[摘 要] 高職院校承擔著為經(jīng)濟發(fā)展培育高素質(zhì)、高技能人才的使命與職責,經(jīng)過多年的探索,人才培養(yǎng)取得了一定的成績,但是由于眾多因素的綜合作用也存在著一些問題。針對高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進行研究,發(fā)現(xiàn)其中的成就及存在的問題,以期為專業(yè)未來的發(fā)展作出貢獻。
[關(guān) 鍵 詞] 高職院校;市場營銷;人才培養(yǎng)
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)01-0054-02
自從1933年復(fù)旦大學出版社出版了由丁馨伯先生編譯的《市場學》教材開始,市場營銷在我國學術(shù)界和教育界的發(fā)展已走過了82年的歷史。而隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場營銷活動在我國各行各業(yè)均展現(xiàn)了其巨大的魅力,也因此催生了對市場營銷專業(yè)的強烈需求。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我國開設(shè)市場營銷專業(yè)的高等院校有近800所,市場營銷教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
人才培養(yǎng)規(guī)模的不斷擴大,部分緩解了營銷人才嚴重缺乏的局面,適應(yīng)了經(jīng)濟的發(fā)展需要。然而由于經(jīng)濟、社會、教育體制等因素的綜合作用,高職教育市場營銷學生的素質(zhì)、能力等在一定程度上不適應(yīng)社會、企業(yè)的需要。為了更好地解決這一問題,提高人力資源的利用效率,本文從高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀入手,分析其取得的成就以及存在的問題。
一、高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)取得的成就
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展以及高職教育改革的進程,目前高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)取得了一定的成就,具體表現(xiàn)如下:
(一)人才培養(yǎng)目標更為面向職業(yè)發(fā)展需要
我國高職院校大多起源于以前的中專、大專等學校,在人才培養(yǎng)上主要沿襲學歷教育,以傳承文化、促進科學發(fā)展為目標。然而社會發(fā)展既需要從事科學研究的人才,也需要從事具體職業(yè)的人才,作為職業(yè)教育,肩負的應(yīng)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命。市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標在高職院校的設(shè)定也經(jīng)歷了這樣一個發(fā)展歷程。目前大多數(shù)高職院校的市場營銷專業(yè)將人才培養(yǎng)目標定位于培養(yǎng)面向職業(yè)的、具有高素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才,面向的工作為營銷第一線,例如杭州職業(yè)技術(shù)學院、番禹職業(yè)技術(shù)學院等。
(二)課程體系設(shè)置更為注重社會需要
課程體系是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的載體,是保障和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。隨著高職教育改革的不斷深化,也為了更好地適應(yīng)社會對人才的需求,市場營銷專業(yè)課程體系的設(shè)置更多地體現(xiàn)了社會發(fā)展的需要。
1.實踐課時比例不斷提高
眾所周知,經(jīng)濟管理類專業(yè)表面看起來較虛,學不到實用性的東西,這是由學科特點決定的。然而,既然高職教育是面向社會需求第一線,必然要打破這種桎梏。市場營銷專業(yè)在進行課程體系調(diào)整時要不斷提高實踐課時的比例,增加學生動手、動腦的機會,注重實踐能力的培養(yǎng),以更好地提高學生的社會適應(yīng)性。目前,部分高職院校市場營銷專業(yè)的專業(yè)核心課程實踐課時比例達到甚至超過了50%,例如邯鄲職業(yè)技術(shù)學院、邢臺職業(yè)技術(shù)學院等。為了更好地實現(xiàn)提高實踐課時的作用,同時要求教師要采用多種教學手段、考核方式,例如項目式教學,策劃案、調(diào)研報告式的畢業(yè)答辯等。
2.課程設(shè)置更為靈活
社會在不斷向前發(fā)展,對人才能力的要求也在提高,展現(xiàn)了多樣性。為了更好地適應(yīng)社會需求,以及考慮到學生的特點,高職院校市場營銷專業(yè)課程的設(shè)置也在不斷調(diào)整。考慮到網(wǎng)絡(luò)營銷以及服務(wù)業(yè)的發(fā)展,邯鄲職業(yè)技術(shù)學院市場營銷專業(yè)增加了網(wǎng)絡(luò)營銷、服務(wù)營銷兩門課程,以提高學生的職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)能力。
(三)注重校企合作,提高社會適應(yīng)力
職業(yè)教育采取校企合作的方式,可以更好地利用企業(yè)與學校的資源,實現(xiàn)一個雙贏的效果。校企合作做到了應(yīng)社會所需,與市場接軌,達到了實踐與理論相結(jié)合的全新高度,能更好地體現(xiàn)職業(yè)教育的理念,是目前職業(yè)教育普遍采取的一種模式。高職教育市場營銷專業(yè)目前也在采用這種合作模式,主要有開設(shè)實訓基地、開發(fā)校企合作教材、開設(shè)校企合作班等。
二、高職院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
高職院校在取得一些成就的同時,也存在著極大的問題,嚴重地影響著市場營銷專業(yè)未來的發(fā)展,具體表現(xiàn)如下:
(一)人才培養(yǎng)忽視區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要
區(qū)域經(jīng)濟作為社會的一個子系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)部的各要素之間相互影響、相互制約。作為區(qū)域經(jīng)濟社會的重要組成部分,職業(yè)教育要擔負起促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的使命,這是由職業(yè)教育的價值取向所決定的。因此,如果將職業(yè)教育從區(qū)域經(jīng)濟社會中割離出來,它將失去所固有的地位和性能,其本身也無法存在。然而,目前一些職業(yè)院校的市場營銷專業(yè)在人才培養(yǎng)上忽視區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要,目標定位過高,或者人才培養(yǎng)具有普適性缺乏區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點。比如,在一些人才培養(yǎng)方案中常見到“本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的,德智體美勞全面發(fā)展的,具有較高營銷技能的,從事營銷業(yè)務(wù)與管理工作的高技能型人才”等目標設(shè)定,其實這樣的目標高大空,是沒有目標的,缺乏操作性與檢驗標準。反觀杭州職業(yè)技術(shù)學院市場營銷專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,“本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟全球化,跨國經(jīng)營和我省承接國外制造業(yè)轉(zhuǎn)移的國際經(jīng)營性的高技能人才。通過本專業(yè)的學習使學生……能在外資(合資、獨資)企業(yè)和對外貿(mào)易領(lǐng)域中勝任推銷、企業(yè)策劃和營銷管理工作。同時通過本專業(yè)的學習為學生的進一步海外學習和發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)。”這樣的人才培養(yǎng)目標考慮到了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的特點,具有更好的就業(yè)導向性,也可以提高學生的就業(yè)率。
(二)人才培養(yǎng)缺乏層次性
人的能力有不同,未來在職業(yè)領(lǐng)域中的發(fā)展也會走出不一樣的道路。然而目前高職院校市場營銷專業(yè)的教育大多采取省事的“大鍋燴”方式,對不同能力、要求的學生的教育不加以區(qū)分,缺乏層次性教育。從學校角度來說,應(yīng)該在適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,考慮到學生的職業(yè)發(fā)展以及教師的教育能力,為學生設(shè)計幾個具有前后發(fā)展關(guān)系的職位,只有達到較低職位能力考核要求后才能進行下一階段的學習。
(三)校企合作的作用不突出,流于形式
作為職業(yè)教育改革的熱點和方向,校企合作模式在一定程度上推進了我國高職教育的發(fā)展,尤其在一些經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū),與地方經(jīng)濟相結(jié)合,著實實現(xiàn)了學校與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。然而從大部分校企合作的現(xiàn)實情況來看,部分學校與企業(yè)之間存在著信息溝通不暢甚至無溝通現(xiàn)象,校企合作流于形式,或者是為了應(yīng)付國家的硬性要求,很難達到實際效果。
(四)欠缺對學生職業(yè)道德的培養(yǎng)
服務(wù)行業(yè)對于員工的職業(yè)道德有著嚴格的要求。但從目前來看,學校普遍不重視對學生有關(guān)職業(yè)道德的教育;同時由于目前普遍的成長環(huán)境較好,造成學生職業(yè)道德意識不濃,要求較高。
總之,高職院校市場營銷專業(yè)的建設(shè)應(yīng)立足于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展以及學生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,不斷探索新的人才培養(yǎng)模式,促進社會經(jīng)濟、學校與學生的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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