淺談歐洲社會政策福利模式

在90年代末，瑞典福利國家遭受了前所未有的危機。瑞典傳統的經濟發展模式是無法適應新的經濟形勢。同時，高標準的社會福利制度已經開始顯現危機。因此，高福利逐漸成為經濟社會發展的制約因素。為了渡過危機，瑞典進行了一系列的社會福利改革以及財政緊縮旨在重新界定國家與個人責任的目的，提高了福利供給效率，承包政府財政支出等。

一般來說，這些變化更加注重社會權利和社會融合的福利政策。他們的特點是更多的私有化，更少的重新分配，對個人，激活更多的責任，降低賠償社會保險水平和調整資源的社會服務分配。接下來，讓我們舉幾個例子來的一些變化。

從兒童補貼方面：父母雙方都有權享受兒童保育津貼的權利。從寶寶的誕生之日起，雙方父母都休假480天帶著孩子照顧的權利。此外，雙方可以自由安排產假。父母有請假帶照顧生病的孩子的權利，每一個孩子，全國社保將承擔工資的80%。

從失業保障方面：失業者可以得到從國家80%的失業救濟金。然而，激活策略無法真正幫助其進入勞動力市場，這已在幾個方面被證明，在一定程度上采取的措施很難從根本上改變情況。此外，管理員的決定似乎在很大程度上受到刻板的印象的影響。

福利制度模式與中國模式的比較

在本節中，我會選擇艾斯平-安德森的福利體制的模型之一與我的祖國-中國的福利制度模式比較。這種模式是社會民主主義福利國家制度。……