淡泊名利，寧靜致遠
——專訪青山區第二幼兒園黃靜園長

淡泊名利，寧靜致遠
——專訪青山區第二幼兒園黃靜園長

黃靜園長1984年參加幼教工作，至今已在幼教這塊園地里耕耘26年。作為青山區幼教杰出人才，她隨時響應上級部門的安排和工作需要，26年來六易單位，不管在哪塊園地里，她都勤奮地汲取養料，在幼教這片熱土上創造出一份精彩，用她那份獨特的“淡泊名利，寧靜致遠”的人格魅力感染著身邊的每一個人。

一、千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人

善于學習、善于思考，“點子”不招而來，這是黃靜園長六易工作卻能從容面對的心得體會。她常說：“無論是一名教師還是一名管理者，一定要有豐富的文化知識，要注重不斷提高自己各方面的修養，這樣，在工作中你就能做到游刃有余，不會捉襟見肘。”1984年，黃靜園長畢業于武漢二師幼師班，被分配到青山區第一幼兒園。在初涉教壇的日子里，她勤奮好學，重視理論與實踐的結合，不斷改進自己的工作，很快就能在幼兒園獨當一面。1987年二幼成立后，她做為一幼骨干教師被安排到二幼工作，面對新的工作崗位她勤奮學習，很快就適應了新的環境和集體，1988年在取得大專文憑后，又于1999年開始在華師進行教育學本科的學習。期間她經歷了5次工作調整：1990年由一線教師提拔任保教干事一職，1993提升為二幼副園長，1994年調至青山區教委主抓全區幼教工作，1996年調回區二幼。由于工作出色，1998年她被調到一幼當園長。

2001年8月，根據區教育局的安排，她又從區一幼園長調任區二幼書記。角色轉換后，她很快感受了一名基層支部書記對幼兒園發展的重要，一年來自己能帶頭學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，牢固樹立為人民服務的思想。她帶領全園教職工認真按照區教育局要求，扎扎實實地開展各項師德活動，通過學習宣傳、查擺問題、職業道德考試，全園教職工更加明確了作為一名教師應具備的品德和能力。特別是在2007年的“知園情、講園史、展望二幼未來”演講活動中，全園教職工通過查資料、比過去、談現在，深刻感受到二幼二十年來發展壯大是二幼人勤儉節約、努力奮斗的結果，以能做一名二幼人為榮。2008年教育局成立了黨建與思想整治工作研究會，黃靜園長擔任第一屆常務理事。

2009下半年二幼的領導班子重新調整，她擔任了園長工作，當時幼兒園面臨一個重大的考驗——武漢市課程改革基地園的創建工作。9月份幼兒園接到通知要對基地園進行驗收，那時她剛接手園長工作，對創建工作的具體要求還不是很明確，而基地園的創建對創設示范園而言就相當于是一次軟件的預檢。這次驗收對于二幼來說只能成功，不能失敗，這給了她巨大的壓力。她克服身體的不適，組織班子成員學文件、研標準、改材料，特別是受檢的前幾天，更是加班到深夜。從10月8日到11月4日，在短短不到一個月的時間，她覺得自己又完成了一次蛻變，在對課程改革認識和理解的道路上前進了一大步。

角色的轉變，機遇和挑戰并存。多年來她不論自己身處什么崗位，始終以“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”做為自己的行為準則，不斷學習，不斷與時俱進。

二、動人以言者，其感不深；動人以行者，其應必速

作為園長，她既是全園工作的帶頭人，也是全園帶頭工作的人。為帶動教師勤思考，多筆耕，她帶頭撰寫文章，多次發表論文并獲獎。為爭創學習型組織，自己撰寫讀書筆記兩萬多字。她總是要求自己吃苦在前，享受在后；奉獻在前，名利在后。

黃園長常說工作是她一生的鐘愛，事業是她的第二次生命。一直以來，她堅持育人先育己、育人講究實、育人不求利的信念，以人為本，用親和、寬容、尊重、理解的態度管理幼兒園。她認為一名園長除了具備一定的教育管理能力外，還應是一個讓人心悅誠服的益友。在她的眼里，沒有提高不了的教師，只有不善管理的領導。多年來她以自己獨特的人格魅力，影響和感染周圍的每一個人，為形成一個團結向上、奮發進取的集體打下了良好基礎。

2000年一幼示范園復查期間，為使幼兒園園容園貌有更大的改觀，她與分管園長多次跑區政府、區教育局及有關單位籌措資金。她放棄了整個假期的時間，在幼兒園忙基建，當基建工作結束后，她又一頭扎進資料整理和教育教學活動，連續幾周工作至12點，還有幾次甚至是徹夜未回。在她心中有一個堅定的信念，一名領導，奉獻就該多于索取。2001年的整個暑假，她放棄休息，頂酷暑，自籌資金建成了幼兒園閉路電視網絡及幼兒電腦室。正當她準備在一幼實現創省示范目標時，又接到調令，被調任區二幼黨支部書記。她沒有怨言，又踏上了新的征程。

二幼作為全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動整體試點單位，在開展科學發展觀學習活動時，就要做到先一步，高一層。為了達到這個目標，黃靜園長帶頭認真學習相關文件，領會文件精神。同時，積極創新學習載體，認真組織開展了一學、二看、三聽、四訪、五記的活動。為了使科學發展觀的學習活動取得更好的效果，幼兒園支部以調研活動為契機，尋求促進幼教工作發展的有效途徑。就幼兒園如何爭創市級示范園，分四個專題組織全體教職工進行了解放思想大討論，找到了制約幼兒園科學發展的難題并針對性地研究制訂了解決問題的方法，明確了幼兒園的發展定位。在三個階段六個環節活動中，由于二幼是重點單位，每個階段都需要向區里匯報，有大量的文案工作，為了完成好每個環節的總結工作，保證質量，提煉經驗，黃靜園長常常是加班加點伏案工作，反復修改文稿，以至于得了頸椎病。功夫不負有心人，在全體黨員的共同努力下，青山區二幼園作為學前教育的代表在全區教育系統學習實踐科學發展觀現場交流會進行了大會交流，黃靜園長本人也被評為“武漢市教育系統優秀共產黨員”，參加全國中小學黨建工作研討會，撰寫的論文獲二等獎。

二幼領導班子一直有這樣的共識——團結出效益，團結出質量。在工作中黃靜園長謹記清政廉潔、篤行慎言的工作要求，擔任書記時做到“到位不越位，互相補臺不拆臺”，在園長工作中做到有事及時溝通、有意見及時交流、有問題及時解決。在她的帶領下，青山二幼又被評為“青山區文明單位”。在做好內部管理的同時，黃靜園長也十分重視對外宣傳。幼兒園聘請了兩位同志做宣傳報道員，在指導報道員寫好新聞報道的同時，她自己也十分注重向外宣傳幼兒園工作，二幼當年的通訊報道全面超額完成任務，還有5篇報道上了《楚天金報》、《家長報》、《現代少年報》等媒體版面。為此，幼兒園被評為“青山區教育系統新聞宣傳先進單位”，她本人被評為“青山區教育系統新聞宣傳優秀宣傳干部”。

對兼職全區教研員的工作，她也能全心投入。在全區的教研活動中，黃靜園長克服時間緊工作多的困難，全程參加了中心教研組的聽課活動以及全區健康優質課的評比活動，制訂了評課標準，并對參加活動的幼兒園給予了指導。為深入了解班級工作，她在處理好行政事務的同時，深入保教一線，在人員緊張的情況下親自頂崗，給幼兒上課，還經常參加教研活動，指導教師教育教學工作，根據各班的實際情況提出指導性的建議和意見，全園形成一種相互合作、交流、反思、進取的風氣，保教工作生動有序地開展。

三、育人有路愛為徑，事業無涯廉作舟

作為一名領導者，黃靜園長除有強烈的事業心和責任感外，還時刻將群眾的冷暖掛在心上，關注教職工的心理和身體健康。在任職期間，她為自己定下了三必談訪：職工思想有情緒必談，職工及家屬生病或紅白喜事必訪。另外，她還要求自己，職工有意見及建議必答，職工的合理化建議及時采用，職工工作、生活有困難盡量幫助解決，讓她們感受到組織的關心，心情愉快地工作。

黃靜園長一直非常關心教職工的生活。由于幼兒園特殊的工作性質，女同志占98%，管理工作相對比較繁瑣。她做到了二幼有多少教職工，心中就要裝下多少人。她做職工的知心朋友，了解職工的思想動態，時刻掌握園里的熱點和難點問題，經常與職工談心、交流、溝通，為教職工營造一個寬松和諧的工作環境，使職工愛崗敬業、安心工作。于是，在不斷的交往中，教師對領導建立了信任感，領導不再是高高在上的，而是朋友和同事。記得當幼兒園首次實行末尾淘汰制時，在職工中掀起了軒然大波。有的職工不理解，她就與她們談心至深夜，幫助她們卸下思想包袱，輕裝前進。在這些心與心的真誠碰撞中，她拉近了與職工的距離，獲得了大家的理解和支持。

在園長職位上多年，但黃靜園長依然保持著謙虛謹慎、不驕不傲的工作作風。她每天早出晚歸，加班加點，從不計個人得失，在平時工作中也能嚴以律己，為人正直，踏實工作，與時俱進，開拓創新。她始終用發展的眼光看待每個人，以教育幫助、批評鼓勵為原則，做到平易近人，以誠相待，她推行的人性化的管理方式，讓教職工心服口服。

作為一名幼兒園管理者，她深知自己肩上責任的重大。在黃靜園長的嘴里經常念道這樣一句話——安全第一。每周例會她都要加強安全綜治教育，強化安全管理工作，對安全工作做到日檢、周檢、月檢，常抓不懈，防患于未然。她強調發現隱患及時采取措施和上報，強調安全工作留有痕跡，加強門衛工作職責，積極貫徹青山區教育局文件精神，加強整治周邊環境，確保入園幼兒的安全。嚴格食堂管理，她親自把好購物關、驗收關，做到嚴、實、細、安全、衛生。嚴格遵守財經紀律，有計劃地使用經費，從嚴掌握開支，嚴格財務審核。加強園舍、園產管理，黃靜園長要求全園嚴格執行園產管理制度，園產分類造冊，落實使用部門、班級、個人的責任，每學期做一次檢查、清理。對教育裝備提高利用率，降低損壞率，加強易耗品管理的力度。與此同時，黃靜園長嚴格進行衛生保健管理，要求保健醫和各班教師嚴格執行衛生消毒保健制度，加強檢查、指導，防止傳染病的傳播。她要求保健醫定期為家長和教師開展衛生保健、科學育兒知識講座，還有計劃、有主題地開展健康教育活動，如保護視力、保護牙齒等；做好衛生保健管理，把好晨檢關，做好全日觀察及記錄，關心幼兒的身體健康，貫徹以“預防為主”的衛生工作方針，指導幼兒的膳食，保證幼兒健康成長。

黃靜園長一直謹守“淡泊名利，寧靜致遠”的座佑銘，不斷提高黨性修養，與時俱進，提高創新意識。在事業面前，她沒有止步，不斷追求著更高的目標。現在的二幼各項工作蒸蒸日上，面對美麗的幼兒園，面對可親可敬的老師，面對健康活潑的孩子們，面對無比燦爛美好的明天，我們真正地感受到了黃靜園長的付出與期望。我們也能看到她將隨著她不斷向前的足跡，執著的追求她所摯愛的幼教事業，貢獻她畢生的精力！