陳官英
隨著新課程改革的不斷深入,小學教學的管理方法也出現了一定的改變,以往的小學教學管理方法側重于學生的學習態度和學習情況,這樣只會使得學生更不主動配合小學教學管理,經過改革之后的小學教學管理方法,著重于學生的全面發展,雖然小學教學只是基礎階段的教學,但是卻能夠幫助學生端正自己的學習態度,為學生今后的學習和發展打下堅實的基礎。本文就新課程改革下的小學教學管理方法進行分析,并提出科學、合理的建議。
新課程改革之后,小學教學管理方法進行了適當的改變,對于學生來說小學教學是一個基礎教學階段,是培養學生學習習慣和能力的重要時期,在新課程改革的要求下,應該及時對小學管理方法進行調整,讓其能夠滿足素質教育的教學管理要求。教學管理與教學成效有著直接的聯系,若教師根據學生的發展規律和新課程改革要求來進行改革,不僅能夠滿足學校管理要求,也有利于學校的長遠發展。
一、建立監控體系
小學教學管理主要是為了幫助教師順利開展教學工作,在小學教學管理中建立監控體系,是為了監督和控制教師所開展的教學工作,幫助教師按照正確、可行的方向來進行教學,讓教師能夠朝著學校所規定的培養目標來進行教學。由此可見,在小學教學管理方法中,建立完善的監控體系,不僅能夠及時反饋教學中的不足之處,更能保證教師能夠順利完成教學任務,獲得更多教學經驗。在實際的小學教學管理方法之中,教師應該根據教學的各個環節來制定相應的教學信息反饋系統,對教師的教學工作進行實時的監督和控制,另外,學校還應該加強校園管理條例的實施度,對課堂教學質量評價進行監控,這樣才能達到建立完善監控體系的目的。
二、利用教學資源
在新課程改革之后,小學教學的管理方法應與實際教學工作緊密結合,尤其是要充分利用教學資源來進行管理,將學生的教育工作作為管理重點,并且利用教學資源來提高學生的素質,這樣就能有效地體現出小學教學管理方法的意義。但就我國目前的小學教學管理方法實施情況來看,由于我國每個地區的經濟情況和教學方式有著一定的區別,采用完全統一的管理方法是不可行的,只有根據各個地區不同的教學情況來制定教學管理方法,要實事求是地對教學大綱進行設計,充分利用教學資源,這樣才能保證小學教學管理工作的順利開展。
三、實施雙向管理
小學教學管理往往會直接影響學生今后的學習和發展,因此學校還應將學校管理與家庭教育進行適當結合,這樣不僅能夠提高小學教學管理質量,更能幫助教師和家長更多地了解學生的學習情況和身心發展狀況,間接性地幫助教師改善自己的教學工作。處于小學階段的學生年齡較小,容易受到社會不良信息的影響,使得學生無法健康成長,針對這一問題,教師需要聯系家長正確地引導學生學習和發展,尤其是要為學生樹立正確的人生觀、價值觀。
四、構建評價制度
新課程改革之后的小學教學評價制度,需要從以下幾個方面入手:第一,在開展課堂教學評價的過程中,教師需要及時轉變自己的評價標準,根據教師和學生的實際情況來進行評價,尤其是要提高學生的素質教育,這樣才能使學生更加積極地參與教學活動。第二,以往的教師評價機制是以學生的成績作為評價標準,這種評價機制十分不符合實際,也無法展現教師本身的教學水平,構建新的教師評價機制需要根據學生、家長、教師自身的評價來進行綜合評價,這樣才能夠提高課堂教學質量和水平。第三,在對學生進行評價時,學校需要對各方面的評價機制進行改革,這樣才能盡早適應新課程改革的腳步,在關注學生學習成績的同時,也需要采用合理的評價機制對學生進行評價,這樣才能促進學生的全面發展。
五、加強管理開放性
隨著社會發展速度的加快,現今的社會已經成為十分開放的社會,人們的思想已經逐漸現代化,為了進一步提高小學教學管理的質量和效率,需要不斷改革小學管理教學方法,加強學校和家長之間的聯系,促進小學教育教學發展,開展相應的小學管理教學活動,例如:邀請社會各界人士或者家長參與小學教學管理活動,最大化開放小學教學管理限度,同時,教師和學生也應該參與到小學教學管理活動中來,共同來提高小學教學管理質量和效率。
六、結語
綜上所述,本文對新課程改革下的小學教學管理方法進行了詳細的分析,得知在實際管理過程中,應該將學生的全面發展作為管理目標,堅持以人為本的教育理念,結合實際教學情況來改革小學管理教學方法,這樣才能有效提高小學教學管理質量和效率。
【作者單位:重慶市永川區教育科學研究所 重慶】