黨支部如何做好為黨員服務工作

郭建忠

摘 要：黨的十八大報告明確指出，黨組織建設應當重視服務功能，要著力加強服務型基層黨組織的建設工作。對于企業黨支部來說，其服務功能既體現在服務職工群眾和中心工作，也體現在服務黨員隊伍。在新形勢下，企業黨支部如何做好黨員服務工作，進一步拓寬基層黨組織的服務功能，成為了新的課題?；诖?，本文對企業基層黨支部服務黨員隊伍的相關問題進行了分析探討，希望對相關的企業黨支部工作者有所啟示。

關鍵詞：企業；黨支部；黨員隊伍；服務工作

近年來，中央持續加大企業的基層黨組織建設工作，越來越重視企業基層黨組織服務黨員隊伍的功能。企業基層黨組織也應當響應國家政策，順應發展趨勢，以提升基層黨組織服務黨員隊伍的功能為抓手，不斷強化企業基層黨組織的建設工作，積極有效開展多種多樣的模范黨組織創建、示范工作，最終達到提升企業黨組織服務中心工作、服務黨建大局的能力和水平。為此，必須對以往的黨組織建設進行科學總結，尋找更加符合企業特點的、適合企業發展的黨組織建設之路。

一、企業黨支部做好黨員服務工作的重要意義

企業黨支部是企業和黨聯合的橋梁，是黨在企業中設置的基層服務型組織，是黨的工作體系的重要分支。企業黨支部既要服務群眾、服務企業，也必須服務黨員，處理好服務黨員隊伍的相關工作。企業黨支部做好黨員服務工作，有著多方面的重要意義。一方面，企業黨支部做好黨員服務工作，有助于提升黨支部的工作效能，能夠團結黨員干部，有效推進黨支部各項工作的順利開展；另一方面，企業黨支部做好黨員服務工作，能夠從思想上將黨員隊伍擰成一根繩，聯系團結群眾，提升企業黨支部的工作能力、戰斗能力。此外，企業黨支部承擔著落實黨的方針政策、聯系基層群眾的重要職責，做好黨員服務工作，有助于強化黨和群眾聯系的紐帶，有效調節企業內部員工存在各種矛盾，推動企業生產的高效開展。總而言之，如果把企業黨支部比喻成堡壘，黨員就是筑造堡壘的磚石，磚石堅固，則堡壘自然堅固，磚石不堅固，則堡壘自然容易渙散甚至坍塌。企業黨支部做好黨員服務工作，正是為了強化“磚石”，進而起到強化黨支部堡壘，提升黨支部模范帶頭作用的目的，以此保證企業健康、平穩、和諧地進行生產和發展。

二、企業黨支部黨員服務工作的現狀

實踐調查發現，企業黨支部在黨員服務工作當中，存在一些需要改善的問題。這些問題的存在，不利于企業黨支部黨員服務工作效果的體現，也不利于黨員自身的素質提升。

（一）黨支部書記多為兼職，阻礙了服務工作的高效開展

企業黨支部是一個重要的組織，其工作職能是相對獨立的，行使著重要的服務功能。從理論上將，應當由專職的負責人對企業黨支部的各項工作進行統籌、協調，行使總體的管理權能。而實際上，企業黨支部的書記多為兼職，在實際的工作中，兼職的黨支部書記把更多的精力放在了行政管理上，分身乏術，大大減輕了對黨支部工作的管理力度，使得黨支部的工作開展在很大程度上處于無人領導的狀態，開展效率、效果大大降低，并嚴重阻礙了企業黨支部黨員服務工作的順利開展。企業黨支部書記兼職，在一定程度上反映了企業對黨支部工作的輕視，這種現象的存在對于企業黨支部的發展乃至企業的發展都是非常不利的。

（二）黨支部服務黨員工作趨于形式化，得不到認可

企業黨支部服務黨員隊伍的各項工作，本應當得到每位黨員的大力支持和認可，但由于一些客觀因素，事實并非如此。調查發現，企業黨支部各項服務黨員的工作，趨于嚴重的形式化，黨員從中得到的實惠大大減少。比如，逢年過節企業黨支部會組織困難家屬慰問活動，看望困難黨員和為困難黨員發放一些福利，福利雖然很少，但至少可以真正到達困難黨員手中，但到家中慰問這一環節卻很少能夠落實到位，困難黨員很少能夠真正體會到黨支部帶來的情感方面的溫暖。長期采取這樣的服務方式，企業黨支部的黨員服務工作難免趨于了形式化，即是付出了資金和精力，卻經常無法得到黨員充分的認可和肯定。

三、企業黨支部黨員服務工作提升策略

做好黨員服務工作，是企業黨支部的重要任務。在當前企業黨支部的黨員服務工作存在一定問題的情況下，有必要找準病根，采取針對性地應對策略，實實在在地提升企業黨支部的黨員服務能力，提升企業黨支部的建設效果。

（一）加強學習，提升企業黨支部的黨員服務意識

企業黨支部不僅需要服務群眾、服務企業，也需要服務黨員，成為黨員的堅固堡壘。在當前企業黨支部服務黨員的意識較差的情況下，有必要通過加強學習的方式，提升企業黨支部的黨員服務意識。一方面，要建立系統性的學習制度和學習計劃，開展專門性的黨員課程，要求黨支部全員參加，對黨支部的核心功能、服務方式、關鍵工作進行良好的學習，通過學習使企業黨支部工作者充分認識到黨支部服務黨員功能的重要意義，提升服務黨員的思想認識。另一方面，要將黨支部的工作和企業生產牢固結合起來，發揮自身業務熟悉度高、群眾基礎好、技術能力強的優勢，帶動更多的人了解黨支部，提高黨支部的凝聚力、號召力、影響力，形成良好的服務氛圍，利用環境氛圍的持續影響力，塑造企業黨支部良好的黨員服務意識。

（二）增加溝通，及時了解黨員個人的所思所想

很多時候，企業黨支部的黨員服務工作和實際情況出現脫節，就是因為服務工作沒有做到充分的切合實際，沒有充分迎合黨員的真實需求，歸根結底，是因為企業黨支部缺乏和黨員個人的良好溝通。因此必須建立完善的溝通機制，搭建長效性的溝通橋梁，使企業黨支部可以充分、及時、有效地了解到黨員個人的所思所想、真實需求，從而針對實際有方向性地做好黨員服務工作，使服務工作真正落到實處，真正達到幫助黨員的效果。企業黨支部應當以建立一支素質能力高、業務水平高、會做思想工作的骨干隊伍為目標，以穩定黨員個人尤其是困難黨員的思想情緒為方向，用扎扎實實、落地生根的工作方式，真正做到為黨員排憂解難、為黨員認真服務。

（三）開展活動，以活動作為凝心聚力的推手

開展豐富多樣的活動來實現隊伍建設的目標，一直是我黨在隊伍建設中經常用到的方式，并且效果良好。企業黨支部在為黨員服務方面，為了凝心聚力，為了團結黨員，也可以并且應當有效地利用開展活動這一方式。具體來說，活動的開展應當避免單調化、形式化，應當注重活動方式的創新和改良，力求通過多樣化的活動開展方式，吸引更多的黨員參加，將活動辦出風格、辦出水平，起到活動應有的效果。如“揭榜攻關”、“兩帶一挑戰”等活動，就是非常好的范例，即有新意，又不至于流于形式、流于玩樂，在愉快輕松的氛圍當中，黨員受到了良好的教育，黨員隊伍的團結力得到進一步提升。以這樣的活動組織方式開展活動，企業黨支部的凝聚力、戰斗力必然會上一個臺階，對黨員服務工作也自然會起到良好的推動效果。

（四）專職專人，全力做好黨支部書記的本職工作

目前，不少企業黨支部書記是兼職的，這使黨支部書記不能全身心地投入到工作當中，在很大程度上影響到了企業黨支部書記的職能作用的發揮，造成企業黨支部的黨員服務工作效果下降。因此，必須對癥下藥，采取專職專人的方式，改善這一現狀。具體來說，企業黨支部書記一職應當由專人全職擔任，將黨支部書記的職責充分、有效地承擔起來，集中個人精力，將黨支部書記的本職工作做好，將黨支部的本職業務完成好。全職擔任黨支部書記的干部，在日常工作中應當積極帶頭、做好表率，帶頭開展各項困難工作，帶頭創新工作方法，通過良好的工作態度和踏實的工作方式，全力做好企業黨支部的黨員服務工作，讓黨員感受到組織的溫暖，讓黨員體會到組織的關懷。

四、結束語

企業黨支部，是黨在企業中的業務堡壘，是黨組織的重要分支，做好企業黨支部的黨員服務工作，是團結黨員隊伍的有效途徑，是完善組織建設的重要策略，是團結基層人民群眾的必要抓手，可謂意義重大。企業黨支部應當充分認識到自身黨員服務工作的重要性，切實完善服務制度、創新工作方式、提升工作效果，真正將企業黨支部的黨員服務工作做好、做到位，為基層黨組織建設注入強勁的推動力。

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