淺談工會(huì)在和諧企業(yè)建設(shè)中的幾點(diǎn)作用

構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)生存和發(fā)展的迫切要求。工會(huì)作為工人階級的群眾組織，在和諧企業(yè)建設(shè)中的有著重要的地位，起著重要的作用。近幾年來，中石化長嶺分公司熱電作業(yè)部堅(jiān)持以人為本理念，致力于建立“服務(wù)長嶺大眾，奉獻(xiàn)綠色能源”的和諧理念。

一、工會(huì)在和諧企業(yè)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)著極其重要的職責(zé)

在和諧企業(yè)建設(shè)中，工會(huì)必須切實(shí)履行好建設(shè)職責(zé)、維護(hù)職責(zé)、教育職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)。因此，工會(huì)要堅(jiān)定地站在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前沿，充分發(fā)揮廣大職工推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，有力地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造深厚的物質(zhì)基礎(chǔ)；要以發(fā)展和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為主線，突出加大民主管理制度建設(shè)力度，建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制；要堅(jiān)持以職工群眾為核心，把職工的利益訴求確立為自己的工作導(dǎo)向，代表職工與企業(yè)協(xié)調(diào)利益關(guān)系，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的現(xiàn)實(shí)利益，忠實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)定的群眾基礎(chǔ)。

二、工會(huì)在建設(shè)和諧企業(yè)中要激發(fā)員工蓬勃活力，創(chuàng)造最佳效益

和諧社會(huì)建設(shè)需要不斷涌現(xiàn)的社會(huì)財(cái)富作支撐，而社會(huì)財(cái)富的涌現(xiàn)是以企業(yè)的蓬勃發(fā)展為基礎(chǔ)的。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，也是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，更是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵。企業(yè)作為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù)，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變增長方式，提高運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展和職工的進(jìn)步都有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。只有聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，抓經(jīng)營、促管理，努力成為充滿生機(jī)活力、不斷創(chuàng)造最佳效益的企業(yè)，才能為建設(shè)和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、工會(huì)在建設(shè)和諧企業(yè)中要堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)安全

生產(chǎn)

安全生產(chǎn)事關(guān)廣大職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，對石化企業(yè)來說更是如此。沒有安全，就沒有穩(wěn)定，和諧企業(yè)也就無從談起。必須以提升人的素質(zhì)為基礎(chǔ)，以精細(xì)管理為載體，以科技進(jìn)步為保證，以企業(yè)文化為支撐，筑牢安全“長城”，打造安全型企業(yè)。應(yīng)把安全生產(chǎn)作為職工的根本利益、最大幸福，正確處理安全工作各種因素之間的關(guān)系，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，最大限度地消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

四、工會(huì)在建設(shè)和諧企業(yè)中要推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工

利益

職工群眾是建設(shè)和諧企業(yè)的主力軍，建設(shè)和諧企業(yè)必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這就要求把維護(hù)職工群眾的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應(yīng)加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，建立長期、公開的信息交流通道，收集職工的意見，維護(hù)職工的合法權(quán)益。關(guān)心職工生活，推進(jìn)送溫暖工程，做好暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，扎扎實(shí)實(shí)地為職工特別是困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

五、工會(huì)在建設(shè)和諧企業(yè)中要開展勞動(dòng)競賽，發(fā)揮人才作用。開展勞動(dòng)競賽是建設(shè)和諧企業(yè)的“動(dòng)力源”

因此，建設(shè)和諧企業(yè)，必須結(jié)合實(shí)際開展各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。如針對公司安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗的主題，熱電作業(yè)部設(shè)立“主6kV母線及母聯(lián)保護(hù)改造”和“3.5Mpa蒸汽系統(tǒng)優(yōu)化改造”兩個(gè)勞動(dòng)競賽項(xiàng)目，從“安全、環(huán)保、進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場”五個(gè)方面開展競賽，作業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)為競賽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的組織機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目參與人職責(zé)層層落實(shí)，個(gè)個(gè)目標(biāo)任務(wù)清晰；利用現(xiàn)場展板、媒體報(bào)道等方式加強(qiáng)宣傳力度，營造競賽氣氛；加強(qiáng)檢查督促與考核，在每個(gè)競賽的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都由工會(huì)組織各職能科室對競賽內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，現(xiàn)場展示，有效地避免了事故、督促了項(xiàng)目施工進(jìn)度，增強(qiáng)了項(xiàng)目的安全施工、環(huán)保施工和清潔施工，同時(shí)也培養(yǎng)更多的一專多能的職業(yè)技術(shù)復(fù)合型職工。

總之，構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)生存和發(fā)展的迫切要求。需要全體職工堅(jiān)持不懈的努力，更需要工會(huì)充分發(fā)揮其作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用。