《古田會議決議》對解決黨內批評難問題的啟示

摘 要：《古田會議決議》關于批評目的、批評態度、批評方法等內容，對于解決當前黨內批評流于形式、走過場，存在批評難問題，有著非常深刻的啟示。

關鍵詞：黨內批評；古田會議決議；啟示

《古田會議決議》提出“黨內批評是堅強黨的組織、增強黨的戰斗力的武器”“黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有證據，批評要注意政治”等一系列重要論述，對于解決當前黨內批評難問題具有很強的現實指導意義。

1 當前黨內批評難的問題表現

黨的十八大以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨內批評活動取得了明顯成效。但由于種種原因，當前黨內批評流于形式、走過場等問題具有一定的普遍性。黨內批評難有諸多表現：

不愿批評。一是說得多，做得少。對開展黨內批評，嘴上說得多，實際行動少。會上不吭聲，遇事不表態，發現問題不批評、不勸阻，甚至還隨聲附和、隨波逐流。二是抓小放大，避重就輕。批評時講小不講大，講虛不講實，講遠不講近。只考慮人情關系，卻丟了黨性原則。三是把批評變成表揚。批評時客氣話開頭，希望話結尾，批評會變成了表揚會。

不敢批評。一怕得罪領導。擔心批評領導會影響前程。二怕傷了和氣。同事間你好我好大家好。三怕丟了選票。擔心批評會招來非議，傷了感情、失了人心。

不會批評。一是不知道批評什么。看問題往往局限于表面，抓不住問題的實質，三言兩語、泛泛而談。二是不懂得批評的方法和藝術。批評時語氣生硬、態度粗暴，甚至諷刺、挖苦。三是顛倒黑白、混淆是非。把黨內批評當作攻擊他人的工具，抓辮子、打棍子、扣帽子。

2 黨內批評難的原因分析

“左”的歷史教訓的消極影響。在開展黨內批評方面我們黨曾經犯過殘酷斗爭、無情打擊的“左”的錯誤，使許多同志蒙受冤屈，在人們心理造成了很大的傷害。受此影響，有些同志混淆了黨內批評與整人的界限，錯誤的認為批評就是整人，因而對別人的缺點和不足，見多不怪，充耳不聞。

批評者自身素質不過硬，不敢批評。由于自身存在這樣或那樣的問題，有的同志批評別人底氣不足；由于少數領導干部民主意識不強，“家長制”“一言堂”“集權化”嚴重，不能正確對待批評，問過則怒、問過則跳，甚至壓制批評，致使有的同志因害怕“穿小鞋”或遭打擊報復，而明哲保身、放棄批評。

對批評者缺乏具體的保護措施。雖然《黨章》和《黨員權利保障條例》都明確規定，黨員有提出批評權，但都是一些原則性的規定，既沒有規定對批評者具體的保護措施，也沒有規定對打擊保護者具體的懲處辦法。

少數干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉。改革開放以來，黨員隊伍發生了很大變化，有些黨員干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，不但對開展黨內批評的必要性和重要性認識不足，而且對開展黨內批評的方式方法不熟悉不了解，從而難以開展有效的黨內批評。

3 《古田會議決議》對解決黨內批評難問題的啟示

今天，我們再次重溫《古田會議決議》，會發現它對于解決當前黨內批評難問題，有著非常深刻的現實指導意義。

啟示一：明確目的，增進團結。《決議》指出：“黨內批評是堅強黨的組織、增加黨的戰斗力的武器。”這就明確了開展黨內批評的目的是增進黨的團結。當前，面對世情、國情、黨情、社情的深刻變化，面對長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境的嚴峻考驗，團結有著前所未有的深刻內涵和現實意義。對那些搞黨內批評擴大化、簡單片面粗暴過火，影響黨內團結和諧的人，尤其是那些借黨內批評之名打擊報復同志的人，要按照黨章和其他黨內法規的規定予以嚴肅處理。一切從大局出發，維護團結、珍惜團結、加強團結是每個共產黨人必須具備和遵守的政治品格與政治紀律。黨內生活要交心，黨內同志要做諍友、摯友。只有從團結的愿望出發，才能幫助黨內同志明確批評目的，真正解決存在問題，從而達到增進團結目的。

啟示二：廣開言路，發揚民主。《決議》強調：“開會時要使到會的人盡量發表意見，有爭論的問題要把是非弄明白，不要調和敷衍”。廣開黨內言路，既能增強黨的“抵抗力”和“免疫力”，又能展示共產黨員寬闊胸襟和磊落胸懷。黨內民主是黨的生命，是開展批評與自我批評的主要條件。只有發揚民主，黨員才敢于講真話，才敢于同錯誤思想作斗爭。相反，如果壓制民主，黨員就不敢講真話，就無法調動起政治參與的積極性，黨內批評也就無法開展起來。發揚民主，必須尊重黨員主體地位，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見相互碰撞、相互交鋒；特別是在重大問題和重大決策上，讓黨員充分發表意見，努力營造黨內民主平等的同志關系、民主討論的政治氛圍、民主監督的制度環境，凝聚同心同德推進事業發展的強大力量。

啟示三：實事求是，防止臆斷。《決議》指出：“至于黨內的主觀主義的批評，不要證據的亂說，或者相互猜忌，往往釀成黨的無原則糾紛，破壞黨的組織。”在黨內批評時，堅持用事實說話，具體問題具體分析，有一說一、有二說二，是什么問題就講什么問題，不夸大也不縮小，克服主觀因素的影響，摘掉有色眼鏡，摒棄成見偏見，防止主觀臆斷，確保批評符合客觀實際。開展批評前，只有深入實際進行周密細致的調查，把“批評什么”的問題找準，搞清楚錯在哪里，才能做到批評時句句講事實、件件有根據，從而使對方心悅誠服。

啟示四：端正態度，講究方法。《決議》駁斥了“許多黨員不在黨內批評而在黨外批評”的自由化錯誤，同時指出要防止黨內批評庸俗化等不良傾向。黨內批評是一種幫助，是對同志的真正愛護，可以讓人少走彎路、少犯錯誤；黨內批評更是一種責任，是黨性和勇氣，識大體、顧大局的責任與擔當。開展黨內批評時既要端正批評的態度，又要掌握科學的批評方法；既要嚴肅認真、敢于碰硬，又要態度誠懇、與人為善。端正態度、講究方法是正確開展黨內批評的關鍵事關黨內批評的成效。首先，要敢于開展批評。這是能不能拿起批評與自我批評武器的根本所在。敢不敢是黨性強不強的表現。習近平同志強調，“開展批評與自我批評需要勇氣和黨性，不能把我們防身治病的武器給丟掉了”。只有拿出當面鑼、對面鼓的勇氣，黨內批評才能真正發揮戰斗力。其次，批評是當面指正。毛澤東同志曾嚴肅指出，不負責任的背后批評，當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說，這是自由主義的表現。再次，批評要善于“抓大放小”。批評時要抓住違反黨的路線、方針、政策等方面的主要問題，不要拘泥于一些細枝末節，更不要求全責備、吹毛求疵。最后，批評時態度要誠懇，語氣要溫和。習近平同志強調，“批評要出以公心、態度誠懇、講究方法，切記以個人恩怨、得失、利害、親疏出發看是待人”。批評時不能以權壓人、以勢壓人，要以情感人、以理服人。

參考文獻

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作者簡介

萬仁龍，南昌工學院思政部副教授；專業：法學；主要研究方向：思想政治教育、行政法學。