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第斯多惠與他的教育思想

2016-04-29 00:00:00白芳
教育·綜合視線 2016年1期

第斯多惠(1790-1866),是19世紀德國著名的民主主義教育家。他將教育與人的自由與解放聯系在一起,出版了《德國教師培養指南》《教育的理想與可能性》《文明的切身問題》等書籍,畢生致力于發展德國的民主教育體系與師范教育,被譽為“德國教師的教師”。

師范教育的典范

1820年,第斯多惠出任德國著名的梅爾斯師范學校校長,兼教數學和法語。他在這里一待就是12年,成績顯赫,學校備受贊譽。1827年起創辦《萊茵教育雜志》,他先后撰寫并發表了400多篇討論各種教育問題的論文。1832年調任柏林師范學校校長,并擔任師范和附小的教學工作,直到1848年。由于長期擔任師范學校校長并親自授課,第斯多惠積累了豐富的經驗,在師范教育領域作出了杰出貢獻。在《德國教師培養指南》一書中,他對教師的任務、條件等提出了許多要求。

一是教師必須不斷地進行自我教育。第斯多惠認為,教師不僅要教育別人,而且要教育自己,自我教育的意義更加重大。一個人不教育好自己,就不可能去教育別人;學生所受的教育和教養程度,取決于教師所受的教育和教養程度。學校是兒童受教育的場所,也是教師接受教育的地方;教師要通過一切環境和活動來教育自己。自我教育是教師的終身任務。因此,教師必須具備優秀品質,精通所教的學科,熟悉相關的學科,加強文化修養,同時,教師也應懂得教育學和心理學的基本原理。

二是教師必須精力充沛,意志堅定。第斯多惠認為,教師的精神狀態直接影響到學生。教師生氣勃勃,學生就會群情激昂。教學要生動,要吸引學生,教師就必須做到生動活潑。教學的藝術在于鼓舞士氣,喚起學生的激情。“只有性格堅強、果斷的人才會知情達理,懂得要什么,為什么要,用什么方法來鍛煉意志,只有這種性格的人才會培養出性格堅強和果斷的人來。”

三是教師必須使自己的教學引人入勝。第斯多惠認為,教學如不能吸引學生的注意力,教育也就因此而中止。教師只有激發學生高尚、純潔的興趣,才能使學生趨向真善美,刻苦學習高深的學科。教學要引人入勝,教師首先要生動活潑,要注意講課的形式和風格,教學方法要變化多樣;教師要精神飽滿,使學生處于興奮狀態;教師要熱愛所教的學科,并用這種愛感染學生。

四是教師必須注意培養學生的表達能力。第斯多惠反對學術式的教學方法,不贊成教師滿堂灌、學生被動地聽,認為這樣做不利于學生語言能力的培養。他要求教師耐心細致地注意學生的發音、語調和敘述,盡可能多地給兒童說話的機會,讓他們學會用清晰、嚴密的語言敘述所學內容。只有這樣,學生才能真正掌握知識。

“全人教育”的倡導者

主張“全人教育”是第斯多惠教育思想的基本內容之一。他篤信裴斯泰洛齊的教育學說,反對等級和沙文主義教育。反動的普魯士政府不斷加害于他,1848年第斯多惠被解除師范學校校長職務。在此情況下,德國教師仍繼續選他當全國教師聯盟主席,后又選他在德國眾議院中做他們的代表。直到生命的最后幾天,他還在進行著進步的教育活動。

第斯多惠認為:學校的任務就是培養有博愛精神的人和自覺的公民。在人們身上,愛人類的精神跟愛自己人民的精神是應當密切結合起來進行培養的。他提出“全人教育”應遵循自動性、自然適應性和文化適應性3個原則。他宣稱:“他人的本身特質,就是人的自動。一切人的、自由的、獨創的東西,都是從這個自動性出發。”教育的任務主要是發現自動,而自動的目的即教育的目的就是“真善美的思想,也就是人生的終極目的”。自然適應性原則是教育要遵循人的自然發展過程,即考慮學生的年齡特征和個性特點。他號召教師仔細研究兒童的注意、記憶和思維的特點;他把心理學看作“教育科學的基礎”,把教育經驗當作教育發展的源泉。文化適應性原則是教育必須注意全部現代文化,特別是學習祖國的文化。他指出必須重視兒童的天性,同時主張把兒童提到人類現代文化的高度,認為教育應適應變化著的社會生活的要求。

在教學方法上,第斯多惠把它分為兩種:學術的方法和基本的方法。學術的教學方法是教師一言堂,從最基本的原理開始,循序講授學科內容。基本的教學方法則從學生的認識水平出發,讓學生成為教學的中心,引導學生主動地去發現知識,因此,這種方法也稱為發展性的教學方法或啟發式教學。第斯多惠反對學術式的方法,認為它不符合兒童的天性,教學過程機械呆板,學生的學習缺乏活力,不利于兒童智力的發展。在他看來,啟發式的教學法才是教師應當選擇的唯一正確方法。它使學生在對話式的教學中掌握知識,在發現中培養能力。“不稱職的教師強迫學生接受真知,一個優秀的教師則教學生主動尋求真知。”各級教師都應采用這種方法。

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