開展“三先”活動，發揮黨員先鋒模范作用

韓超

摘 要：面對基層黨支部建設過程中出現的種種問題，從尊重黨員、依靠黨員，提高黨員綜合素質，激發黨員的自豪感、責任感和使命感等方面入手，深入開展黨員“先知、先會、先行”活動，提升黨員在企業改革和生產經營中的先鋒模范作用。

關鍵詞：三先；黨員；先鋒模范；基層；支部建設

一、活動背景

101中心站黨支部共有黨員12人，占員工總數的24%，在日常管理和支部建設過程中，由于客觀條件和主觀因素的原因，三大問題日益凸顯：黨支部缺乏生機和活力、少數黨員認為自己的權利沒有得到應有的尊重，對廠情、區情、站情不完全清楚，對一些生產經營政策不了解、不掌握，工作上敷衍了事；個別基層站長缺乏群眾觀點，想問題、干工作沒有依靠黨員、骨干，往往搞“哥兒們”一套；部分員工反映部分黨員沒有黨員的樣子，混同于普通群眾，體現不出共產黨員的先進性。

依照本站實際情況，經過長期的實踐總結，逐漸摸索處一套“三先”管理法即“先知、先會、先行”?！跋戎本褪浅浞肿鹬攸h員的權利，企業的改革措施、重要工作部署、內部分配政策、廠情區情站情等都讓黨員先知道；督促黨員帶頭學政治理論、學政策法規。先學習，先思考。“先會”就是黨員對“先知”要求的內容全面深刻理解領會，覺悟高；苦練內功，精通本職業務，會操作、成行家、水平高。“先行”就是向黨員交任務、壓擔子，使黨員在生產經營各項工作中沖在先，干在前，勇挑重擔，發揮先鋒模范作用。

二、活動內容及實施步驟

（一）尊重黨員權力，生產經營大事讓黨員早知道先思考

共產黨員是工人階級的先進分子，要使黨員發揮先鋒作用，必須尊重黨員，保障黨員行使黨章賦予的權力。為此，黨支部恢復和堅持“先黨內后黨外”的原則。當黨組織在工作中遇到難題或進行重大決策時先和黨員討論研究。圍繞該思路，一是結合“三會一課”制度，集中學習黨的方針政策，并結合當前國有企業改革面臨的困難和油田公司、廠方針政策和現階段的工作重點，要求每個黨員要學深吃透，弄懂弄通。二是讓黨員先去觀摩先進經驗，組織黨員到兄弟采油單位和先進班組參觀學習。三是依靠黨員出主意、想辦法。面對成本缺口大，上產措施缺乏的難題，支部向黨員求教，來一個“支部點題，黨員揭榜”。黨員紛紛開動腦筋，獻計獻策。老黨員劉鐵明提出了在全站10余口油井中，優化油井生產參數，以減少洗井費用等建議，實施后均受到很好的效果，這些建議實施后收到了很好效果。

（二）提高黨員素質，使黨員立足崗位成行家當能手

作為黨員應具有相應的業務能力和技能素質。這也是實施油田公司 “黨員素質工程”的要求。黨支部在黨員中提出了“強個人素質，成崗位行家”的口號。一是分層次定目標。管理崗位黨員要有能力、有方法、會管理，帶好隊伍；專業技術崗位黨員業務好、專業精；操作崗位黨員懂理論、會操作、當技術能手。二是樹典型重示范。選樹了站黨支部副書記、站長任國和普通女工黨員王鵬娟等典型。101中心站副站長任國在籌建化學驅初期，勇挑重擔，在做好生產工作的同時認真學理論，虛心向老政工求教，很快掌握了基層站黨建和思想政治工作的基本知識和方法，在工作中兩手抓，成效顯著。三是邊學習邊實踐。支部開辦了員工“技師”課堂，鼓勵黨員學中干、干中學。還積極參與“黨員選題攻關”活動，根據作業區征集生產經營管理等方面比較棘手而又亟待解決的問題，借助黨員群策群力解決。對選題攻關獲得優秀成果的，進行通報嘉獎。

（三）發揮黨員作用，急難新重任務靠黨員沖在前當先鋒

“先行”的條件是“先知”“先會”，“先知”“先會”的目的是“先行”。我們把活動的落腳點始終放在讓黨員發揮先鋒模范帶頭作用上。要求黨員平時工作出色看得出來，困難面前站得出來，危急時刻豁得出來。在生產的“急、難、新、重”任務面前黨員沖得上。在雨季抗擊梅花臺風和冬季暴風雪造成大面積停電組織生產自救過程中，中心站黨支部副書記鄭大偉克服人員少、任務重等不利因素，帶領班站技術骨干和黨員搶險突擊隊連續72小時奮戰在生產第一線，從物資的回收到大面積的注水管網的掃線，從作業污染的處理到全面復產，他們時刻沖鋒在一線，重塑新時期黨員的新形象。

（四）完善制度和考核措施，儲蓄深入開展此項活動

為了讓黨員更好地發揮先鋒模范帶頭作用，黨支部注重在活動開展和制度建設上下功夫。一是開展“黨員責任區” 活動。提出黨員創“四無責任區”：黨員身邊要無違紀、無事故、無超支、無欠產。黨員本著抓思想、帶作風、促任務、幫生活的責任去積極開展工作。二是落實 “民主評議黨員”制度。黨支部每年組織一次 “評一評我身邊的黨員形象”評議黨員活動，按照“思想好為人正、想群眾公在先、工作好帶頭干、本領大勤鉆研”四項40分評比，對黨員打分排隊，先進者列入優秀黨員候選。評議考核中對黨員的先鋒模范作用既有定性又逐步提出定量的要求。三是實行黨員戒免談話制度。黨員業績每季度匯總一次。凡是在黨員評議及員工動態管理排在后三名的黨員，黨支部成員要親自與其談心一次，幫助和督促落后黨員進步。

三、活動的意義和效果

黨員“先知先會先行“活動的開展，該站無論是隊伍穩定還是日常管理都發生了可喜的變化，取得了顯著效果。

1.黨員積極參與支部的決策工作，大家的事情大家議、大家定、大家干、大家管，使黨員感到自己不再是被動服從者，而是實實在在的參與者、決策者。

2.黨員在日常工作生活中深切體會到作為一名黨員的責任感和使命感，工作熱情更加高漲，在本職崗位上不斷發揮先鋒模范帶頭作用。

3.黨員苦練內功，進一步提升自身的業務能力和技術水平，通過以點帶面，從而提升整個團隊的綜合素質。

4.員工有話愿意同黨員講、干部談，有困難愿意找黨員、干部解決，從而使黨群、干群關系更加密切。

5.給黨支部工作注入活力，總結創新出多項行之有效的管理方法，提高了黨支部的戰斗堡壘作用，促進了基層黨支部建設。