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汽車服務(wù)工程專業(yè)加強(qiáng)汽車性能升級改裝專業(yè)課程教學(xué)的必要性研究①

2016-04-29 00:00:00黃琪鐘天云隋毅

(重慶科技學(xué)院機(jī)械與動力工程學(xué)院,重慶 401331)

[摘 要] 分析當(dāng)前汽車改造行業(yè)發(fā)展機(jī)制不健全及高校汽車類專業(yè)定位不明確等不利因素,提出加強(qiáng)汽車性能升級改裝專業(yè)課程教學(xué)的必要性,并對現(xiàn)有課程教學(xué)方法、教材、師資及應(yīng)用型實驗室建設(shè)進(jìn)行探索,為培養(yǎng)汽車升級改造工程技術(shù)人才提供保障。

[關(guān) 鍵 詞] 汽車改裝;性能升級;汽車服務(wù)工程專業(yè);教學(xué)方法

[中圖分類號] G521 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)30-0022-01

現(xiàn)代消費者對汽車動力性、經(jīng)濟(jì)性、操控性、外觀造型、色彩等諸多要求變得越來越多,越來越細(xì)。與此對應(yīng),汽車改裝行業(yè)也正處于高速發(fā)展之中。

經(jīng)研究,我們發(fā)現(xiàn)各需求分類集中且客戶群體劃分清晰。當(dāng)前我國車輛改裝主要分為三類:一是追求外觀沖擊力及鮮明個性;二是追求行車安全性及舒適性;三是追求駕駛操控性及刺激性。“80后”“90后”較多追求外觀時尚及動力性提升。相較之下,“60后”“70后”則更注重行車安全性的提升。

一、我國汽車性能升級改裝行業(yè)存在的問題

目前國內(nèi)汽車改裝市場面臨缺乏行業(yè)法規(guī)指導(dǎo)的尷尬局面,沒有真正形成汽車性能升級改裝市場規(guī)范化的運行機(jī)制。

同時,因汽車改裝行業(yè)起步較晚,發(fā)展時間較短,存在品牌少、規(guī)模小、專業(yè)化程度低、相關(guān)人才匱乏等諸多問題,導(dǎo)致汽車改裝總體技術(shù)水平偏低。

二、高校相關(guān)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

目前中職與高職相關(guān)汽車專業(yè)主要局限在汽車維護(hù)、低端維修方面,因理論知識掌握不足,大多學(xué)生很難發(fā)展成改裝類技術(shù)人才;本科階段車輛工程專業(yè)主要到汽車及零部件制造企業(yè)從事汽車設(shè)計與制造工作,很少進(jìn)行汽車改裝;至于汽車服務(wù)工程專業(yè)主要集中在車輛檢測維修、汽車美容及保養(yǎng)、車輛鑒定評估、汽車營銷與保險理賠等領(lǐng)域,也很少涉足高端汽車改裝。從而導(dǎo)致整個汽車改裝行業(yè)的人才培養(yǎng)處于真空狀態(tài)。

因此,將人才培養(yǎng)理論和實踐操作能力相結(jié)合,可把汽車改裝人才培養(yǎng)較多的定位在汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)中,以切實解決短板問題。

三、應(yīng)對措施

(一)開發(fā)針對性強(qiáng)的教材

現(xiàn)行汽車應(yīng)用技術(shù)、改裝方向的教材面向全國各大本科及高職院校,涉及面廣、通用性強(qiáng),但專用性較弱,實用性較差。因此,以動力性及安全性升級、外觀改裝等獨立項目為需求,以技能培養(yǎng)為目標(biāo),根據(jù)汽車性能升級改裝行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及專業(yè)特色為依據(jù),開發(fā)可實施性強(qiáng)、技術(shù)先進(jìn)、規(guī)范程度高的特色教材是人才培養(yǎng)首要解決的問題。

(二)建立以項目推進(jìn)制度為核心的實驗教學(xué)培養(yǎng)機(jī)制

根據(jù)對德國、美國、日本等發(fā)達(dá)國家汽車改裝及性能升級專技人才培養(yǎng)模式調(diào)研及經(jīng)驗借鑒,結(jié)合我國汽車改裝行業(yè)具體發(fā)展情況,汽車改裝人才培養(yǎng)應(yīng)以實驗室教學(xué)為主,建立理論及實踐教學(xué)交叉進(jìn)行的新模式,注重傳統(tǒng)專業(yè)課理論課堂講授向?qū)嵺`教學(xué)環(huán)節(jié)傾斜,重視項目制推進(jìn)教學(xué)及創(chuàng)造性思維培養(yǎng),將實踐教學(xué)定義為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵途徑,以實驗室教學(xué)作為能力達(dá)成的實現(xiàn)手段,將企業(yè)項目推進(jìn)制度的精髓——規(guī)范化、制度化、信息化、時間概念等引入實驗教學(xué),努力打造專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)模式,同時從人才輸送環(huán)節(jié)解決市場混亂、技術(shù)參差不齊、售后保障不健全等問題。

(三)進(jìn)行校企合作多元化人才梯隊建設(shè)

進(jìn)行校企合作,組建多元化、專職化、專業(yè)化的教師隊伍,要求具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗,了解崗位職能、職責(zé)要求,掌握各種應(yīng)用開發(fā)軟件、設(shè)備、測試儀器使用,同時具有豐富的專業(yè)理論知識,這樣能有效完成理論指導(dǎo)實踐、實踐助推理論知識理解的課程教學(xué)。

(四)建立“以練代學(xué)一體化”專業(yè)實驗室

汽車改裝實驗室需按照汽車電氣、底盤、動力、內(nèi)外飾等軟硬件需求建立,以導(dǎo)師制、項目制為依托,以外接業(yè)務(wù)為載體,完成技能型人才培養(yǎng)。同時,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室,通過導(dǎo)師設(shè)定及自行選定的獨立項目驅(qū)動,促進(jìn)學(xué)生完成任務(wù)研究、改裝方案確定、方案實施效果驗證、不同技術(shù)路線嘗試、技術(shù)方案業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化等實用技術(shù)能力的提升。

綜上所述,當(dāng)前汽車消費正在從標(biāo)準(zhǔn)化往個性化方向發(fā)展,汽車性能個性化升級與項目改裝是未來市場消費的發(fā)展趨勢,與之對應(yīng)的問題是專業(yè)改裝人才緊缺。汽車服務(wù)工程專業(yè)應(yīng)緊跟發(fā)展趨勢,引進(jìn)高水平專技人才,聯(lián)合汽車企業(yè)開展校企合作,達(dá)到加強(qiáng)汽車性能改裝升級類專業(yè)課程理論與實踐教學(xué)的目的,逐步培養(yǎng)合格的汽車性能升級改裝技能人才。

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[3]陳曉平,崔仲華,胡如夫,等.汽車服務(wù)專業(yè)“目標(biāo)導(dǎo)控型”課程模式的構(gòu)建[J].寧波工程學(xué)院學(xué)報,2009(9).

[4]黃瑋,高婷婷,臺曉紅,等.應(yīng)用型高校汽車服務(wù)工專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)改革研究[J].教育教學(xué)論壇,2014(4).

①本文系重慶科技學(xué)院校內(nèi)教改項目“汽車服務(wù)工程專業(yè)理論課進(jìn)實驗教學(xué)改革研究與實踐”(項目編號:201425)研究成果之一。

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