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以創造力教育為核心的高校創新創業教育研究

2016-04-29 00:00:00黃華顏正英
教育與職業(上) 2016年5期

[摘要]文章對臺灣地區實施的創造力教育進行了研究,梳理了臺灣創造力教育的政策體系和推動措施,總結了臺灣高校創造力教育的實踐經驗,提出了大陸高校創新創業教育可供借鑒的啟示:制定完整性和延續性的創造力教育政策;構建高校創新教育與創業教育融合的運行機制;構建高校創新教育與創業教育銜接的課程體系。

[關鍵詞]應用型高校 創造力教育 創新人才

[作者簡介]黃華(1974- ),女,江蘇武進人,揚州工業職業技術學院副院長,教授,博士,研究方向為教育國際化;顏正英(1981- ),男,江蘇興化人,揚州工業職業技術學院,講師,研究方向為創新創業教育。(江蘇 揚州 225127)

[中圖分類號]G647 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2016)09-0080-02

臺灣的創意蜚聲海內外。世界經濟論壇發布了2015年全球經濟體創新力排行榜,中國臺灣地區創新能力排名世界第11,位居亞太第3,僅次于日本和新加坡;創新驅動經濟體最關注的“創業期待”指標排名全球第1;“新產品發展”和“新技術開發”指標分別排名全球第2和第3。除高端科技創新以外,臺灣民眾的創新理念已深入生活的方方面面,大街小巷隨處可見設計獨特的創意美食、創意手工藝品和創意生活用品,身處臺灣,會感受到創新創意無處不在。如此驕人的創新成果,離不開教育對民眾創造力的重視和培育。課題組成員多次赴臺灣高校長短期進修,對該地區的創造力教育進行了全面深入的研究。筆者發現,與創業教育相比,臺灣地區更加重視以“創造力”為核心的創新教育,秉持“人人皆有創造力”“創造力是可以教的”的教育理念,旨在通過創造力教育,激發整個地區民眾的創造力潛能,提升民眾創造力和地區競爭力。高校是創新型人才培養的主陣地,臺灣高校在實施創造力教育推動創新型、創業型人才培養方面做了大量的探索,所以本文以臺灣高校實施的創造力教育為主要研究對象,探索可供大陸高校創新創業教育借鑒的經驗。

一、政策與計劃:臺灣高校開展創造力教育的背景

臺灣地區創造力教育開展得較早,經歷了20世紀50年代的萌芽階段、60~70年代的實驗階段、70~80年代的推廣階段、90年代的“立法”階段以及20世紀初的大發展階段,到目前已構建了較為成熟的創造力教育政策體系與實踐機制。

臺灣以打造創造力地區為目標,多部門共同推動創造力教育,各項教育法律法規均把思考、判斷與創造能力的培養作為重要的教育目標,各項經濟、科技、人力發展方案均把發展創造力與創新能力作為重要議題。2002年,臺灣發布了《創造力教育白皮書》并實施了“創造力教育中程發展計劃”(2002—2008年)。2002年,“創造力教育中程發展計劃”第一期開始實施,針對各教育階段,推出創意學子、創意教師、創意學校、創意生活、創意智庫、創意學養等6項先導型行動方案;2006年,“創造力教育中程發展計劃”第二期開始實施,推動地方創造力教育(初中、小學)、創意高中職(高中、中職)、創意學院(高等學校)、成人創造力教育(社區學院)4個子計劃,深入推進各階段創造力教育。2008年,“創造力教育中程計劃”結束,成果豐碩。2010年,臺灣教育主管部門推出“想象力與科技研究/實作能力培育”整合計劃,大力培育學生的想象力和創造力,該計劃一直持續至今。2011年,又推出了“未來想象與創意人才培育”中程計劃(2011—2014年),使創造力教育得以持續、深入地開展。

二、機構與課程:臺灣高校開展創造力教育的實踐經驗

1.臺灣高校成立創造力教育專門組織,有力推動創新教育。臺灣高校非常重視創新教育,多數高校都成立了創造力教育方面的組織機構,專門推動以創造力教育為核心的創新教育。例如,臺灣政治大學成立了“創新與創造力研究中心”,從事創造力教學、研究與學術交流;組織創意學分學程專班和未來學院,進行創意招生選拔、設計跨領域課程和組建多元師資授課,培養創新創意方面的精英人才;打造“創意實驗室”,作為創新人才培養的平臺,為教師的創意教學和學生的創新體驗營造創意的環境。臺灣師范大學則整合全校的行政、教學、科研等各方面資源成立創意學院,舉辦“創造力發展碩士學位班”,培養創造力教育師資。臺灣大學設置創意創業學程推動和咨詢委員會,舉辦創意創業學分學程培訓班,將創新與創業相結合,培養學生的創新思維,鼓勵學生的創業實踐。筆者通過文獻查找、實地參訪等形式研究了臺灣遠東科技大學、臺灣正修科技大學、臺灣龍華科技大學等應用型科技大學的創新創業教育實踐,發現這些科技大學也都成立了推動創造力教育的專門機構。例如,遠東科技大學成立了“創造力中心”,開設創造力教育課程,組織學生參加創新大賽、國際發明展,促進創新成果孵化創業。臺灣正修科技大學成立生活創意學院和創意產業經營學位學程,分別培養時尚生活創意設計人才和創意產業高級管理人才;成立新創及技轉中心,協助該校各科技中心推動技術開發、技術轉移和企業新創等相關工作;成立創新育成中心,幫助師生對接政府、行業、企業資源,促進創新技術產品開發及商品化,輔導新設中小企業運營并成功創業。

2.臺灣高校普遍開設創造力教育課程,成效顯著。廣義上看,創新能力以想象力和創造力為核心,包括想象力、創造力、創新機制和創業精神;狹義上看,創造力是創新的知識基礎,創新是創造力的具體實踐,而創業則以創新成果為源泉。因此,臺灣高校尤其重視創造力教育。臺灣地區有150多所普通高校和技職院校,筆者查詢到了其中98所高校的選課系統,結果顯示,臺灣大學、成功大學和臺灣師范大學等69所高校開設了創造力教育課程,如“創意思考”“創意思考與問題解決”“邏輯與創意思考”“創意發想與實踐”等創新思維訓練課程,且多數高校以必修課形式開設相關課程面向全體學生,旨在激發全體學生的創造潛力。除創新思維訓練方面的必修課程外,一些高校的部分專業還開設了專業領域的創新課程供學生選修,如“機械設計與創新”“服務創新設計與驗證”“創意設計行銷”“資訊科技與創新”“文創產品開發實務”等。關于創業教育課程,這98所臺灣高校中有52所高校開設了創業課程,但這些課程大多數以選修課形式開設,很少有校級層面的創業必修課。因此,與創業教育相比較而言,臺灣高校更加重視以“創造力”為核心的創新教育,并注重與創業教育的銜接。在創造力教育政策和高校創造力教育的推動下,臺灣大學生在國際創意大賽、設計大賽中屢獲大獎,亞太地區的十大設計名校中,臺灣地區就有6所。臺灣高校的創造力教育為社會和企業培養了大量的創新型人才。

三、借鑒與啟示:構建完整的政策體系、融合的運行機制和銜接的課程體系

1.以創新型國家建設為目標,制定具有完整性和延續性的創造力教育政策,為創新創業教育提供支持與保障。創新人才的培養需要設計完整的政策體系,并使前后政策具有延續性。為了推動創新型國家建設,落實“大眾創業、萬眾創新”的要求,教育部門、經濟部門、文化部門等相關部門應加強協作,整體制定個人、學校、產業、社會和文化等多層面、多主體協同創新創造的促進政策與落實計劃,開發個人的多元智能和創造潛能,營造學校的創新創意教育環境,鼓勵產業和社會力量的廣泛參與,激發全社會的創造活力,孕育創意蓬勃的生態文化。創造力教育從娃娃抓起,應整體制定從幼教、小學、初中、高中、大學到成人教育等各個階段銜接融通的創造力教育政策和具體計劃,開發適合各階段年齡特點的創造力教育課程。幼教和中小學階段注重創造潛力的開發,大學階段注重科技創新能力的培養,成人教育階段注重創新工作和創意生活方式的引導。政策推動的對象,大眾與精英并重,既要培育高層次的科技創新人才,也要基于人人皆能創造的理念,開發大眾的創新潛能。通過系統而全面的政策和計劃,普及創造力教育,提升全體民眾的創造力和國家競爭力,為我國高校創新創業教育提供支持保障。

2.以創造力教育為核心,構建高校創新教育與創業教育融合的運行機制。臺灣高校普遍成立了創造力教育專門機構,整體推動以“創造力為核心”的創新創業教育。大陸高校可以借鑒臺灣高校創新創業教育的經驗,成立“創意創新創業發展中心” (以下簡稱“三創中心”)、“創意成型中心”和“創新育成中心”。“三創中心”統籌全校的“三創”教育工作,負責“三創”整合性課程設計,服務與協調創新創業大賽,開展創意創業工作活動,指導學生申請專利,推進創新成果參加國際發明展,協調“創意成型中心”和“創意育成中心”開展創意孵化和創業孵化工作;“創意成型中心”指導學生創意專題制作,形成創意成果,該中心由設計學院、工程學院、管理學院等相關學院聯合成立;“創新育成中心”拓展政行企校資源,輔導師生將創意成果商品化,實現創意成果的技術轉移或自主創業,該中心由產學研中心和其他相關部門聯合成立。學生首先在“三創中心”的服務下萌生創意的“種子”,接著在“創意成型中心”的指導下進行創意實作,最后在“創新育成中心”幫助下發展完善,育成創業。三個中心協作運行,實現創新教育與創業實踐的有機銜接。在三個中心協調運行的基礎上,建構實體創意和虛擬創意“雙平臺”,普及學生創意實踐能力。例如,打造“創意發想室”“創意格子鋪”“流動創意市集”等實體創意平臺,營造輕松活潑的創意環境,催生學生的創意;打造網絡創意空間等虛擬創意平臺,提供創意素材資源,方便師生創意作品的交流分享。

3.以創業教育與實踐為目標,構建高校創新教育與創業教育銜接的課程體系。高校應該面向全體學生,普及創造力課程,并以創造力課程為基礎,以創業教育與實踐為目標,構建創新教育與創業教育相銜接的課程體系。可以依據基礎課程、延展課程、領域課程、實作課程、銜接課程和創業課程的設計思路,整體設計“創造思維訓練—多元創意發想—專業領域創新—創意專題實作—創新與創業—創業理論與實踐”6個環節的創新創業課程,將創新創業教育貫穿于大學教育的全過程。在新生入學之初,開設創造思維訓練課程,開發學生的想象力和創造力,使學生打破固定思維模式;開設多元創意發想課程,傳授學生創新技法,啟發學生的創意;同時,開設專業領域的創新課程,充分發揮專業知識的作用,讓創新成為有源之水;在“創新思維訓練”“多元創意發想”和專業領域創新課程學習之后,不少學生產生了創意,此時開設創新專題實作課程,幫助學生篩選創意,指導學生專題實作,將創意轉化為實物;創意轉化為創業才更有價值,接著開設創新與創業融合課程,前續創意課程,后接創業課程,促進創意增值,如開設“創新與創業”“創意實踐與創業”“文創產品設計與創業”等課程;開設系列創業課程,如“創業學”“創業基礎”“創業財務與創業計劃”“創業機會與風險防范”“創業與中小企業管理”等課程,培養學生的創業意識和創業能力,促進創新創意成果的轉化。

[參考文獻]

[1]周粲茵.“創造力是可以教的”:臺灣地區創造力教育“政策”與實踐[J].中小學管理,2014(12).

[2]李曉娟.臺灣創造力教育政策分析[J].世界教育信息,2014(6).

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