社會主義核心價值觀融入企業文化建設的思考

苗笛

摘要：把社會主義核心價值觀融入企業的文化建設中，對促進企業改革、發展具有重大而深遠的意義。本文對社會主義核心價值觀融入企業文化建設的幾點思考進行了簡要的闡述。

關鍵詞：社會主義核心價值觀；企業文化建設；意義

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）03-0131-01

黨的十八大提出了“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”的總要求。在慈溪市水務集團有限公司的發展中深入踐行社會主義核心價值觀，就是要把社會主義核心價值觀融入企業文化建設之中，在各項工作中落小、落細、落實，廣泛宣傳和弘揚慈溪水務人艱苦創業精神，充分發揮文化引領作用，切實增強企業文化的穿透力、影響力和震撼力，引導廣大員工干事創業、共建家園，推動員工與企業共同成長。

一、社會主義核心價值觀融入思想政治工作，確保員工樹立正確價值觀

思想政治工作是我黨的政治優勢，是一切工作的生命線。在我們水務國有企業中，加強思想政治工作，可以增強廣大干部職工的工作積極性和進取精神，團結一心，推動企業發展。在做好企業思想政治工作中，要把社會主義核心價值觀作為思想政治工作的指導思想，把社會主義核心價值觀作為政治教育重要內容，保證社會主義核心價值觀得到踐行和落實，用社會主義核心價值觀凝聚精神，增強職工的向心力。

慈溪水務集團通過中心組學習、理論學習周、黨支部會議、班組政治學習等平臺，以及網站、宣傳櫥窗等陣地，廣泛開展形勢任務教育，切實把廣大干部員工的思想和行動統一到黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神上來。根據上級黨組織的統一部署，開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，組織各級干部下基層、進班組，開展形勢政策宣講活動。通過健全黨員干部政治理論學習教育制度，建立干部述學評學機制，組織撰寫理論學習成果和課題調研文章。舉行“中國夢·清水情”微型黨課比賽，圍繞黨的先進性和純潔性建設、廉潔文化建設、“制度管事、文化關心”建設、深化基層班組建設，講身邊的人、講身邊的事、講身邊的理，傳遞正能力；通過舉辦黨務工作培訓班，對各黨支部支委以上政工干部進行黨務知識培訓。按照“有牌子、有設備、有資料、有制度、有臺賬”的要求，加強基層黨支部和黨員教育基地建設，按照一系列緊緊圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”的要求提升職工思想道德素質，營造良好融洽的工作氛圍。

二、社會主義核心價值觀融入精神文明建設，提升員工整體隊伍素質

人的素質是歷史的產物，反過來，以給歷史以巨大影響。精神文明建設到底是提高人的素質。社會主義精神文明建設的根本任務，是適應社會主義現代化建設的需要，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。社會主義核心價值觀，是在不斷汲取中化民族優秀傳統文化，是斷吸收世界優秀文明成果，不斷總結社會實踐的創新發展經驗中形成的。只有以社會主義核心價值觀的基本內涵的根本，才能形成全社會共同的理想信念，增強凝聚力，提升員工素質和良好企業形象，推動企業發展。

慈溪水務集團積極推動精神文明建設工作。堅持融入中心工作，開展文明單位創建工作，下屬各有限公司積極參與文明創建活動，把創建工作的切入點放在圍繞中心、服務大局上，把精神文明建設工作與安全生產、“五水共治”、優質服務、黨的建設、隊伍建設、企業文化建設等有機結合起來。開展“遵德守紀，做文明有禮的慈溪人”主題活動，積極培養和踐行社會主義核心價值觀，倡導真善美、傳遞正能量；認真組織開展文明創建和“五個一”活動，建立道德講堂，結合三北講壇、微型黨課等講座，進行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。組建學雷鋒志愿服務隊，公司257名員工成為注冊志愿者，開展常態化、長效化的志愿服務活動，在“治污水、排澇水、保供水”中發揮了主力軍的作用。

三、社會主義核心價值觀融入文化氛圍營造，豐富員工精神文化生活

先進的企業文化可以提升企業的核心競爭力，推動企業的科學發展。國有企業培育和建設先進的企業文化，就是要找到能夠凝聚廣大干部職工的精神載體，激發廣大干部職工的創新精神和工作熱情，把社會主義核心價值觀作為國有企業文化的指導思想，把社會主義核心價值觀融入企業的核心價值觀、企業精神及理念體系，使企業文化體現出鮮明的特色和社會主義的要求，保證企業文化先進性，豐富員工的精神文化生活，形成健康向上的生活方式。

慈溪水務集團深入推進“制度管事、文化管心”活動，組織舉辦“道德模范在身邊”巡講，“我們的價值觀”大討論，邀請知名學者、專家、勞模傳授政治、經濟、社會、管理方法等相關知識，開展形勢政策教育，網上談活動，鼓勵干部職工發表文章，談認識、談觀點、談差距、談發展、談舉措、談落實。結合企業實際，組織開展了“中國夢·愛崗敬業”、“中國夢·薪火傳承”等重點宣傳教育活動，積極開展文體活動，舉辦企業運動會和棋類球、球類等體育比賽，讓更多的員工參加體育鍛煉。加強職業道德教育，參與全民閱讀活動，引導職工進一步樹立愛崗敬業和終身學習信念。

四、社會主義核心價值觀融入先進典型引領，引導員工爭做文明市民

社會主義核心價值觀的形成，需要全社會的共同努力，需要有一大批先進典型，身體力行并且積極倡導社會主義核心價值觀的要求，用實際行動去感染和帶動更多的人，逐步形成良好社會風尚。這些先進典型，他們之所以讓人感動，愛人敬仰，就在于他們身上集中反映了時代的要求和人民的心聲。他們身上所表現出來的愛崗敬業、誠實守信、孝老敬親、團結友善、開拓創新的品格具有一種撼人心魂的力量，他們的堅守和執著不斷為我們社會積累和傳遞著正能量。這些先進典型的身上體現著社會主義核心價值觀的具體要求，他們的行為所蘊含的品格體現了社會主義核心價值觀的豐富內涵。樹立先進典型，不是簡單地選擇幾個人，而是通過先進典型評選，倡導先進思想和文化，教育和引導廣大員工更好地做事做人。

慈溪水務集團始終注重身邊的先進典型引領工作。開展“我推薦我評議身邊好人”活動，從向身邊好人全國勞動模范童國民學習開始，發揚“慈溪水務水”艱苦創業精神，把學習先進典型事跡與“做文明有禮慈溪人”活動相結合，圍繞“五水共治”等中心工作，引導和動員廣大黨學習先進找差距，立足崗位作貢獻。組織開展道德標兵、服務之星、技術能力、科技帶頭人等先進典型和公司“十佳青年”評選。大力弘揚抗洪救災精神，進一步在企業內部營造“比學先進找差距、創先爭優作貢獻”的良好氛圍，引導員工在單位做個員工，在社會做個好公民。

國有企業要把學習踐行社會主義核心價值觀貫穿到企業文化建設的整個過程當中，做到講社會責任、講社會效益，講守法經營、講公平競爭、講誠信守約。企業培育和踐行社會主義核心價值觀，只有在落細、落實下下功夫，采取更多、更有效的方式和載體，給予堅持不懈的努力，才能使其真正成為廣大干部職工的普遍共識和自覺行動，為社會發展做出更大貢獻，為“中國夢”的實現注入正能量。