發電企業基層工會民主管理中的工作創新研究

姚敏

摘要：在市場經濟體制之下，發電企業要想生存和發展，就必須不斷增強市場競爭力，提高職工凝聚力。在這個過程中，工會產生的作用是不容忽視的。發電企業基層工會在民主管理過程中，一方面為職工的基本利益提供了保障，一方面促進職工成為企業發展的最大動力、為企業發展做出巨大貢獻，以協調企業與職工關系，促進雙贏局面的出現。本文就發電企業基層工會民主管理的重要性展開分析，并探索創新研究。

關鍵詞：發電企業 基層工會 民主管理 創新

一、發電企業基層工會民主管理的重要作用

1. 組織作用

民主管理的本質是促進發電企業在運行和管理過程中的公平、公正和公開，以保證職工的基本利益，促進職工與企業和諧共存，雙贏發展。發電企業基層工會民主管理是實踐群眾路線的重要體現，它在保障職工利益的同時，也在一定程度上促進了企業的良性發展，對企業的迅速崛起與持久發展有著相當重要的作用。

結合現狀而言，工會作為最廣大職工最根本利益的代表，要充分發揮民主管理的作用，促進職工與企業之間的關系的和諧發展，并在此過程中保障職工最基本的知情權和參與權，以促進職工基本利益的實現。

2.執行作用

由于發電企業的特殊性質，工會在民主管理過程中，在發揮其組織作用、保證職工基本利益的同時，還要加強對職工的思想宣傳工作，提高職工的民主意識，促進職工思想素質以及職業素質的提高，加強對職工的管理工作。……