互聯網環境下的電力企業人才培養模式探究

徐業朝

摘要：從當今社會的發展形勢來看，互聯網的發展已經逐步進入到了成熟階段，并且應用范圍還在進一步擴大，國家的經濟建設需要依靠互聯網這種高新科技。越來越多的領域已經在互聯網的影響下實現了新的發展變革，電力企業發展中的人才培養也需要這樣的變革去進一步推動其快速發展。電力企業的人才培養模式需要根據時代發展的需求進一步完善，結合互聯網環境下的時代背景，建立一種新型的人才培養機制。本文根據這種現狀，對互聯網環境下的電力企業人才培養模式進行探究和思考。

關鍵詞：互聯網環境 電力企業 人才培養模式

發展離不開改革，所以電力企業的發展需要進行一次又一次的變革。這樣的改革需要對比現如今的發展形勢和周圍的環境因素。互聯網已經慢慢在國際的舞臺上站穩腳跟，所以它的地位和實力已經不容小覷。企業的發展需要人才的努力，電力企業的發展首先需要從人才方面的工作進行著手，我們需要結合互聯網發展和時代背景創造一種新型的、科學合理的人才培養模式，進一步提高人才的素質，進而幫助企業實現快速發展。

一、電力企業現如今所面臨的狀況

經濟的快速發展離不開科學技術的支持和鼓勵，電力企業的技術不斷精進自然也會幫助實現電力事業的發展，但是要想得到長遠發展光是依靠技術水平是遠遠不夠的，企業的發展還需要人才的努力，所以企業需要重視人才的培養機制，進一步完善體系，建立一種科學有效的用人機制，這樣才能更好、更快、更穩地實現可持續性發展。……