[摘 要] 要培養中職生的學習興趣,學好專業課,為今后走上工作崗位打下良好基礎。從“五帶進”入手,提出了相應措施。
[關 鍵 詞] “五帶進”;課堂教學;學習興趣
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)26-0087-01
蘇霍姆林斯基指出:“每個教師都在盡量喚起學生對自己所教學科的興趣,使他們入迷地酷愛這門學科。”的確,要想學好一門課程,學習興趣的激發是至關重要的。但作為職業學校的教師,面對的是一群在學習上缺乏濃厚興趣、學習能力較弱的學生。特別是專業課教學中,既沒有生動有趣的典故,又缺少優美動人的畫面,有的只是枯燥的文字、數字和表格,如何讓學生熱愛你的學科,的確不是一件容易的事。
課堂教學作為學生學習的主陣地,課上的感受會直接影響學生的積極性。愉快的學習環境、良好的課堂氛圍可以促進學生的學習興趣,起到事半功倍的學習效果,又怎能不使學生“愛上你的課”呢?筆者認為,如果在專業課堂上,教師若能做到“五帶進”,那么,和諧、融洽的課堂氣氛肯定會應運而生。
一、把愛心帶進課堂
愛是教育教學的基礎,是一種最高境界的教育活動,是建立和諧師生關系、暢通師生情感交流的唯一途徑,是叩開學生心靈窗戶和以身試教的不二法門。課堂上,教師的態度要熱情、親切、平易近人,有耐心,不急躁,把關愛帶給每一位學生,一視同仁。一抹燦爛的微笑、一個真誠的眼神、一句溫馨的話語,使他們能夠亦步亦趨地跟著教師學習,在不知不覺中完成學習,真正做到“親其師,信其道”。職業學校的學生普遍經歷了中考的失利,屢次品嘗過挫折的痛苦。他們迫切需要在嶄新的學習環境中重新定位,展開新的生活。特別是第一次接觸專業課,心里是既好奇又緊張,想努力學又擔心學不好。此時,作為教師,更應該給學生如沐春風的感覺,讓學生卑微的學習心理得以釋放,他們感受到老師的尊重、理解和期待,又怎能不回報老師呢?學習的動力隨之產生,學習的興趣也自然被點燃。
二、把學識帶進課堂
職校學生的學習目的主要是掌握一門技能,便于就業。作為教師就應該教會其“怎么做”“如何做”,沒有扎實的理論水平和熟練的專業技能是絕對不行的。這就要求教師具備嚴謹的治學態度,從學生的需求出發,精心鉆研教材,認真準備每一節課,正所謂“要給學生一勺鮮活水,自身需要長流水”。通過不斷地儲備,將自己打造成本專業的行家能手,更好地為學生服務。如果教師也只是“一知半解”的話,學生又怎能學到一技之長呢?而且專業知識隨著社會的不斷發展而不斷更新,這就需要教師通過各種渠道及時學習和“充電”,才能將最新的資訊傳達給學生,才能將最新的技能教授給學生。如,會計專業教師每年都要進行會計繼續教育、下企業實踐等。只有具備了游刃有余的專業技能,你才能做一個讓學生折服的老師。
三、把探究帶進課堂
傳統的老師教學生聽的“填鴨式”教學方式已不再適應新時期的教學。現在的中職生思維活躍,有自己的思想和主見,不喜歡被動地接受知識,希望能展示自己。因此,教師應充分發揮學生的積極主動性,敢于放手讓學生自己去發現問題、解決問題,給學生思考、探索的空間,鼓勵他們通過小組合作探究,碰撞出思維的火花,最終獲得成功的喜悅。而教師在這一過程中作為引導者,起到組織、監控的作用,“放手”但不“放任”,才能讓課堂“活而不亂”。學生在探究的過程中體會到求知的樂趣,學習能力也明顯提高。
四、把趣味帶進課堂
我們經常倡導“寓教于樂”,在快樂中學習。枯燥、乏味的專業知識如果能加入生動風趣的元素,肯定會帶來意想不到的效果。一段精彩的課前導入,如腦筋急轉彎、搞笑故事,會讓學生放松心情;課堂中的“小組PK賽”,營造緊張激烈的競技氛圍;利用教學軟件進行“闖關我最棒”,當場評出最佳;讓學生輪流當“小老師”,組織課堂教學,體會“為人之師”的不易。教學方法要根據不同的教學內容而富于變化,給學生以新鮮感。教學手段也要不斷更新,特別是信息技術的熟練運用,更使得課堂“五彩繽紛”,讓人“意猶未盡”。學生對上課的渴求也會與日俱增,逐漸喜歡這門學科。
五、把激勵帶進課堂
蘇霍姆林斯基說過:善于鼓舞學生,是教育中最寶貴的經驗。激勵可以激發學生的自尊心和上進心,是學生進取的動力。中職生本來在學習上就比較落后,如果給予適當的表揚和鼓勵,肯定會重新揚起他們希望的風帆。首先,語言激勵是最常見的一種激勵手段,一句贊美的話語,能讓學生獲得成功的感覺,從而激發學習的內在動力。即使在學生不能很好地完成時也不要吝嗇對他努力的稱贊,這也許是其開啟下次成功的金鑰匙。其次是行為激勵,根據學生在課堂中的表現進行加分,作為平時成績,并每月評比一次,形成你追我趕的良好氛圍。第三是物質激勵,適當的時候也可以偶爾地刺激一下,增添快樂的氣氛。
參考文獻:
[1]湯志強.如何培養中職學生學習專業課的興趣[J].新課程,2015(7).
[2]鄭偉.淺談中職學生如何學好專業課[J].中國教師,2014(S1).