鄭臻奕,張家海
(枝江市安福寺中學,湖北枝江 443211)
不久前,中國中小學生心理健康教育課題組采用國際公認的SCL-90心理健康量表這一工具,由心理學專業人士對教師實行檢測。檢測表明,69%的被檢測教師自卑心態嚴重。另外,忌妒情緒明顯、焦慮水平偏高等也較突出。教師的心理問題癥狀主要表現為抑郁、精神不振、焦慮、過分擔心、有說不出原因的不安感、無法入睡等。[1]
最近,筆者參加一次區域教研活動。休息時間閑聊時,談到當下的教師生活現狀,一位剛過50的教師說了一句話,讓筆者著實悲哀不已。他說:“我現在就是一個‘三等’公民。”在場的人頓生幾分好奇,無不把目光投向了他,靜聽下文。他見大家一臉詫異,便接著說:“我現在每天就是等—飯吃,等—退休,等—死。”聽罷此言,在場的人驚恐失色。這雖是一句半開玩笑半當真的話,卻暴露出了當下鄉村教師濃濃的職業倦怠感。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。新時期要推進教育均衡發展,教師,尤其是鄉村教師的身心健康、職業現狀、專業發展等應成為全社會共同關注的課題。
多年來,由于鄉村教師被邊緣化,“提高工資待遇”總是“雷聲大雨點小”,鄉村教師的期望屢遭落空。漸漸地,很大一部分鄉村教師已經處于一種“麻木”狀態——從不關注追求晉升職級,從不指望評先表模,從不追求學習提升,從不奢望成名成家。對于生活、工作以及教師專業發展等方面,表現出與那位“三等”教師相似的無奈。他們每一天正在上演著現實版的 “守株待兔”“緣木求魚”和“刻舟求劍”的故事。
多年來,教師待遇低下,教師幸福指數偏低,成為各界公認事實,加之城鄉教師差距過大等原因,鄉村教師的工作積極性嚴重受挫。同時,由于職稱晉升機制不健全,晉升指標控制過死,“晉升難,難于上青天”已經成為業內調侃職稱晉升的一句“口頭禪”。就筆者所在的學校來說,70名教師中,工作30年的中學二級教師還有3名,工作20年的中學二級教師還有8名。符合晉升中學高級教師條件的中學一級教師就有35名之多。而每年晉升指標似“蜻蜓點水”,有時候全鎮僅僅1名、2名的,其中幾年甚至沒有指標。這樣的評比進度,讓絕大多數教師看不到希望。一年,兩年,干脆“死”了這個心,工作積極性再度受挫。新教師工作熱情難以“保鮮”,中老年教師職業倦怠感越來越重,“當一天和尚撞一天鐘”,“守株待兔”思想越陷越深。
課改已推行多輪,但素質教育落實難已經成為一個公認的事實。每當說到素質教育問題,更多的教師總習慣于找客觀原因,總愛把問題的癥結指向“指揮棒”,很少有學校領導、教師能積極主動地反省自己,反思自己的教育觀、學校觀、教師觀、學生觀、人才觀;很少有教師愿意改變自己,從一名教育者的教育良心、良知去改變,從每一個教育現場的細節去改變。不可否認,有的教師的教育理念“原地踏步”,自始至終沒有動搖;有的教師的教育理念“易反易復”,培訓學習時一套,回到課堂又是一套;有的教師把自己的“教學實績”想得很多,可如何科學合理地提高教學實績想得太少;有的教師埋怨“當下的學生越來越不好教”,可如何與時俱進、以人為本變革教育教學方法想得太少。尤其是在鄉村學校里,思必向“掙錢”,言必談“考試”,行必為“分數”的教師,居然還占有很大比例。時代變了,可方式方法還是老一套,這不得不說是一種遺憾,是一種“頑固不化”,甚至是“失職”行為。
教育改革,是必需的。但是,當下的課改明顯出現盲目跟風行為。一些地區,一些學校,成天被一些媒體牽著鼻子跑,今年學“某某課堂”,明年搞“某某模式”。學來學去,丟失了自己,改來改去,忘記了學生。“一刀切”的課改學習,造就了千人一面的教師,打造了千人一面的課堂,必將培養出千人一面的學生。不少鄉村學校被迫放下鄉村的優勢資源,一些鄉村教師被迫丟棄了自身的傳統技能。現如今的鄉村教師,人人個個追求電子化備課,時時處處使用電子白板教學。大量的時間用在制作課件上,很少有人提出“讀書”“反思”“寫作字眼”,很少有教師主動閱讀教育書籍。閱讀,反思,實踐,不能形成良性循環。絕大多數教師沒有成長規劃,“哪里黑哪里歇”,個人專業發展“緣木求魚”,機會來臨卻因為“缺項”失之交臂。
百年大計,教育為本。鄉村教育是教育的重要組成部分,振興鄉村教育要靠全社會的共同行動,拯救鄉村教師要靠國家層面和個人層面的共同努力。
孟子曰:“生于憂患,死于安樂。”“三等教師”職業現狀無不讓人生憂。那么,作為鄉村教師,我們該怎樣消除職業倦怠,找回屬于自己的職業幸福呢?羅素說,幸福永遠是相對的,因為寶貴而珍惜,因為珍惜而幸福,這是獲得幸福的真理。也就是說,把握當下,珍惜現在,就是在享受幸福。解鈴還須系鈴人,珍惜現在,我們就要積極做出“改變”,在“改變”中獲得“新生”。
(1)多一分敏銳,少一分遺憾
每一名鄉村教師,都要行動起來,要改變職業態度的“守株待兔”,改變教育理念的“刻舟求劍”,改變專業成長的“緣木求魚”。重新喚起工作和生活的熱情,喚起對教育事、教學事的那份“敏銳心”。因為有了敏銳心,自然而然地給自己減少一些“缺項”遺憾。——當機會來臨的時候,我們再也不會因為沒有優質課、論文、課題、教學質量獎等,讓機會擦肩而過;再也不會因為學歷不合格、普通話不達標等被拒之門外。
(2)多一分自信,少一分畏難
有志者事竟成。每一名鄉村教師,都要振作起來,找回屬于自己的那份自信,找回當年讀書求學的那份堅毅和執著。因為“你很重要”,因為孩子們離不開你,因為鄉村教育離不開你。盡快消除“技不如人”的思想,打消“怕”的念頭。勇于承擔公開課,爭當一科教學能手;樂于接受班主任工作,做孩子們的好伙伴和引路人;勤于拿起手中的筆,開展教育教學研究、著書立說、詩意人生。相信自己“是金子”,相信自己“能發光”,相信國家政策好。2015年6月,國務院出臺的《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)》[2],已從生活待遇、職稱評聘、榮譽制度等八個方面為鄉村教師送來了春風。我們要從眼下國家為鄉村教師做出的努力中,看到鄉村教育明天的美好;我們要從鄉村教師現實職業生活的改變中,充滿對鄉村教師未來幸福生活的自信。
(3)多一分保鮮,少一分懈怠
做優秀教師不必隨大流。我們每一名鄉村教師,都要讓優秀成為一種習慣,追求優雅的教師生活。一是要“拒腐防變”,自覺摒棄當下社會負面思潮影響,要把我們的目光“向上”調整,更多地看到“美好”,自覺讓研究、學習、讀書、思考、寫作成為一種常態。二是要“抬頭看路”,及早制定個人專業發展規劃,積極主動創造成長空間。主講優質課,撰寫論文、反思教學,參與課題研究,做教育教學研究的“有心人”,積極為好政策、好機會做充分準備。由學科教學探索到教育領域研究,由易到難,循序漸進。從寫教學反思、寫教學設計、寫說課稿等入手,敲動桌面上的鍵盤,寫下心中的所思所想所悟,把任教學科的每一冊的每一個章節形成教學設計系列、教學案例系列、說課稿系列、教學反思系列、課件系列;教學“圍著學生轉”,把每一節課上成讓孩子們開心的課,讓課堂成為我們源源不斷的反思寫作素材基地。有了自己的成長規劃,有了同行和學生的認可,這就是一件極其了不起的事,也是一件令“后來者”點贊、共享、傳播的大好事。多了這一分堅守,多了一分認可,就多了一分職業“保鮮”,也就少了一分懈怠。
多年來,教師待遇低下,一度影響了廣大教師的積極性,鄉村教師待遇“可望不可及”又再度催生鄉村教師職業倦怠。作為國家和地方政府,要盡快行動起來,盡快給鄉村教師一顆定心丸,讓更多的教育人看到中國教育,尤其是鄉村教育的發展“曙光”。
(1)多一分速度,少一分期盼
2015年6月,國務院出臺的《鄉村教師支持計劃》著實讓眾多鄉村教師以及關注鄉村教育的有志之士振奮不已。但同時,何時能從“墻上”走向“地面”又讓不少鄉村教師充滿擔憂。建議國家人事主管部門盡快選取試點省市,以最快的速度將《計劃》大面積鋪開,要讓更多的鄉村教師感受到《計劃》帶來的工資待遇、職稱評聘、榮譽制度等方面的巨大變化,讓他們真正感受到政策“傾斜”帶來的實惠,教師隊伍因此少了一分對政策“落地”的殷切期盼,民族大教育也就少一分損失。
(2)多一分力度,少一分流失
當前,我國鄉村教師約有330萬人,他們長期堅守在條件艱苦的老少邊窮島等地區,用自己的辛勤和汗水支撐起了中國鄉村教育的一片藍天,作出了歷史性的貢獻。但是,由于國家宏觀政策影響,鄉村教育出現暫時的“衰敗”——鄉村學校越來越“小”、鄉村教師越來越老、鄉村學生越來越少。[3]那么,如何辦好鄉村學校,有效避免鄉村學生“遷徙”,推進城鄉教育均衡發展?筆者認為,加大鄉村教育投入力度,提高薪酬教師待遇;加大力度形成“越往基層、越是艱苦,待遇越高”的激勵機制;加大力度落實鄉村教師工資待遇政策;加大力度做好鄉村教師重大疾病救助工作;加大力度實施鄉村學校教師周轉宿舍建設等等,才能真正解決鄉村教師“下得去、留得住、教得好”的問題。
(3)多一分高度,少一分反復
不忘初心,方得始終。安撫鄉村教師,辦好鄉村教育,除了提高教師物質待遇以外,關注鄉村教師的身心健康和精神成長,培養鄉村教師的教育情懷很重要。要讓鄉村教師愛上孩子,愛上鄉村學校,愛上鄉村教育。因此,一方面,國家要積極采取“走出去、請進來”等多元培訓方式,廣泛搭建鄉村教師培訓平臺,給予更多鄉村教師學習成長機會,要讓他們在無憂的物質生活中,更多地獲得幸福快樂的精神成長,安心安身鄉村教育這片熱土;另一方面,地方教育主管部門和學校要轉變鄉村教師考核評價辦法,給予正確的職業引導和指導。比如,配書、購書、薦書,辦好圖書館、書吧、閱覽室,開展各項讀書活動,配置工會活動室,鼓勵教職工唱歌、跳舞、琴棋書畫。引導是關鍵。要引導鄉村教師從一些低級娛樂中走出來,選擇健康的工作和生活方式,愛上讀書學習,積極主動拿起筆來,著書立說研究教育教學,從三尺講臺中找到無盡的快樂。正確的引導能讓鄉村教師在鄉村教育中保持一顆童心。
鄉村教師是鄉村教育的實踐者和推動者,是鄉村文明的創造者和傳播者,鄉村教師身上肩負著振興國家和民族的教育使命。為適應新時期時代要求,鄉村教師自身要積極行動起來,在改變中獲得新生;社會各界要主動投身鄉村教育支持行動,持續深入地關心、關注鄉村教師的工作和生活,努力為鄉村教師傳遞更多的正能量,共同譜寫鄉村教育美好篇章。
[參考文獻]
[1] 漢阿依夏木·依米爾.淺談教師心理健康問題[J].儷人:教師,2015(17):218.
[2] 國務院辦公廳.鄉村教師支持計劃(2015—2020年)[A].2015-06.
[3] 教育部.讓鄉村教師下得去留得住教得好[J].中國教育報,2015-06-09.