新媒體視域下高校輔導員隊伍建設研究

（揚州工業(yè)職業(yè)技術學院，江蘇 揚州 225127）

[摘 要] 主要研究在新媒體視域下，輔導員隊伍建設的方向及實現(xiàn)途徑。新媒體技術日新月異，輔導員隊伍的建設應與時俱進，應利用多媒體技術開展思想政治教育工作。新媒體技術在輔導員工作中的運用是今后的發(fā)展趨勢，輔導員的隊伍建設應結(jié)合輔導員的選聘、考評機制、培訓等環(huán)節(jié)，且每一環(huán)節(jié)介入新媒體因素，這對全面提升輔導員的新媒體職業(yè)素養(yǎng)具有重要意義。

[關 鍵 詞] 新媒體；輔導員隊伍；高校

[中圖分類號] G645 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）30-0029-01

隨著信息化社會的來臨，新媒體作為技術發(fā)展的產(chǎn)物，已然成為當代大學生思想政治教育的重要載體，是高校學生管理和思想政治教育創(chuàng)新的新手段。因此在新媒體環(huán)境下，輔導員的隊伍建設顯得尤為重要。筆者根據(jù)新時期輔導員隊伍自身特點和大學生思想政治教育工作實際，在選聘配備、管理考評、教育培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等方面做出幾點思考。將著重從以下幾個方面進行研究。

一、輔導員的選聘規(guī)劃

首先是對輔導員的選聘，要做好輔導員的選聘規(guī)劃，建立輔導員選聘標準，其中將新媒體的運用作為選聘標準之一。另外，在選聘方式上，以筆試、面試及實際能力考查作為考核步驟，除了考核輔導員的政治理論、職業(yè)素養(yǎng)等基礎知識和表達能力、專業(yè)能力、應變能力等實際能力測試之外，我們還應將新媒體的理論知識及實際操作引入考核中來。

二、完善輔導員考評機制