推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點體會

章祥林

摘 要：企業(yè)廉潔文化是企業(yè)關(guān)于廉潔的知識、信仰、規(guī)范以及與之相適應的思維方式、價值取向和客觀評價的總和。推進企業(yè)廉潔文化要堅持思想領(lǐng)先，培育廉潔理念，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)；要健全廉潔制度，完善行為規(guī)范，形成監(jiān)督制約的保障體系；要加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新文化載體，營造勤廉守信的良好氛圍

關(guān)鍵詞：企業(yè)；廉潔文化；建設(shè)

推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)，營造崇廉、尚廉的文化氛圍是推動企業(yè)和諧發(fā)展的現(xiàn)實需要。清河采油廠通過不斷深化廉潔文化建設(shè)，建設(shè)了風清氣正的和諧家園。下面，就如何推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)，談幾點體會。

一、堅持思想領(lǐng)先，培育廉潔理念，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)

腐敗發(fā)生的主觀因素是思想道德滑坡，必須堅持思想領(lǐng)先，以廉潔理念為核心，廉潔理論為指導，突出加強理想信念教育、黨紀政紀教育和案例警示教育，引導廣大黨員干部構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，才能自覺抵御各種誘惑。

理念育廉，增強廉潔文化的親和力。廉潔理念是廉潔文化的核心，好的廉潔理念能在員工中引起廣泛共鳴，發(fā)揮潛移默化的作用。采油廠廣泛征集歸納形成“清河清風 正氣增油”、“律己做人 監(jiān)督做事”的理念，具有有強烈企業(yè)氣息，很容易為員工接受，習慣用這種文化價值指導自己的生活和行為。

教育促廉，增強廉潔文化的穿透力。堅持正面教育，用先進的廉潔文化占領(lǐng)企業(yè)思想陣地是廉潔文化推進的基石。采油廠始終把廉潔教育納入學習型黨組織創(chuàng)建和經(jīng)常性思想教育，不斷提高黨員干部履職盡責的自覺性。一是突出政治理論學習教育，增強黨性修養(yǎng)；二是突出廉潔從業(yè)學習教育，培育廉潔思想。三是突出勤廉典型學習教育，樹立看齊意識。

警示保廉，增強廉潔文化的震撼力。積極組織案例剖析，通報油田腐敗案例，用身邊事教育身邊人；邀請地方檢察院的專家來廠授課；組織中層干部和關(guān)鍵崗位工作人員到監(jiān)獄參觀等等。突出了警示教育的震撼力和沖擊力，讓參與人員深深的感到誘惑雖在眼前，成敗卻在手中。

二、健全廉潔制度，完善行為規(guī)范，形成監(jiān)督制約的保障體系

腐敗產(chǎn)生的客觀因素是制度體系不健全，必須堅持把廉潔文化理念的具體要求固化于制，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，圍繞權(quán)力運行，強化廉潔制度建設(shè)，形成一套符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化企業(yè)制度要求，充分體現(xiàn)廉潔文化理念，促進黨員干部廉潔從業(yè)的保障體系。

強化責任落實。黨風廉政責任歸根結(jié)底要靠人來落實，必須層層分解，形成齊抓共管的工作格局。一是在促進一崗雙責落實上下功夫。通過制定考核辦法，實行風險抵押，促進了一崗雙責的目標實現(xiàn)。二是在發(fā)揮黨員廉政責任上下功夫。把區(qū)內(nèi)員工的廉潔從業(yè)情況，與責任區(qū)建設(shè)一并考核驗收，發(fā)揮黨員在促進員工廉潔從業(yè)中的“示范員”、“宣傳員”和“監(jiān)督員”的作用。

強化制度建設(shè)。必須始終把制度的完善和執(zhí)行，作為廉潔建設(shè)的日常工具，強化執(zhí)行力、發(fā)揮約束力。采油廠先后修訂了“三重一大”實施細則、班子運行規(guī)則等決策制度，出臺了《物資驗收管理規(guī)定》等管理制度，制定了《領(lǐng)導干部五不準》等廉潔制度。實行廉潔風險防控，陸續(xù)開展了廉潔風險點查找、廉潔風險回頭看、廉潔風險防控試點等活動，加深了員工對廉潔風險防控的認識。

強化監(jiān)督檢查。監(jiān)督是最好的制約。一是深入生產(chǎn)運行環(huán)節(jié)抓監(jiān)督，從生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵領(lǐng)域入手，著重把財務(wù)資產(chǎn)管理、工程建設(shè)項目管理等高危環(huán)節(jié)納入常規(guī)效能監(jiān)察的范疇，全程參與監(jiān)察。二是圍繞黨紀作風抓檢查，紀檢、組織、綜治等部門經(jīng)常性開展公務(wù)車輛外出等情況檢查，嚴肅查處違紀行為。

三、加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新文化載體，營造勤廉守信的良好氛圍

腐敗的產(chǎn)生同時還受周圍環(huán)境的影響，必須充分利用現(xiàn)有資源，不斷創(chuàng)新文化載體，盡快建立立體的、全方位的廉潔文化宣教體系，營造勤廉守信的良好氛圍，才能更好的發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)性和導向性作用。采油廠以大力開展廉潔文化宣傳“三上”活動為抓手，積極拓寬宣傳手段、開辟宣傳陣地，實現(xiàn)了廉潔文化全覆蓋。

打造立體宣傳空間。通過在各個生活小區(qū)廣播站播出《八榮八恥歌》等經(jīng)典廉潔歌曲，在廠電視臺定期播放廉潔影片，在重要假日發(fā)送廉潔短信，在基層單位設(shè)立廉潔宣傳櫥窗等方式，從空中到地面，打造出立體化的宣傳空間，使廉潔文化在耳邊、在眼前、在身邊，充滿每個角落。

大造廉潔文化聲勢。一是文化尚廉，開展廉潔文化作品大賽，并將優(yōu)秀作品制作成展牌巡展，擴大影響力。二是紅歌唱廉，每年“七一”組織全體黨員唱紅歌、唱廉歌，在廠文化晚會上，推出廉潔小品、廉潔詩朗誦等節(jié)目。三是景觀蘊廉，以“一廊、一墻、一廳、一景”為主要形式，設(shè)立廉潔文化景觀。四是網(wǎng)絡(luò)傳廉，精心制作了廠廉潔文化網(wǎng)。五是親情助廉，組織干部家屬開廉潔座談會，引導和激勵干部家屬知廉守廉愛廉助廉。

營造廉潔辦公環(huán)境。在辦公區(qū)的室外，利用路燈安裝廉潔廣告牌；在辦公大樓內(nèi)安裝廉潔宣傳畫；在辦公桌上放置廉潔臺歷、廉潔警示牌、廉潔鼠標墊；在辦公電腦上推廣使用廉潔桌面、廉潔屏保；在重要崗位的辦公室墻面上懸掛廉潔從業(yè)規(guī)定。這些舉措在辦公區(qū)形成了濃郁的廉潔文化氛圍。

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