醫養結合模式下專業人才缺乏的解決策略

（1.江蘇護理職業學院， 江蘇 淮安 223002；2.淮安市淮陰醫院，江蘇 淮安 223002）

[摘 要] 隨著老齡化人口的與日俱增，養老這一問題越發棘手。在這樣的背景下，《國務院關于加快發展養老服務業的若干意見》提出：大力推進醫療衛生和養老的相互融合，促進兩者的協調發展。這是第一次從國家層面提出醫養結合的養老模式這一概念。它是集合了醫療、康復、老年護理及老年人的生活照顧等多方面的一種新穎的養老模式，也是我國國情催化下的一個必然產物。醫養結合的養老模式在實現的過程中會遇到很多的問題，其中醫藥衛生類人才的缺乏將在很大程度上制約這一模式的順利推進，故在今后很長一段時間內，此政策必將會為醫藥衛生類職業院校的發展注入強心劑。

[關 鍵 詞] 醫養結合；專業人才；策略

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）30-0143-01

截至十二五規劃末期，老年人（65歲以上）的人口占總人口的比重已經突破10%，這一數據也遠遠超過世界的平均水平，暗示我國老年人的市場蘊含著巨大的商機，同時也召喚國家對養老問題增加關注。在這樣巨大經濟效益的推動下，我國的養老產業正吸引著全世界的眼球，同時隨著經濟的飛速發展，人們的生活水平已經得到了明顯改善，已經告別了求溫飽的時代，因此在養老方面單純地國家福利已經很難滿足老年人的要求，這就需要更多的機構參與進來。

這里講的醫養結合是在特定背景下即人口老齡化加劇和老年人疾病譜改變提出來的，它是根據時代需要所作出的調整，是對老年服務內容的重新思考，更是在傳統養老理念上的升華?！?br>