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我國高職院校招生制度改革研究

2016-04-29 00:00:00葛曉偉

(南通職業(yè)大學,江蘇 南通 226000)

[摘 要] 當今社會,我國高等教育發(fā)展迅速,高等教育制度也在不斷改革。為了跟上當今社會教育的發(fā)展和時代的潮流,高職教育招生制度也在不斷進行改革。當代的中國缺少的是綜合型應用人才。高職院校不斷創(chuàng)新改革,在提高教學質量和優(yōu)化教育結構等方面取得了很大的進步,將理論知識和實踐技能相結合,為我國輸送了一批又一批綜合型人才。

[關 鍵 詞] 高職院校;招生制度;教育改革

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)30-0032-01

高職院校招生制度的改革是為了提高職業(yè)教育的質量和優(yōu)化教育結構,并且不違背職業(yè)人才的培養(yǎng)和選拔的制度。職業(yè)教育的改革不僅有利于高技術人才的選拔,也能夠激發(fā)學生的潛能。據(jù)了解,2012年通過非高考進入高職院校的學生人數(shù)高達133萬,占高職總人數(shù)的40%。這表明了,高職院校的招生方法將打破傳統(tǒng)的招生原則“先本后專”,對其進行了改革。高職院校要不斷自我完善和改革創(chuàng)新,才能吸引更多的學子就讀高職院校,培養(yǎng)大批綜合型人才,滿足社會的需要。

一、高職院校的招生制度現(xiàn)狀

目前,我國高職院校的招生主要是三種形式。一是全國統(tǒng)考,也就是高考的形式。就是在本科錄取完后,高職院校分為兩個批次(高職一和高職二),從高分到低分擇優(yōu)錄取,大多數(shù)學子是通過這種形式進入高職院校的。二是高職院校單獨招生,主要是從中等職業(yè)院校中選拔優(yōu)秀的人才,這種形式的招生突出了專業(yè)對口教育的特色,可選拔綜合能力強的學生。……

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