高校后勤社會(huì)化改革對(duì)策研究

（福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，福建 福州 350000）

[摘 要] 高校后勤工作是其能否全面健康發(fā)展的關(guān)鍵，后勤工作表面看來(lái)十分繁瑣，不重要，事實(shí)上卻對(duì)學(xué)校的各個(gè)方面有著十分重要的影響，高校后勤管理的進(jìn)步，推動(dòng)著學(xué)校的發(fā)展。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正在逐步完善，高校后勤也應(yīng)順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

[關(guān) 鍵 詞] 高校后勤；后勤社會(huì)化；改革對(duì)策

[中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2016）30-0052-01

一、高校后勤社會(huì)化改革存在的主要問(wèn)題

高校后勤社會(huì)化改革早已大力推行，目前已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但由于各方面的原因，隨著改革的逐步深入，越來(lái)越多的弊端開(kāi)始顯露出來(lái)，高校后勤社會(huì)化改革面臨的問(wèn)題是多種多樣的，以下主要是幾個(gè)突出的方面。

（一）思想觀念陳舊，服務(wù)意識(shí)淡薄

目前，我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革在推進(jìn)時(shí)由于思想觀念落后，對(duì)高校后勤管理認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有理解到高校后勤社會(huì)化改革的精髓，遇到了諸多困難。具體表現(xiàn)為：（1）“政府辦高校，高校辦后勤”的觀念根深蒂固，所以普遍認(rèn)為后勤應(yīng)該由學(xué)校來(lái)直接管理，這一錯(cuò)誤的觀念影響了高校后勤的發(fā)展，導(dǎo)致其停滯不前；（2）對(duì)后勤的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為后勤工作過(guò)于繁瑣，給學(xué)校帶來(lái)了許多麻煩，認(rèn)為進(jìn)行改革的目的是為了解決這些麻煩，想憑借改革將后勤問(wèn)題推出去；（3）在原來(lái)的經(jīng)濟(jì)體制的影響下，不少的教職工有了“花錢(qián)依靠國(guó)家、無(wú)償享受服務(wù)”的思想。

（二）缺乏管理規(guī)范，規(guī)模效率低下