民主管理
- 用延安精神教書育人的實(shí)踐路徑
】延安精神 民主管理 理論聯(lián)系實(shí)際【中圖分類號(hào)】G40 ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ?【文章編號(hào)】1002-3275（2024）05-18-06延安精神是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的光輝篇章。習(xí)近平總書記指出：“延安精神培育了一代代中國共產(chǎn)黨人，是我們黨的寶貴精神財(cái)富。要堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向?！保?］延安精神永不過時(shí)，新時(shí)代“要弘揚(yáng)偉大建黨精神，弘揚(yáng)延安精神，堅(jiān)定歷史自信，增
基礎(chǔ)教育研究 2024年5期2024-06-17
- 解放戰(zhàn)爭時(shí)期中共對(duì)戰(zhàn)士逃亡問題的認(rèn)識(shí)及因應(yīng)
；動(dòng)員歸隊(duì)；民主管理【中圖分類號(hào)】K26；D231【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】2096-6644（2023）05-0029-12戰(zhàn)爭年代兵員逃亡現(xiàn)象經(jīng)常是部隊(duì)非戰(zhàn)斗減員的主要原因，在不同的歷史階段，無論是正規(guī)軍還是地方游擊隊(duì)都存在不同程度的士兵逃亡減員的問題。在中央蘇區(qū)擴(kuò)紅時(shí)期，中共軍隊(duì)士兵逃跑的問題就已經(jīng)凸顯，“開小差”現(xiàn)象出現(xiàn)于從征集兵員到部隊(duì)服役的各個(gè)階段。到抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，中共軍隊(duì)?wèi)?zhàn)士逃亡的現(xiàn)象依然普遍存在，并一度成為困擾軍隊(duì)建設(shè)的重要問題。關(guān)于以上
紅廣角 2023年5期2023-12-22
- “二八定律”視角下教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐路徑
師隊(duì)伍建設(shè)；民主管理優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是學(xué)校培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的基礎(chǔ)和保障。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)和育人目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，離不開教師這個(gè)最重要的資源。作為一所始建于１９６５年，合并了周邊三所初中的寄宿制農(nóng)村初級(jí)中學(xué)，老河口市洪山嘴中學(xué)的中考成績多年保持在當(dāng)?shù)厍叭B續(xù)十年獲得該市“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”稱號(hào)，近五年先后獲得３個(gè)省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，３個(gè)襄陽市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，２０多個(gè)老河口市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。在“和雅”主題校園文化理念統(tǒng)領(lǐng)下，該校打造的養(yǎng)成教育模
課堂內(nèi)外·初中教研 2023年10期2023-12-04
- 建國前后雙鴨山基層煤礦工人管理研究
煤礦；工人；民主管理；職工福利【中圖分類號(hào)】K2??? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A??? 【文章編號(hào)】1672-4860（2023）05-0058-07抗日戰(zhàn)爭勝利后，地處東北邊陲的合江地區(qū)①較早地獲得了解放。中共迅速奪取當(dāng)?shù)卣?quán)，并通過接收敵偽遺留資產(chǎn)的方式逐步奠定新政府建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在三江平原地區(qū)的煤礦工業(yè)建設(shè)中，中共和新政府實(shí)現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)下生產(chǎn)方式、管理體制的轉(zhuǎn)變。中國共產(chǎn)黨是工人階級(jí)政黨，保障工人當(dāng)家做主地位和維護(hù)工人權(quán)益是黨成立以來的不懈追求，在新煤礦企業(yè)
西南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版) 2023年5期2023-11-26
- 高校全過程民主管理建設(shè)探析
要：高校的民主管理是高校治理體系和治理能力的一個(gè)重要組成部分，因應(yīng)高等教育現(xiàn)代化對(duì)高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的更高要求，推進(jìn)高校民主管理邁向高質(zhì)量的全過程民主，補(bǔ)齊高校民主管理建設(shè)工作中的各項(xiàng)短板，完善民主管理工作，以民主管理保證黨委科學(xué)決策、監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行、保障學(xué)術(shù)自由、維護(hù)師生權(quán)益，讓民主管理在推進(jìn)大學(xué)內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮更大作用。關(guān)鍵詞：民主管理;教職工代表大會(huì);全過程民主 我國高校民主管理的進(jìn)展1.初步建立了以教職工代表大會(huì)制度
北京教育·高教版 2022年6期2022-07-10
- 個(gè)人“愛家”“管家”的重要性
民政治參與、民主管理等角度，對(duì)新時(shí)期中國公民政治參與展開詳細(xì)論述。中國公民不僅要維護(hù)自身合法權(quán)益，還要主張政治表達(dá)、政治參與，將整個(gè)社會(huì)或國家看作一個(gè)大家庭，積極參加社會(huì)管理，以“主人翁”姿態(tài)開展各項(xiàng)活動(dòng)。文章通過講述個(gè)人“愛家”“管家”的重要性，分析中國公民的政治參與，以期為增強(qiáng)個(gè)人愛國、參與國家治理提供積極助力。關(guān)鍵詞：中國公民;政治參與;民主管理作為一名高中生，在不間斷的政治學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中，我對(duì)社會(huì)及國家發(fā)展產(chǎn)生了旺盛好奇心和積極參與感，并提出一系
民族文匯 2022年34期2022-06-26
- 小學(xué)班主任民主管理班級(jí)的策略探討
沒有真正做到民主管理的教學(xué)模式。有些小學(xué)班主任還認(rèn)為小學(xué)生的年齡尚小，一切以教師的指導(dǎo)為主，并未注重學(xué)生的參與性，在教學(xué)過程中民主管理的方式存在欠缺，不利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)。關(guān)鍵詞：民主管理;小學(xué);策略引言：現(xiàn)在的社會(huì)越來越重視學(xué)生的素質(zhì)教育，在這個(gè)大背景下，針對(duì)小學(xué)教育更要提倡民主管理的方式，小學(xué)班主任也要樹立民主管理的意識(shí)，在教育學(xué)生的過程中，做到公平公正，提高學(xué)生的參與度，加強(qiáng)民主管理教育。這樣做的目的是讓學(xué)生感到雖然在一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境下但是并沒有被
快樂學(xué)習(xí)報(bào)·教師周刊 2022年16期2022-06-11
- 探討國企工會(huì)如何加強(qiáng)職工民主管理
?要：職工民主管理體系的構(gòu)建對(duì)推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展起到積極作用，企業(yè)工會(huì)作為推進(jìn)民主管理的重要主體，工會(huì)職能的高效實(shí)現(xiàn)對(duì)強(qiáng)化民主管理水平提供基礎(chǔ)保障。本文通過對(duì)民主管理的內(nèi)涵進(jìn)行詳細(xì)闡述，分析國企工會(huì)職能定位和工作開展情況，探討科學(xué)的民主管理體系構(gòu)建策略，增強(qiáng)民主管理質(zhì)量，引導(dǎo)職工積極參與到企業(yè)決策中，營造積極的民主氛圍，推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：國企;工會(huì);職工;民主管理1引言新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展形勢(shì)日益嚴(yán)峻，增大了企業(yè)發(fā)展壓力，民主管理的高校開展能夠有
科學(xué)與財(cái)富 2022年1期2022-05-31
- 某大型綜合性公立醫(yī)院實(shí)行臨床科室民主管理小組工作制度的實(shí)踐和探討
加強(qiáng)臨床科室民主管理的意義，介紹了南京醫(yī)科大學(xué)附屬淮安第一醫(yī)院實(shí)施臨床科室民主管理小組工作制度的具體實(shí)踐，并在此基礎(chǔ)上對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)臨床科室民主管理進(jìn)行了深入探討?！娟P(guān)鍵詞】臨床科室;民主管理;公立醫(yī)院【Abstract】The paper expounds the significance of strengthening democratic management of clinical departments in large public hospi
健康體檢與管理 2022年4期2022-05-13
- 學(xué)習(xí)型班級(jí)及其建設(shè)策略研究
實(shí)行扁平化和民主管理、構(gòu)建班級(jí)共同愿景、提倡個(gè)人的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我超越、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)共享平臺(tái)等方式，建立學(xué)習(xí)型班級(jí)。[關(guān)鍵詞] 學(xué)習(xí)型班級(jí);準(zhǔn)則體系;扁平化;民主管理[基金項(xiàng)目] 2019年度柳州工學(xué)院教學(xué)研究和改革實(shí)踐項(xiàng)目“基于‘三全育人理念下獨(dú)立學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)生幫扶機(jī)制研究”（2019JGCY012）[作者簡介] 莫 云（1992—），男（壯族），廣西柳州人，碩士，柳州工學(xué)院教務(wù)部助教，主要從事高等教育、學(xué)校管理研究;巫柳燕（1984—），女（
教育教學(xué)論壇 2022年3期2022-03-30
- 國有企業(yè)工會(huì)在新形勢(shì)下參與企業(yè)民主管理的途徑
企業(yè);工會(huì);民主管理引言：在新形勢(shì)下，企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系越來越平等化，保障職工合法權(quán)益、滿足職工合理需求、響應(yīng)職工切實(shí)訴求，隨之成為了企業(yè)構(gòu)建管理體系、實(shí)施管理行為的必然要求。為此，國有企業(yè)工會(huì)應(yīng)明確意識(shí)到自身介于企業(yè)與職工之間的紐帶性、緩沖性地位，積極投身于企業(yè)的民主管理建設(shè)中，敦促企業(yè)解決職工矛盾問題，助力企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)用工環(huán)境，以促成企業(yè)與職工雙方的和諧共進(jìn)、長效發(fā)展。一、新形勢(shì)下國有企業(yè)工會(huì)參與企業(yè)民主管理的重要意義在國有企業(yè)中，工會(huì)所扮演的角色尤
民族文匯 2022年2期2022-03-21
- 優(yōu)化初中班主任管理質(zhì)量的策略研究
;初中教育;民主管理引言：初中學(xué)生正處于剛脫離懵懂慢慢走向心理成熟的年紀(jì)，還有的學(xué)生甚至帶有一些叛逆，這給教師帶來了不小的挑戰(zhàn)。初中班主任作為幫助學(xué)生脫離稚嫩脫離叛逆的重要媒介者，這就要求班主任能夠熟練掌握班級(jí)管理，熟知每個(gè)學(xué)生的行為習(xí)慣，根據(jù)不同學(xué)生的生理和性格特點(diǎn)，制造一套適用于每個(gè)學(xué)生的管理制度。在以前的教育中，教師是有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位的，這就導(dǎo)致很多學(xué)生根本不服管教，跟教師樹敵，“一刀切”式教育應(yīng)該被摒棄，擁有合理的管理方式才是建立班風(fēng)班集體的前提。一
學(xué)習(xí)與科普 2022年1期2022-02-23
- 淺談小學(xué)校本教研方式轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)思考
高。關(guān)鍵詞：民主管理;班級(jí)管理;民主管理;班級(jí)日志著名教育家陶行知說過：“民主教育是教人做主人，做自己的主人，學(xué)生自治，乃是共同治理。”班級(jí)的民主自治管理就是讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下參與班級(jí)管理。為了實(shí)現(xiàn)“活而不亂”的民主自治的效果，我嘗試在小學(xué)高年級(jí)進(jìn)行“班級(jí)民主自治”改革，培養(yǎng)學(xué)生自管、自教、自律的能力，從“自我”中強(qiáng)化學(xué)生主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，為學(xué)生提供發(fā)揮“自我能力”的廣闊舞臺(tái)。一、民主競(jìng)聘激發(fā)內(nèi)在潛力班干部是班主任的得力助手，是搞好班級(jí)管理的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)與科普 2022年6期2022-02-22
- 抓基層民主管理的典型做法及效果
張忠摘要：民主管理是貫徹黨的“依靠”方針，落實(shí)員工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，保障員工民主的權(quán)利，最大限度調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，提高單位民主管理透明度和提升項(xiàng)目運(yùn)作水平的重要途徑。各基層單位圍繞民主管理的方針政策，堅(jiān)持以人民為中心的思想，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則，按照上級(jí)有關(guān)民主管理精神，積極推進(jìn)民主管理工作，緊緊圍繞“職工大會(huì)、民主管理小組、隊(duì)務(wù)公開、合理化建議”四項(xiàng)工作制度抓謀劃、抓推進(jìn)、抓落實(shí)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍管理建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)作水平持續(xù)提升。關(guān)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年1期2022-01-10
- 無為而無所不為
，形成自己的民主管理方式，扮演好一個(gè)民主的協(xié)調(diào)者、設(shè)計(jì)者、塑造者。【關(guān)鍵詞】班主任;班級(jí)管理;民主管理班主任在班級(jí)管理工作中扮演著一個(gè)非常重要的角色。對(duì)于學(xué)生，班主任是一個(gè)組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者;對(duì)于擔(dān)任某個(gè)班級(jí)的科任教師，班主任是一個(gè)協(xié)調(diào)者，其工作管理對(duì)班級(jí)乃至學(xué)校都至關(guān)重要。教育管理學(xué)專家賀樂凡將班級(jí)管理模式分為以下幾種：放羊式、命令式、簡單聯(lián)系式、多向聯(lián)系式、民主平等式。那么，一個(gè)真正的民主型班主任，應(yīng)該如何在班級(jí)管理工作中恰到好處地扮演其角色呢？無
廣東教學(xué)報(bào)·教育綜合 2021年147期2021-12-28
- 新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)分部的企業(yè)民主管理體系構(gòu)建探索
系統(tǒng)梳理企業(yè)民主管理的理論發(fā)展與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入探索民主管理的作用機(jī)理與解決機(jī)制，針對(duì)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的主要矛盾與核心要素，研究適應(yīng)“分部”職能、符合新形勢(shì)要求的企業(yè)民主管理體系框架，提出民主管理工作舉措，形成符合國情、企情、民情的企業(yè)民主管理工作體系。關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè);民主管理;工作體系1.企業(yè)民主管理理論概述“民主”的相關(guān)概念出現(xiàn)于人類社會(huì)發(fā)展早期，并伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而演變。企業(yè)民主是民主基本價(jià)值在企業(yè)的體現(xiàn)，是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
家園·電力與科技 2021年13期2021-12-23
- 煤炭企業(yè)民主管理渠道拓寬的探索與實(shí)踐
權(quán)制度，拓寬民主管理渠道，構(gòu)建諧和穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，以新機(jī)制滿足新情勢(shì)，以新理念化解新矛盾，成為現(xiàn)階段電力企業(yè)諧和健康發(fā)展的重點(diǎn)工作。關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);民主管理;渠道拓寬一、煤炭企業(yè)民主管理現(xiàn)狀1.企業(yè)決策者重視民主管理工作能夠把民主管理當(dāng)作建設(shè)煤炭企業(yè)民主政治，提升煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，保護(hù)職工群眾合法利益的路徑，歸入基層單位的重要議事日程，積極支持工會(huì)組織展開民管工作。與此同時(shí)，在極少基層單位中，還存有著一些誤區(qū)，把民主管理視作工會(huì)組織的“單邊行動(dòng)”，沒當(dāng)作
安防科技 2021年2期2021-11-30
- 深化企業(yè)民主管理民主監(jiān)督工作的新探索新嘗試
娟摘要：企業(yè)民主管理是企業(yè)組織的必然出路，也是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。推進(jìn)職工和全社會(huì)民主法治建設(shè)，能夠促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和政治發(fā)展。本文闡述了民主管理的原則，分析了企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督在企業(yè)中的作用，最后探討了如何發(fā)揮企業(yè)的作用，如何加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。關(guān)鍵詞：企業(yè)民主;民主管理;民主監(jiān)督引言：企業(yè)在我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著重要作用，企業(yè)的發(fā)展直接影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，目前我國正在實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，這對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和提高競(jìng)爭力
文學(xué)天地 2021年8期2021-11-12
- 對(duì)當(dāng)前基層央行工會(huì)民主管理工作現(xiàn)狀的分析與建議
來，各級(jí)行對(duì)民主管理工作進(jìn)行了強(qiáng)力推進(jìn)，也取得了一些成效，在深化基層央行職工民主管理、暢通民主管理渠道、加強(qiáng)民主政治建設(shè)等方面，以及如何科學(xué)處理職工民主管理和行政決策、職工民主管理和黨內(nèi)民主、職工民主管理和其他部門管理的三個(gè)基本關(guān)系，進(jìn)行了探索和實(shí)踐，有效地推動(dòng)了中支抓班子、帶隊(duì)伍、促履職等方面工作有新發(fā)展。但在深化民主管理中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，亟待加強(qiáng)，本文就基層央行民主管理目前的工作進(jìn)行了總結(jié)，并提出了意見建議。關(guān)鍵詞：基層央行 民主管理 分析與建議
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年22期2021-11-07
- 國有企業(yè)治理中國有產(chǎn)權(quán)代表制度改革再研究
特色社會(huì)主義民主管理原則為依據(jù)，超越傳統(tǒng)的委托-代理模式，建立以所有者（股東）大會(huì)為中心的公眾及其代表、職工及其代表、專職國有股權(quán)代表三元代表治理體制，是可行的，也一定能夠克服專職國有產(chǎn)權(quán)代表的局限性。[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);產(chǎn)權(quán)代表;股東大會(huì);公眾治理;民主管理[中圖分類號(hào)]F121;F271 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0461（2021）09-0009-09一、發(fā)揮股東大會(huì)對(duì)專職國有產(chǎn)權(quán)代表的制約作用在現(xiàn)代企業(yè)治理理論中，西方主流理論是交易成
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理 2021年9期2021-11-07
- 新形勢(shì)下工會(huì)參與企業(yè)民主管理的有效方法與途徑
會(huì)在參與企業(yè)民主管理過程中思考感悟及采用的途徑、創(chuàng)新方法進(jìn)行了闡述，體現(xiàn)了工會(huì)在切實(shí)做好民主管理工作中做出的重要貢獻(xiàn)，具體體現(xiàn)為密切聯(lián)系群眾，凝聚人心，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。關(guān)鍵詞：工會(huì);企業(yè);民主管理;有效方法;途徑引言隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的問題越來越復(fù)雜，要求企業(yè)加強(qiáng)管理工作的創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)。工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮的作用越來越明顯，不僅是企業(yè)與基層職工進(jìn)行溝通交流的重要載體，也是我
裝備維修技術(shù) 2021年38期2021-11-03
- 電力企業(yè)基層工會(huì)民主管理工作分析
基層工會(huì)采取民主管理方式，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通與聯(lián)系，以此來維護(hù)工作人員的基本利益。本文將對(duì)電力企業(yè)基層工會(huì)民主管理工作的創(chuàng)新方法進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層工會(huì);民主管理;創(chuàng)新分析前言：面對(duì)現(xiàn)階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力行業(yè)對(duì)于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的作用，對(duì)于許多提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的工程來說，其工作能否正常進(jìn)行都依賴于其企業(yè)的基層民主工會(huì)的工作是否達(dá)標(biāo)。只有讓工作人員享受到該有的權(quán)益，其才能更好的履行自己的義務(wù)，所以，落實(shí)民主管理制
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年12期2021-10-22
- 創(chuàng)建快樂型班級(jí)
：快樂學(xué)習(xí);民主管理; 探尋樂學(xué)一、營造快樂的學(xué)習(xí)氛圍（1）建立民主平等的師生關(guān)系。單純的小學(xué)生視班主任老師為他們的偶像，老師的思想品德、學(xué)識(shí)、言談舉止都給學(xué)生造成了極深的影響。但是學(xué)生又往往介于老師的威嚴(yán)，而不敢與老師平等交流，所以，我常常會(huì)利用下課時(shí)間與學(xué)生一起做一些游戲，對(duì)于學(xué)習(xí)、生活中有困難的學(xué)生，我都會(huì)對(duì)他們特別的關(guān)注，為他們耐心輔導(dǎo)，幫助他們解決。漸漸的他們把我當(dāng)成了朋友，主動(dòng)找我談心?！坝H其師，信其道”，學(xué)生與我親近了，也愿意接受我的意見。（
錦繡·下旬刊 2021年11期2021-10-12
- 走進(jìn)心靈，打開心結(jié)
育;班主任;民主管理;個(gè)性化教育做好德育工作是小學(xué)班主任的重要職責(zé)和任務(wù)。五年級(jí)小學(xué)生正處于成長發(fā)展的關(guān)鍵階段，思想價(jià)值觀念初步成型，需要班主任通過科學(xué)、合理、有效的德育進(jìn)行正確引導(dǎo)，幫助學(xué)生形成正確思想認(rèn)知、糾正錯(cuò)誤價(jià)值觀念、培養(yǎng)良好道德行為習(xí)慣。不過要想做好德育工作并不簡單，只有走進(jìn)學(xué)生心靈，打開學(xué)生的心結(jié)，才能凸顯德育工作的藝術(shù)性和有效性。一、樹立良好典范與榜樣對(duì)正處于成長關(guān)鍵階段的小學(xué)生而言，他們對(duì)世界有著極強(qiáng)的好奇心和探索欲，并且會(huì)不自覺地學(xué)習(xí)與
廣東教學(xué)報(bào)·教育綜合 2021年104期2021-09-26
- 醫(yī)院工會(huì)在民主管理中的作用及策略
則應(yīng)當(dāng)從加強(qiáng)民主管理開始入手，通過這種方式來增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部職工的工作能力，從而保障醫(yī)院職能的有效發(fā)揮。基于此，本文將圍繞醫(yī)院工會(huì)及民主管理的相關(guān)概念入手，然后分析醫(yī)院工會(huì)在民主管理中的重要作用，最后深入探討醫(yī)院工會(huì)在民主管理中的有效實(shí)施策略，以供相關(guān)人員參考?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院工會(huì);民主管理;作用;策略前言隨著醫(yī)院建設(shè)數(shù)量的增多，部分醫(yī)院仍存在很多管理不善的問題，尤其是在職工管理方面，也因此導(dǎo)致一些醫(yī)療事故時(shí)有發(fā)生，十分影響社會(huì)穩(wěn)定及人們的生命安全。想要解決這一
健康體檢與管理 2021年7期2021-09-19
- 如何開展煤礦民主管理工作
產(chǎn)經(jīng)營階段，民主管理工作的開展具有著不容忽視的作用，有利于維護(hù)員工的合法權(quán)益，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，營造和諧的勞務(wù)關(guān)系，發(fā)揮員工的聰明才智，解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題，全面增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使煤礦企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境下能夠乘風(fēng)破浪，獲得穩(wěn)定豐厚的效益回報(bào)，保持良好健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。本文將探討加強(qiáng)煤礦民主管理工作的重要意義和有效策略，僅供參考。關(guān)鍵詞：煤礦;民主管理;企業(yè)管理;和諧關(guān)系引言：員工群眾是煤礦企業(yè)發(fā)展腳步不斷向前邁進(jìn)的重要力量，經(jīng)濟(jì)
科學(xué)與生活 2021年14期2021-09-10
- 新形勢(shì)下工會(huì)民主管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建分析
服務(wù)特性，對(duì)民主管理工作的開展有著重要影響。在企業(yè)轉(zhuǎn)型期間，需要對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行改革創(chuàng)新，才能夠有效提高工會(huì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的作用結(jié)合工會(huì)的工作實(shí)踐，能夠有效提升企業(yè)的整體管理水平，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：民主管理;和諧勞動(dòng);分析企業(yè)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系能夠有效提高員工在工作過程中的積極性，而工會(huì)能夠?qū)椭C勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建有著重要的推動(dòng)作用。企業(yè)工會(huì)的人才可以有效增加員工參與民主管理，緩解勞資之間的諸多矛盾，并且工會(huì)還能夠發(fā)揮集體談判機(jī)制的作用，確保工
油氣·石油與天然氣科學(xué) 2021年2期2021-09-10
- 對(duì)如何有效推進(jìn)車輛管理中心廠務(wù)公開工作的思考
要：廠務(wù)公開民主管理面臨著許多新情況、新問題，我們要堅(jiān)持立足企業(yè)工作實(shí)際，始終在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識(shí)、在實(shí)踐中提升境界，用理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新推動(dòng)廠務(wù)公開的創(chuàng)新，使廠務(wù)公開在構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。關(guān)鍵詞：廠務(wù)公開;民主管理;對(duì)策;措施一、廠務(wù)公開存在的薄弱環(huán)節(jié) （一）在執(zhí)行方式上不夠統(tǒng)一規(guī)范 在推行廠務(wù)公開工作中，部分基層中隊(duì)存在“重形式、輕效果”。主要表現(xiàn)在公開時(shí)間上不經(jīng)常、公開內(nèi)容不全面、公開事項(xiàng)不具體等方面。一些基層單位采取無關(guān)
客聯(lián) 2021年5期2021-09-10
- 愛心譜寫最美童年
的心靈。班級(jí)民主管理，既讓每個(gè)同學(xué)樹立主人公意識(shí)，更要讓學(xué)生感受到班級(jí)管理的公平公正，師生同心同德，從而形成團(tuán)結(jié)且充滿活力的班集體。教師用自己的愛，營造和諧的家校合作氛圍，讓班級(jí)、家長和學(xué)生之間的關(guān)系更為融洽，同學(xué)們的成長更加積極向上。關(guān)鍵詞：以愛為本? 多彩活動(dòng)? 民主管理? 家校合作一個(gè)良好的班級(jí)，猶如一個(gè)溫馨的大家庭，對(duì)每個(gè)孩子的健康發(fā)展都有著重要的影響。如何形成一個(gè)溫馨的班集體？班主任有著舉足輕重的作用。尤其作為一名小學(xué)班主任，更應(yīng)該以一顆熱忱的教
安徽教育科研 2021年17期2021-08-06
- 立德樹人鑄師魂，不忘初心正師風(fēng)
的心聲，進(jìn)行民主管理，讓大家真正體會(huì)到當(dāng)家作主。關(guān)鍵詞：三教共保;減負(fù);課程設(shè)置;民主管理國無德不興，人無德不立。興國必先強(qiáng)師，強(qiáng)師應(yīng)以立德為先。在教育事業(yè)當(dāng)中，一定要具有優(yōu)良的品德，同時(shí)一定要對(duì)黨的教育方針進(jìn)行全面的貫徹，堅(jiān)持立德樹人。育人的根本在于立德，自古以來，我國在教育方面就比較重視對(duì)德的培養(yǎng)，在教育中首先要教會(huì)學(xué)生如何做人，然后才是教學(xué)生相關(guān)知識(shí)，立德樹人是教育工作中最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。幼兒園教學(xué)和管理中也要把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)立德樹人的重
新課程·上旬 2021年42期2021-07-28
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作的思考
來看，企業(yè)的民主管理形式是高效的，想要持續(xù)向前，就必須要優(yōu)化管理模式，為職工所想，為企業(yè)發(fā)展奠厚根基，在經(jīng)濟(jì)的映射下，發(fā)揮著獨(dú)特的影響性。不過，民主管理凝聚濃厚的人本思維，職工對(duì)其認(rèn)知提升，想要達(dá)到共贏，深化管理的優(yōu)劣是勢(shì)在必行的，對(duì)于維穩(wěn)相當(dāng)重要。鑒于此，筆者在經(jīng)濟(jì)體制下，思慮民主管理的企業(yè)對(duì)策。關(guān)鍵詞：企業(yè);民主管理;思考管理體制的革新，使得企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系趨向復(fù)雜化，利益歸屬呈現(xiàn)多元化，企業(yè)內(nèi)部管理受阻，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。尤其是新時(shí)期下，舊式管
科學(xué)與財(cái)富 2021年13期2021-07-04
- 淺析新時(shí)期工會(huì)組織如何加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督
在企業(yè)中做好民主管理和民主監(jiān)督。基于此，文章對(duì)工會(huì)組織怎樣促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部開展民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)行了研究。關(guān)鍵詞：工會(huì)組織;民主管理;民主監(jiān)督前言：新時(shí)代，中國社會(huì)現(xiàn)代化步伐逐漸加快，在公司內(nèi)強(qiáng)化民主管理與民主監(jiān)督不僅是為了響應(yīng)我國依法治國的時(shí)代召喚，也關(guān)乎到公司自身的長期發(fā)展。工會(huì)組織是由公司員工集體自覺建立的社會(huì)群眾組織，對(duì)企業(yè)民主管理工作和民主監(jiān)督具有很重要的影響。因此在企業(yè)運(yùn)營中，管理者更要充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，把做好企業(yè)民主管理工作和民主
裝備維修技術(shù) 2021年52期2021-07-03
- 教代會(huì)的監(jiān)督?jīng)Q策功能不容忽視
依法參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的基本形式，是溝通黨群關(guān)系及干群關(guān)系的橋梁和紐帶，是學(xué)校民主建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校體制建設(shè)的重要內(nèi)容。如何發(fā)揮好教代會(huì)的職能，特別是在涉及教職工切身利益及學(xué)校重大決策時(shí)的監(jiān)督?jīng)Q策功能，對(duì)學(xué)校教育質(zhì)量的提高及長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。如何將教代會(huì)這一組織建設(shè)好，如何讓教代會(huì)各項(xiàng)職能運(yùn)行好，是教育管理需要面對(duì)的重要課題。[關(guān)鍵詞] 教代會(huì);職能;教育決策;民主管理;權(quán)力監(jiān)督教代會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的簡稱，是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)
教書育人·校長參考 2021年4期2021-06-30
- 也談企業(yè)民主管理的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
要：企業(yè)實(shí)行民主管理的法律依據(jù)日臻健全，企業(yè)民主管理的政策正在落地，職工參與企業(yè)管理的要求日趨強(qiáng)烈，企業(yè)民主管理工作的面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，但是也存在許多不可忽視的問題關(guān)鍵詞：民主管理;法律依據(jù);職工代表大會(huì)分類號(hào)：F273.4一、企業(yè)民主管理工作的發(fā)展機(jī)遇。1.民主管理的法律依據(jù)日臻健全《憲法》規(guī)定：“國有企業(yè)依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理”。《工會(huì)法》明確規(guī)定：“工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工（代表）大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年4期2021-04-13
- 智慧管理班級(jí)，靜待一樹花開
;寬容感化;民主管理;自我成長;多元評(píng)價(jià)要想管理好一個(gè)班集體，讓不同個(gè)性的學(xué)生服從你的教育方式，首先要得到學(xué)生的心。因此，作為一名優(yōu)秀的班主任，不僅具有高度的責(zé)任感，還必須具有恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。一、記錄學(xué)生點(diǎn)滴，拉近心靈距離文字表達(dá)是消融教師和學(xué)生心靈障礙的有效途徑之一。真誠地記錄學(xué)生每一個(gè)瞬間的美好和溫暖，并且利用課前三分鐘的“每日素材”時(shí)間進(jìn)行分享，學(xué)生會(huì)打心底里佩服和敬重班主任，產(chǎn)生親近班主任的渴望。去年，筆者接了一個(gè)新班。新接班的第一周，這幫剛升入六
廣東教學(xué)報(bào)·教育綜合 2021年26期2021-03-18
- 淺談中職學(xué)校工會(huì)在學(xué)?！叭バ姓惫芾碇械淖饔?/a>
也是學(xué)校開展民主管理的基礎(chǔ)，本文基于此分析了中職院校“去行政化”管理的重要意義，并從這一角度出發(fā)，闡述了學(xué)校工會(huì)在推動(dòng)學(xué)校民主管理方面起到的重要作用，探討了中職院校工會(huì)在學(xué)校實(shí)際開展“去行政化”管理時(shí)應(yīng)該要做到的具體工作，以期推動(dòng)我國中職院校的發(fā)展。關(guān)鍵詞：去行政化;中職院校;學(xué)校工會(huì);民主管理中職院校是為我國社會(huì)各行各業(yè)培養(yǎng)技能型人才的重要教學(xué)基地，而中職院校的學(xué)校工會(huì)則為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工間的溝通和協(xié)調(diào)工作搭建起了一座橋梁。近年來，中職院校的“去行政化”
人物畫報(bào) 2021年4期2021-03-09
- 基于協(xié)商民主視野下基層工會(huì)的民主管理職能研究
，基層工會(huì)的民主管理作用受到社會(huì)的廣泛關(guān)注和重視。企業(yè)與事業(yè)單位要想降低內(nèi)耗、凝聚員工的力量、提高市場(chǎng)競(jìng)爭力，就必須對(duì)基層工會(huì)的民主管理給予重視。【Abstract】With the continuous development of China's society and economy and the continuous improvement of people's living standards， great changes have take
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年1期2021-03-02
- 國企工會(huì)加強(qiáng)職工民主管理的途徑探討
業(yè)當(dāng)中對(duì)職工民主管理的方式和途徑有助于促進(jìn)國企能夠進(jìn)一步拓展群眾路線。本文將基于對(duì)現(xiàn)階段一些國企工會(huì)當(dāng)中的職工民主管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡要分析，探究加強(qiáng)國企工會(huì)當(dāng)中的職工民主管理的可行性措施。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);民主管理;群眾1.國有企業(yè)工會(huì)工作的現(xiàn)狀1.1企業(yè)對(duì)職工民主管理不重視職工民主管理對(duì)企業(yè)綜合發(fā)展和日常管理工作都起著非常重要的督導(dǎo)性作用，是國有企業(yè)能夠進(jìn)一步落實(shí)群眾路線的重要基礎(chǔ)，但是通過對(duì)很多國企的現(xiàn)行管理模式的研究當(dāng)中，我們不難看出很多國企當(dāng)中，對(duì)職工
科學(xué)與財(cái)富 2021年29期2021-03-01
- 電力企業(yè)工會(huì)的民主管理工作思考
電力企業(yè)工會(huì)民主管理的重要性，然后對(duì)電力企業(yè)工會(huì)的民主管理策略展開探究。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);工會(huì);民主管理前言：電力企業(yè)工會(huì)的民主管理主要是以民主為基礎(chǔ)，賦予職工一定的民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，使其積極參與民主監(jiān)督中。電力企業(yè)作為我國的支柱企業(yè)，企業(yè)員工數(shù)量較大，工會(huì)的管理難度也不斷增加，想要確保工會(huì)工作的有序進(jìn)行，就應(yīng)加強(qiáng)民主管理，積極采取合理的民主管理措施，保障每一位員工的合法權(quán)益，使其更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基
科技信息 2021年7期2021-02-28
- 電力企業(yè)基層工會(huì)民主管理中的工作創(chuàng)新對(duì)策探析
需要大力推進(jìn)民主管理，讓基層員工感受到充分的理解與尊重。工會(huì)作為企業(yè)與基層員工間的橋梁，要積極推進(jìn)民主管理工作，促進(jìn)電力企業(yè)管理再上新臺(tái)階。本文就當(dāng)前電力企業(yè)基層工會(huì)民主管理中存在的問題進(jìn)行深入分析，并就電力企業(yè)基層工會(huì)民主民主管理的創(chuàng)新策略進(jìn)行簡單闡述，以供參考。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層工會(huì);民主管理;工作創(chuàng)新;對(duì)策探析前言：無論是工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還是人民群眾的日常生活，都離不開穩(wěn)定的電力支持。眾所周知，電力企業(yè)規(guī)模大，業(yè)務(wù)范圍廣泛，基層職工眾多，在電力企業(yè)的
科技信息 2021年7期2021-02-28
- “二三四”管理模式提升企業(yè)民主管理水平的探索與實(shí)踐
要：廠務(wù)公開民主管理是基層企業(yè)民主的重要制度安排，不僅能夠保障職工群眾對(duì)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，而且對(duì)反映和實(shí)現(xiàn)職工群眾的意志和愿望，維護(hù)職工群眾的切身利益，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的聰明才智，共同助力企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，具有重要的意義。安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司工會(huì)結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針，不斷深化企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，總結(jié)提煉“二三四”管理模式，進(jìn)一步引導(dǎo)職工從參與企業(yè)管理向參與公司治
科學(xué)與生活 2021年30期2021-02-18
- 企業(yè)基層工會(huì)民主管理中的工作創(chuàng)新路徑探討
基層工會(huì)采取民主管理的作用進(jìn)行分析，并針對(duì)于此，提出一些有效的措施，希望可以大家?guī)韼椭?。關(guān)鍵詞：基層工會(huì);民主管理;工作創(chuàng)新民主管理是整個(gè)企業(yè)管理之中一個(gè)關(guān)鍵的內(nèi)容，同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)日常建設(shè)的關(guān)鍵措施之一。員工代表大會(huì)是帶有中國特色的一個(gè)工會(huì)形式，同時(shí)也是支撐著企業(yè)當(dāng)中民主管理運(yùn)用正確且民主決策的關(guān)鍵渠道。強(qiáng)化工會(huì)在服務(wù)、創(chuàng)新、適應(yīng)及其服務(wù)方面的能力，有助于企業(yè)加強(qiáng)民主建設(shè)，并對(duì)所用的管理體制加以創(chuàng)新，健全現(xiàn)有的考核制度，在總體上促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)入到一個(gè)全
科學(xué)與生活 2021年30期2021-02-18
- 淺談中職學(xué)校工會(huì)在學(xué)?！叭バ姓惫芾碇械淖饔?/a>
也是學(xué)校開展民主管理的基礎(chǔ)，本文基于此分析了中職院?！叭バ姓惫芾淼闹匾饬x，并從這一角度出發(fā)，闡述了學(xué)校工會(huì)在推動(dòng)學(xué)校民主管理方面起到的重要作用，探討了中職院校工會(huì)在學(xué)校實(shí)際開展“去行政化”管理時(shí)應(yīng)該要做到的具體工作，以期推動(dòng)我國中職院校的發(fā)展。關(guān)鍵詞：去行政化;中職院校;學(xué)校工會(huì);民主管理中職院校是為我國社會(huì)各行各業(yè)培養(yǎng)技能型人才的重要教學(xué)基地，而中職院校的學(xué)校工會(huì)則為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工間的溝通和協(xié)調(diào)工作搭建起了一座橋梁。近年來，中職院校的“去行政化”
人物畫報(bào) 2021年2期2021-01-03
- 如何加強(qiáng)電力企業(yè)工會(huì)的民主管理工作
：在健全企業(yè)民主管理制度的諸種策略中，從改善勞動(dòng)者的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)權(quán)利的角度重新界定勞動(dòng)者的利益，是健全企業(yè)民主管理制度的基礎(chǔ)性策略;以制度重組的方式重構(gòu)生產(chǎn)領(lǐng)域中的“內(nèi)部國家”，則是健全企業(yè)民主管理制度的關(guān)鍵性策略;推進(jìn)福利制度建設(shè)則是健全企業(yè)民主管理制度不可或缺的配套性策略，只有在執(zhí)行此類策略的前提下，利益重新界定和“內(nèi)部國家”重構(gòu)這兩種策略才能發(fā)揮實(shí)效。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);工會(huì);民主管理1? ? 對(duì)工會(huì)民主管理創(chuàng)新的重要意義要想構(gòu)建和諧社會(huì)，離不開和諧企業(yè)
科學(xué)大眾 2020年7期2020-12-29
- 我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對(duì)策
;管理機(jī)制;民主管理[中圖分類號(hào)] F322 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-7909（2020）30-33-2我國是以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的發(fā)展中國家，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)直接影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，伴隨我國綜合國力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升，新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)隨之提升。對(duì)此，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)需根據(jù)本地實(shí)際狀況，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行深化改革，制定針對(duì)性政策鼓勵(lì)、支持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是指，管理人員根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化規(guī)律，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行合理化管理，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)
鄉(xiāng)村科技 2020年30期2020-12-23
- 企業(yè)基層工會(huì)民主管理中的工作創(chuàng)新研究
因此，人們?cè)?span id="g0gggggg" class="hl">民主管理方面應(yīng)該采取更加積極支持的態(tài)度，與此同時(shí)，我國也在大力推行民主管理。其中最為突出的企業(yè)就是電力施工企業(yè)。企業(yè)工會(huì)中民主管理的內(nèi)容十分廣泛，包含很多方面，如企業(yè)的文化、生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全和企業(yè)人員的溝通，這樣的民主管理內(nèi)容就是了解民眾內(nèi)心的真實(shí)想法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和個(gè)人的一種提升。【Abstract】Under the background of the new era， people's ideas have changed a lot，
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年12期2020-12-21
- 加強(qiáng)工會(huì)民主管理促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)路徑研究
織，做好企業(yè)民主管理工作對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用，而加強(qiáng)工會(huì)民主管理能夠有效促進(jìn)企業(yè)民主管理工作的開展。本文主要對(duì)加強(qiáng)工會(huì)民主管理促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的路徑積極向探究。關(guān)鍵詞 民主管理 工會(huì) 和諧企業(yè)中圖分類號(hào)：F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A企業(yè)工會(huì)是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。而工會(huì)民主建設(shè)的好壞關(guān)系著企業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展甚至是生存下去。一個(gè)缺乏內(nèi)部管理的企業(yè)幾乎不可能以正常的方式得到生存與發(fā)展為員工謀福利、求發(fā)
科教導(dǎo)刊·電子版 2020年16期2020-12-17
- 以人為本，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的幼兒園管理
;以人為本;民主管理中圖分類號(hào)：G617，F(xiàn)272.93??????????????????????????????????????? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A????????????????????????????????????????????????? 文章編號(hào)：1002-7661（2020）33-0062-02以人為本、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念，強(qiáng)調(diào)在管理的過程中人的重要作用。幼兒園階段的教育是幼兒學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)階段，幼兒園管理工作滲透“以人為本”的管理和教育理念，不
讀寫算 2020年33期2020-12-14
- 拓寬民主管理渠道 促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
顏芳摘 要：民主管理作為整合職工智慧的有效途徑，在企業(yè)發(fā)展中的促和諧、促提升的作用日益突顯。不斷探索企業(yè)民主管理的新方法和途徑，是工會(huì)在新形勢(shì)下發(fā)揮橋梁紐帶作用、促進(jìn)企業(yè)和諧的要求，也將對(duì)實(shí)現(xiàn)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目標(biāo)起到一定的促進(jìn)作用。關(guān)鍵詞：搭建平臺(tái);職工權(quán)益;參政議政;民主管理;和諧發(fā)展長期以來，企業(yè)民主管理工作作為一種有效的管理形式，在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保障職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。在管理型企業(yè)生產(chǎn)要素中，職工
時(shí)代人物 2020年26期2020-12-07
- 加強(qiáng)工會(huì)民主管理促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
，為推進(jìn)工會(huì)民主管理建設(shè)，樹立廉政之風(fēng)，要求利用更加高效的方式對(duì)公會(huì)進(jìn)行管理。【關(guān)鍵詞】工會(huì) 民主管理 企業(yè)建設(shè)一、前言工會(huì)是經(jīng)濟(jì)在資本流通階段所催生的現(xiàn)代化企業(yè)制度化組織，工會(huì)本身所具有的特點(diǎn)也決定了其職能屬性，與以往的行政組織不同，工會(huì)不屬于經(jīng)濟(jì)實(shí)體范疇，它屬于企業(yè)，但是與企業(yè)又有獨(dú)立之處，工會(huì)的存在為企業(yè)職工接觸并融入到企業(yè)管理工作中提供了道路，是保證企業(yè)職工合法利益的堅(jiān)實(shí)后盾。二、工會(huì)的職能和作用工會(huì)作為接洽企業(yè)同職工之間有效組織的形式，其基本的職
商情 2020年28期2020-11-30
- 淺析如何有效開展小學(xué)班級(jí)民主管理工作
工作中要注重民主管理的策略，從而使小學(xué)生的自主性得到尊重和培養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)生自覺自律的作用，使班級(jí)管理既體現(xiàn)出民主的特點(diǎn)，又能實(shí)現(xiàn)高效的自覺性和自律性。小學(xué)班主任教師要在民主管理的具體策略和行動(dòng)上尊重學(xué)生的主體性，予以學(xué)生足夠的寬容，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、相信學(xué)生。關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任；民主管理；班級(jí)管理中圖分類號(hào)：G635.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1992-7711（2020）06-0100小學(xué)班主任教師可以在班級(jí)管理工作中提高學(xué)生的自我管理能力，培養(yǎng)他們具備自我管理
中學(xué)課程輔導(dǎo)·教學(xué)研究 2020年12期2020-11-17
- 基層地勘單位加強(qiáng)民主管理工作初探
【摘? 要】民主管理是一種科學(xué)的管理理念和管理思想，是現(xiàn)代企業(yè)管理方法一次深刻變革。民主管理的主旨是通過制度規(guī)范廠務(wù)公開，引導(dǎo)職工積極參與基層的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，增強(qiáng)其主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮好每個(gè)職工的智慧，發(fā)掘團(tuán)隊(duì)能力，更好地完成任務(wù)，不斷迎接挑戰(zhàn)，民主管理是人本管理的升華。民主管理要求每個(gè)職工或者員工都能夠民主、公平、公開地參與管理?！娟P(guān)鍵詞】基層地勘單位;民主管理;主觀能動(dòng)性引言作為公益二類事業(yè)單位的甘肅省地礦局一勘院，
理論與創(chuàng)新 2020年17期2020-11-16
- 班級(jí)民主管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)策略研究
效果和質(zhì)量。民主管理對(duì)于提高學(xué)生對(duì)于班級(jí)管理的認(rèn)同來說尤為重要，因此需要以此作為核心，體現(xiàn)學(xué)生在班級(jí)管理中的自主性及參與性，以提升班級(jí)管理工作的效果和質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生更加長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。關(guān)鍵詞：班級(jí)管理;民主管理;建設(shè)策略中圖分類號(hào)：G715.1? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1992-7711（2020）18-018-2在我國現(xiàn)代化教學(xué)改革不斷推進(jìn)的當(dāng)下，越來越多教學(xué)工作的開展都開始注重學(xué)生的主體性，讓學(xué)生自主參與到學(xué)習(xí)和管理當(dāng)中，達(dá)到新課
中學(xué)課程輔導(dǎo)·教師教育(上、下) 2020年18期2020-11-16
- 班級(jí)民主管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)策略研究
本文在對(duì)班級(jí)民主管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略研究過程中，注重突出民主管理的重要性，發(fā)揮學(xué)生自主管理，以提升班級(jí)管理工作的效果和質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生更加長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步?！娟P(guān)鍵詞】班級(jí)管理 民主管理 建設(shè)策略隨著教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，在班級(jí)管理過程中，要注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生參與到班級(jí)管理中，打造班級(jí)民主管理團(tuán)隊(duì)，以提升班級(jí)管理效果和管理質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生更加長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。在班級(jí)民主管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，要突出學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用，從而有效地提升班級(jí)民主管
中學(xué)課程輔導(dǎo)·教師通訊 2020年14期2020-11-13
- 融合創(chuàng)新迎接醫(yī)院民主管理新時(shí)代
聯(lián)網(wǎng);工會(huì);民主管理在黨的十九屆四中全會(huì)上，習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持和完善支撐中國特色社會(huì)主義制度的根本制度、基本制度、重要制度”。而職工代表大會(huì)制度，就是基本制度之一。《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出：“全心全意依靠工人階級(jí)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益”，對(duì)職工代表大
科技風(fēng) 2020年29期2020-11-10
- 電力企業(yè)工會(huì)民主管理工作探析
要增加對(duì)工會(huì)民主管理工作的關(guān)注和重視。本文介紹了電力企業(yè)工會(huì)民主管理的重要作用，針對(duì)存在的問題提出了參考性建議，希望能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展提供一定的幫助。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);工會(huì);民主管理0???? 引言民主管理，顧名思義，就是要基于民主這一關(guān)鍵原則，發(fā)揮其約束性和優(yōu)良性。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，對(duì)于電力企業(yè)工會(huì)來說，其管理工作的難度也在不斷增加。因此，電力企業(yè)要繼續(xù)保持工會(huì)管理工作的高效性，就必須對(duì)其管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)民主管理，讓每位職工
科學(xué)與財(cái)富 2020年25期2020-11-09
- 股份制醫(yī)院如何發(fā)揮股東會(huì)與職代會(huì)的民主管理職能的思考
原因出發(fā)，從民主管理視角，分析股東會(huì)與職代會(huì)的異同及二者如何融合發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)民主管理大格局，對(duì)同類企業(yè)有一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞 股份制醫(yī)院 股東會(huì) 職代會(huì) 民主管理國有企業(yè)改制是將國有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變?cè)衅髽I(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的過程。其目的就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，將我國的國有企業(yè)改造成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的現(xiàn)代型企業(yè)。皖北煤電集團(tuán)總醫(yī)院原隸屬于皖北煤電集團(tuán)公司，皖北煤電集團(tuán)公司屬于國有企業(yè)，主營煤炭礦業(yè)、電力。根據(jù)十四大提出的建立
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年20期2020-11-09
- 區(qū)隊(duì)民主管理的發(fā)展與創(chuàng)新
礦掘進(jìn)四隊(duì)的民主管理工作帶來了挑戰(zhàn)，同時(shí)也帶來了機(jī)遇。本文以企業(yè)民主管理為研究重點(diǎn)，分析了企業(yè)民主管理的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本單位民主管理的內(nèi)容，提出了區(qū)隊(duì)企業(yè)民主管理的發(fā)展與創(chuàng)新?！娟P(guān)鍵詞】民主管理;新形勢(shì);創(chuàng)新內(nèi)容;區(qū)隊(duì)1.加強(qiáng)區(qū)隊(duì)民主管理，是實(shí)現(xiàn)礦區(qū)民主管理的基礎(chǔ)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，工人階級(jí)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量，中國夢(mèng)離不開他們的勞動(dòng)、創(chuàng)造與奉獻(xiàn)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。在長征期間，中國共產(chǎn)黨就制定了“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，加強(qiáng)軍民魚水關(guān)系
理論與創(chuàng)新 2020年16期2020-11-03
- 在高中班級(jí)中實(shí)施民主管理的策略探析
隨著高中班級(jí)民主管理工作的持續(xù)開展，在管理措施的具體實(shí)施過程中也存在著若干問題。因此本文便從高中民主管理過程的問題和缺陷入手進(jìn)行分析和探討，并提出相應(yīng)教育管理策略。致力于使高中班主任與學(xué)生形成教育合力，轉(zhuǎn)變自身教育思想，要求學(xué)生參與到教育管理機(jī)制的建設(shè)之中，提升高中班級(jí)管理水平，為學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。關(guān)鍵詞：高中班級(jí);民主管理;教育措施隨著高中班級(jí)管理機(jī)制的嘗試建立和學(xué)生主體地位的不斷深化，民主管理制度和手段逐漸引起了廣大高中班主任的重視。班主
科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2020年5期2020-10-21
- 談如何抓好國企廠務(wù)公開民主管理工作
的企事業(yè)單位民主管理制度、廠務(wù)公開制度，組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到更充分更有效的保障”。那么，作為國有企業(yè)來講，怎樣才能把習(xí)近平總書記的這一重要講話精神落到實(shí)處，切實(shí)抓好廠務(wù)公開民主管理工作呢？筆者以為，主要應(yīng)該做到“三個(gè)統(tǒng)一”。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);廠務(wù)公開;民主管理一、做到廠務(wù)公開民主管理與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相統(tǒng)一我們必須充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)是職工的勞動(dòng)力資本與企業(yè)的金融資本共同形成的契
青年生活 2020年17期2020-10-21