(安徽工業經濟職業技術學院,安徽 合肥 230001)
[摘 要] 分析闡述高職院校畢業生面臨的就業狀況以及所存在各種問題的原因,探尋高職院校畢業生就業問題的對策。
[關 鍵 詞] 高職院校;畢業生;就業
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)30-0141-01
一、引言
2015年,全國高校應屆畢業生總量達到史無前例的749萬左右,就業創業工作任務十分艱巨,然而高職院校的畢業生人數已經逐漸逼近普通高校畢業生總數的一半,在這種不均衡的發展下,高職院校畢業生所面臨的就業壓力也逐年增加。盡管國家有關部門精心謀劃、密切協作,各級黨委、政府高度重視,出臺了一系列促進高校畢業生就業的政策措施,并將高校畢業生就業工作列入民生工程,但大學生“就業難”的問題依然十分嚴峻。
二、高職院校畢業生現狀分析
(一)自我認知度較低
部分高職院校畢業生還沒有擺脫“大學生”的高帽,誤以為自己還處于象牙塔的高處,可以盡情挑選,追求大城市、大公司,眼高手低,無法平心靜氣地做好最基礎的工作。還有些學生過分在意自己的缺陷和不足,尤其是用人單位對專科學歷的認可度普遍不高,從而導致高職院校畢業生在就業過程中更加缺乏自信。原本可以在用人單位前一展身手,卻因第一道門檻擾亂了心緒而紛紛落下馬來。
(二)職業競爭力較弱
多數找不到工作的畢業生都存在嚴重的職業技能缺陷,沒有為自己目標崗位做好充分準備,出現諸如行業知識和經驗不足,職業知識匱乏,職業技能不過硬,動手操作能力不強,不懂求職技巧,職業意識、職業觀念、職業道德修養不足等問題。……