瓜多爾米拉多銅礦開工儀式正式啟動，標志該項目至此轉入開工建設階段。米拉多銅礦是銅陵有色集團公司首個海外資源開發項目，該項目達產后，為集團公司銅金屬量銳增提供保證。

中電投山西鋁業2015年實現“雙增雙降”逆市盈利

【本刊訊】2015年，中電投山西鋁業認真貫徹落實上級各項決策部署，全面提升公司盈利能力和絕對競爭能力，落實了多項卓有成效的措施，在諸多同業企業減產、停產的不利形勢下保持了全負荷生產，打贏了抗擊“鋁業寒冬”的第一仗，實現了逆市盈利。

2015年，中電投山西鋁業生產氧化鋁同比增長4．03%，超額完成年度目標任務，創投產以來歷史最好水平；實現利潤2．75億元，比上年增長45倍；上繳稅費6．46億元，同比增加36%；噸氧化鋁生產成本較上年降低90元；水耗同比降低8%，電耗同比降低3．6%，氣耗同比降低4．7%，均創歷史最好水平。

2015年10月份以來，受宏觀經濟下滑等多重因素影響，氧化鋁價格呈現斷崖式下跌，行業內多家企業停產甚至破產。面對嚴峻的市場形勢，中電投山西鋁業以深化改革為驅動力，堅持效益導向，深挖內部潛力，以現場文明治理為突破口，實施精益管理，加強基礎管理和設備管理，加強隊伍建設，強化執行效率，全面提升公司盈利能力和絕對競爭能力。

（張傳銘 江明珠）

我國第一條銅帶熱浸鍍錫生產線在金龍集團新鄉基地建成投產

【本刊訊】新年上班第一天，1月4日上午，伴隨著一陣陣鞭炮聲，我國第一條銅帶熱浸鍍錫生產線在金龍集團下屬的凱美龍精密銅板帶（河南）有限公司建成并成功投產，生產出了合格的產品。據悉，該生產線量產后，將使國內高端電子行業結束熱鍍錫銅板帶依賴進口的歷史。

據資料顯示，熱浸鍍錫銅帶廣泛應用于航空航天、軍工、汽車、通訊及電子等高端領域。盡管我國銅板帶生產不斷發展，但目前仍然不能滿足需要，每年進口量在10萬噸以上。

凱美龍公司是金龍集團與德國最大的銅加工企業KME公司于2014年3月在香港注冊、生產基地在河南新鄉的、以生產連接器用銅板帶為主的合資公司。兩年來，金龍集團與德國KME公司克服文化方面的差異，在資金緊張、外部環境較差的情況下，精誠合作，使新鄉凱美龍公司去年上半年生產出了合格的高端電子電器行業用基礎產品銅板帶。為了進入高端產品市場，去年9月份該公司又進行了銅板帶的熱鍍錫線的設備安裝和調試工作，經過四個月雙方的共同努力，設備的安裝和調試于去年年底一次成功，并生產出了合格的熱浸鍍錫銅板帶產品，據介紹，新鄉凱美龍公司最終的生產目標是4．5萬噸的熱浸鍍錫銅板帶，并力爭2018年在香港上市。

（岳振廷 廉廣堂）

株硬棒材產量實現歷史性突破

【本刊訊】截至2015年12月25日，株洲硬質合金集團有限公司型材合金事業部全年完成合金產量較上年增長12．19%，完成棒材銷量較上年增長10．41%，實現了歷史性突破。

從2015年3月份開始，型材合金事業部合同量充足，要求下屬各單位確保完成下達的月度任務指標。該事業部通過開展立功競賽等多項活動，積極調動員工積極性，挖潛增產。生產部門及時了解市場動態，提前做好各項生產準備工作。營銷部門也能及時了解生產部門的合同缺口，有針對性地爭取訂單，確保了合同結構的合理性。產銷部門還協商解決重點品種的交貨問題，細化交貨期，全力保證按質按量完成合同任務。2015年該事業部的各項生產記錄一次次被打破，更是創造了連續九個月合金入庫量超90噸的好成績。

在抓產量的同時，該事業部狠抓產品質量。2015年年初重新制定了工藝管理辦法，要求工藝員提交每月工藝總結。加強工藝檢查，每月做到隨機檢查一個工序或一個生產車間，發現問題督促按照質量體系要求進行整改。建立了事業部工藝試驗管理制度，明確規定各項工藝試驗的申報、審批、試驗過程及結果跟蹤記錄要求，做到物料使用規范，減少對生產、質量等非控制因素帶來的影響。

（何慶文 袁章軍 戢軍）

金鉬集團隆重發布10位“工匠精神”電視新聞人物

【本刊訊】12月23日晚7時，金鉬集團會議中心座無虛席，一場以“匠心筑夢”為主題的“工匠精神”電視新聞人物發布會在此隆重舉行。10位來自生產一線，用勞動書寫光榮、創造夢想的能工巧匠，在鮮花和掌聲中閃亮登場。

這10位“工匠精神”電視新聞人物分別是：

及時發現和排除電鏟故障的露天礦采區檢修鉗工——董浩；

被工友們形象地稱為“鐵路衛士”的露天礦電機車車間鐵路養護工——王斌；

能夠快速準確地找到和排除電路故障的百花嶺選礦廠碎礦車間電工——吳湘波；

通過調整各個參數，使磨礦指標和磨礦效率達到最優的百花嶺選礦廠磨礦工——鄭青山；

用經驗就可以判定精選段的最佳出量時間，保證產品質量的三十畝地選礦廠浮選工——趙云剛；

總結出“三觀察、一調整”焙燒操作法，從而提高焙燒氧化鉬的成品率和加料量的鉬爐料產品部焙燒工——王飛；

圍著多膛爐轉一圈，聽聽聲音就知道哪里有問題的鉬爐料產品部鉗工——王禹；

已經52歲，換崗后僅用兩年多時間就成為工友們心目中“修泵專家”的化學分公司鉗工——潘秋明；

不僅秉承父業，還學到了父親“鄭八級”那一手出神入化的焊工絕活兒的金屬分公司焊工——鄭敬軍；

能使用普通車床加工各種規格的工件，而且能把加工精度控制到頭發絲的十分之一，加工的產品成為出廠免檢產品的機電修配廠金工車間車工——孫明。

發布會上，10位“工匠精神”電視新聞人物，通過視頻短片的形式，依次展現了他們的技術“絕活”。接著，專家組對他們的點評和主持人的現場采訪，將發布會推向了一個又一個高潮。在熱烈的掌聲中，他們手捧鮮花獎杯，站在勞動者榮譽的獎臺，接受了公司的隆重表彰。

此次“工匠精神”新聞人物的評選，旨在企業爬坡過坎的關鍵時期，大力傳承和弘揚工匠精神，激勵職工多一份責任和專注、多一點精心和擔當，共同應對挑戰，締造鉬都夢想。該活動從7月份正式啟動，經過人物推薦、基層走訪、專家評選、視頻拍攝制作等過程，歷時3個多月最終完成。