從大學生就業探析高校學生管理工作

（武漢交通職業學院，湖北 武漢 430065）

[摘 要] 我國教育事業經過多年的發展和進步，高校的管理模式也從單向管理向更為民主的管理模式發展，教育模式也發生了改變，同時市場經濟體制對于大學生就業的影響也很大。近年來，高校擴招使大學生就業變得極為嚴峻，甚至有些專業面臨畢業就是失業的情況，這給大學生帶來了很大的壓力。因此，從高校管理著手，提高學生的就業能力和素質，以改善大學生就業難的問題。

[關 鍵 詞] 大學生就業；管理；核心；策略

[中圖分類號] G647 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）30-0161-01

一、前言

大學教育從過去的精英教育到大眾化教育轉變，學生的就業難是高校不能忽視的一個嚴峻事實。高校管理工作必然要由過去的單向管理模式發生轉變，高校學生管理工作的形勢和內容都要有根本的改變。學生的管理工作不僅只是學校招生和學生的教育，更重要的是需要關注學生的就業問題。本文從如何提高學生的就業能力來探討學生管理工作的改革。

二、學生管理工作中的就業管理是核心問題

大學生管理工作的目的就是為了學生能夠更好地學習和發展，提升自我。學生的管理工作好壞直接關系到學生的學習和生活。而就業是大學生非常關注的一個問題，所以說就業管理是學生管理中的一個核心問題。

（一）大學教育的目的

很多學生之所以會選擇大學深造，很重要的一個原因就是希望可以在獲得高等學歷以后找到一個更為合適的工作，從這點上來說，就業需求成為大學教育的一個基本目標?！?br>